铁路班列操作部主管/经理 7-12K
郑州金水区郑州东站 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责部门内员工工作分配，协调及管理； 2、及时发现部门在对接客户过程中存在的问题，并做出改善措施，提升服务质量， 3、负责订舱单的审核和订
操作部主管 9-13K
郑州中原区高新区 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责操作团队的日常管理，分配任务，确保团队高效运作； 2、管理操作流程：制定并优化海运操作流程，确保符合公司和客户要求； 3、监督操作流程的执行
操作部主管 3-8K
郑州金水区CBD 3-5年 大专
**岗位职责：** - 负责活动行程的全程跟进，包括酒店、交通、场地、餐饮等资源协调； - 对接客户需求，细化执行方案，确保活动流程顺畅； - 处理
临床专员/主管/经理（郑州-IVUS） 12-24K·13薪
郑州 3-5年 本科
工作职责： 1、负责区域心血管产品临床技术支持及相关临床服务，确保产品在临床科室的正常使用； 2、对心血管介入产品进行管理，对产品的临床功能进行评估，提炼卖
小红书运营主管/经理（郑州）（护肤品牌） 15-25K
郑州金水区丰产路 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责小红书团队日常管理及运营工作，对销售业绩及利润目标负责； 2、日常运营：品牌整体规划及运营（不限于流量转化、爆款打造、产品/货盘优化、活动营
郑州 城市经理 15-20K
郑州二七区京广路 经验不限 学历不限
职位描述： 负责所管辖城市的业务拓展与团队管理工作，达成业绩目标，提升市场份额，塑造公司品牌形象。 岗位职责： 1. 客户拓展与维护 • 积极开展陌拜工作，深入
亚马逊产品经理 郑州 10-15K
郑州管城回族区橡树玫瑰城 1-3年 本科
工作职责： 1、洞察消费、技术及产业链趋势，输出各品类的产品路标规划，支撑公司业务发展； 2、承接公司品类战略，梳理各品类产品布局，支撑全年销售和利润目标的达成
郑州 城市经理 15-25K
郑州二七区京广路 经验不限 学历不限
职位描述： 负责所管辖城市的业务拓展与团队管理工作，达成业绩目标，提升市场份额，塑造公司品牌形象。 岗位职责： 1. 客户拓展与维护 • 积极开展陌拜工作，深入
HRBP主管/经理 12-24K
郑州金水区国贸360 5-10年 本科
【岗位职责】 1、深入了解公司及各业务部门的战略目标，结合人力资源规划，提供全方位支持。参与组织架构调整、岗位优化，协助业务部门制定和实施战略决策； 2、定期开
HRBP主管/经理 8-13K
郑州 5-10年 本科
【岗位职责】 1、深入了解公司及各业务部门的战略目标，结合人力资源规划，提供全方位支持。参与组织架构调整、岗位优化，协助业务部门制定和实施战略决策； 2、定期开
HRBP主管/经理 8-13K
郑州金水区东风路 5-10年 本科
【岗位职责】 1、深入了解公司及各业务部门的战略目标，结合人力资源规划，提供全方位支持。参与组织架构调整、岗位优化，协助业务部门制定和实施战略决策； 2、定期开
HRBP主管/经理 15-25K
郑州 5-10年 本科
【岗位职责】 1、深入了解公司及各业务部门的战略目标，结合人力资源规划，提供全方位支持。参与组织架构调整、岗位优化，协助业务部门制定和实施战略决策； 2、定期开
HRBP主管/经理 8-13K
郑州金水区金水万达 5-10年 本科
【岗位职责】 1、深入了解公司及各业务部门的战略目标，结合人力资源规划，提供全方位支持。参与组织架构调整、岗位优化，协助业务部门制定和实施战略决策； 2、定期开
HRBP主管/经理 15-25K
郑州金水区东风路 5-10年 本科
【岗位职责】 1、深入了解公司及各业务部门的战略目标，结合人力资源规划，提供全方位支持。参与组织架构调整、岗位优化，协助业务部门制定和实施战略决策； 2、定期开
