人力资源总监 8-12K
日照东港区大润发 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司整体战略和业务发展需求，制定并实施全面的人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司长期发展目标相一致。 2.主导关键岗位、高端人才和业务合
人力资源总监 25-35K
深圳龙华区民治 5-10年 硕士
岗位职责： 1、负责集团人力资源战略规划与体系建设，建立标准化制度流程； 2、搭建覆盖研发/生产/销售等多序列的职级体系，设计差异化薪酬激励方案（如核心技术人才
人力资源总监 20-40K
台州椒江区东商务区 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略，组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据； 2、
人力资源总监 12-20K
赣州章贡区火车站 5-10年 本科
"一、工作时间： 上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、根据公司战略目标，统筹规划适宜的人力资源总体目标及方案，拟定人力
人力资源总监 20-30K
太原小店区南中环街 10年以上 本科
岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定并执行长期人力资源发展规划，包括组织架构设计、人才战略规划、人力资源成本控制等，确保人力资源战略与公司业务战略的高度匹配；
人力资源总监 13-26K
杭州萧山区钱江世纪城 3-5年 本科
1.负责公司组织体系的搭建，优化方案的落地和跟踪； 2.根据公司的业务和团队现状，分析组织架构与业务发展的匹配度，促进相关的组织架构和部门职能的调整与改进，激活
人力资源总监 20-35K
深圳宝安区西乡 5-10年 本科
人力资源总监职位ID 岗位职责： 1.根据组织发展战略，组织总部人力资源规划，负责人才梯队的搭建，推动人力资源战略规划的制定与实施； 2.制定年度招聘计划并实施
人力资源总监 10-15K
济宁任城区北湖生态旅游区 10年以上 本科
岗位职责： 1. 负责组织和实施公司人力资源战略规划，监督人力资源部门的日常运作。 2. 设计、开发和优化人力资源政策、程序和工具，以支持组织目标和员工发展。
人力资源总监 12-20K
丽江 3-5年 大专
1、依据公司发展战略及集团年度经营管理目标，统筹、规划人力资源总体战略规划。 2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系，包括但不限于薪酬、绩效、晋升、培训
人力资源总监 18-25K·15薪
杭州西湖区西溪 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，并组织实施； 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度； 3、全面
人力资源总监 6-10K
临沂费县探沂镇 5-10年 本科
人力资源总监岗位职责： 1. 全面负责人力资源战略规划与实施，结合公司生产制造特点，制定人才招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理体系。 2. 优化组织结
人力资源总监 18-28K
北京通州区次渠 10年以上 本科
岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，制定并执行人力资源发展规划，包括组织架构设计、人才梯队搭建、人力成本管控，确保公司业务战略有效落地; 2、设计和不断优化公
人力资源总监 10-15K
济南历下区解放东路 5-10年 本科
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，
人力资源总监 8-12K
广州海珠区江南大道 3-5年 大专
人力资源总监、试用期2个月 岗位架构：行政人事部-人力资源总监 上下班时间：9:30-18:30、大小周 薪酬范围：8-12k 岗位职责： 1、主导设计并优化
人力资源总监 7-8K
徐州泉山区矿业大学 3-5年 大专
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和
人力资源总监 12-20K
阜阳 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。 2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事
人力资源总监 20-35K
郑州惠济区老鸦陈 5-10年 本科
岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责组织制定、有计划地落地短、中、长期人力资源工作规划； 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理
集团人力资源总监 20-30K
长春南关区解放大路 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责集团公司的人力资源战略规划，组织发展、集团人才梯队搭建、保障公司业务人才需求； 2、制定人力资源制度流程，打造标准化人力资源体系； 3
人力资源总监 8-13K·13薪
南昌西湖区朝阳洲 3-5年 本科
人力资源项目总监1名 同行业优先 要求 ： 1、3年以上（含）大型民营企业（或上市公司）或人力资源公司、劳务派遣公司、企业管理公司从业经验！ 2、本科及以上学
人力资源总监 15-20K
内江市中区白马 5-10年 本科
任职资格： 1、30-48岁，形象气质较佳，本科及以上学历。 2、5年及以上人力资源总监经验。 3、熟悉人力资源六大模块，对每个模块有深刻的理解，能快速建立起各
人力资源总监 10-15K
天津和平区滨江道 3-5年 大专
岗位职责： 1、协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系； 2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、
人力资源总监 40-50K·13薪
深圳宝安区宝安中心区 5-10年 本科
【岗位职责】： 1、统筹深圳人事行政管理，制定并完善公司的工作流程和规章制度； 2、招聘与录用：人员需求预算、招聘和面试的工作、招聘进度、成本/渠道/效率的分析
人力资源总监 15-25K
深圳龙华区梅林关 5-10年 本科
工作内容： 1.全面负责公司人力资源规划统筹工作，根据公司战略经营目标，制定人力资源规划方案 并监督各项计划的实施落地； 2.建立和完善人力资源管理体系，制定并
人力资源总监 12-15K
长沙岳麓区望城坡 5-10年 本科
统招本科毕业（人力资源管理专业优先，有全盘人资工作实战经验者优先，熟悉并实操过组织项目流程管理优先，熟练使用飞书工作台的各项工具优先）。 1、根据公司实际情况和
集团人力资源总监 15-30K
青岛崂山区海尔路 10年以上 本科
一、岗位概述 本岗位负责集团整体人力资源战略规划、体系建设及落地实施，全面负责人力资源各模块工作，为集团战略目标实现提供强有力的人才保障和组织支撑。要求候选人具
人力资源总监 15-20K
广州天河区棠下 5-10年 本科
岗位职责： 1、战略驱动构建公司在人才、文化、数据等方面的核心竞争力； 2、全面负责公司人力、行政相关工作统筹和管理； 3、根据公司发展战略，组织制定人力资源中
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