大厂hrbp主管/经理 15-20K
郑州金水区花园路 5-10年 本科
【岗位职责】 1、深入了解公司及各业务部门的战略目标，结合人力资源规划，提供全方位支持。参与组织架构调整、岗位优化，协助业务部门制定和实施战略决策； 2、定期开
HRBP主管/经理 8-13K
郑州金水区郑汴路 1-3年 大专
岗位职责： 1、宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行； 2、依据公司的战略目标完成人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设
hrbp主管/经理 6-7K·13薪
郑州管城回族区郑州东站 3-5年 本科
一，岗位职责 1. 深入各业务部门，了解业务战略与运营模式，协同制定与之匹配的人力资源战略规划，助力业务目标达成。 2. 根据业务需求，精准开展人才规划与招
HRBP主管/经理 10-15K
郑州金水区龙子湖校区 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责团队绩效的建议及推动； 2、推动组织氛围，落地区域荣誉、团建、文化等活动； 3、构建沟通场，员工沟通及正向引导业务同学，推动业务进度； 4、
招聘培训主管/经理 7-12K
郑州二七区长途客运总站 3-5年 大专
郑州焦作总部两地办公，培训工作会牵扯到出差（可接受出差） 岗位职责： 1. 负责招聘和培训的整体规划与实施，确保招聘培训质量和效果。 2. 设计和优化招聘流程，
外贸业务主管/经理 10-15K
郑州金水区经三路沿线 3-5年 本科
岗位内容： 1. 负责外贸业务拓展和客户维护，完成公司销售目标； 2. 协调和管理外贸相关工作，监督订单执行及货款收汇情况； 3. 建立和完善外贸流程和管理制度
电商客服主管/经理 10-15K
郑州中原区高新区 1-3年 大专
客服主管 我公司销售青少年期刊杂志，青少年教育产品，选品皆为类目中的爆品，自带流量，公司覆盖了主流销售平台天猫、抖音、京东等，欢迎加入！ 【岗位职责】 1、统筹
服装商品主管/经理 6-11K
郑州二七区火车站 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司旗下直联营、加盟终端店铺货品分配，日常店铺运营，业绩跟进，客情关系维护，畅、滞销款数据统计分析，货品调配； 2、对自己所负责区域店铺同期
会员管理主管/经理 6-10K
郑州管城回族区东大街 3-5年 大专
一、核心职责与工作内容 1、会员体系搭建与优化 （1）制定并执行会员分级、积分、权益体系，匹配女装批发客户（B端经销商、零售商）需求； （2）定期分析
视频运营主管/经理 12-20K
郑州二七区京广路 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责高效支持各个项目内容组的创意策划，跟进视频的推出，提 供创意构想及方向策略等； 2、解决各项目内容方向遇到的问题，具备一定的团队协调管理能力
薪酬绩效主管/经理 8-12K
郑州管城回族区东大街 3-5年 大专
岗位职责： 1、协助制定和优化公司的薪酬体系和绩效考核制度，确保公平、公正、合理； 2、定期进行市场调研，为公司提供薪酬调增建议； 3、负责员工的薪酬核算和发放
私域运营主管/经理 10-15K
郑州金水区省体育馆 1-3年 大专
岗位职责 一、策略落地 - 制定社群运营SOP（标准化流程），包括内容发布节奏、活动策划、用户互动机制等。 - 拆解KPI目标（如社群
销售专员/主管/经理 4-9K
郑州惠济区惠济万达广场 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司包装产品，精品礼盒销售，公司提供资源，负责询盘联系、跟进、约访、签约等流程；公司提供的资源是资源，需要具备日常沟通能力，与客户沟通畅快；
餐饮培训主管/经理 8-10K
郑州中原区伏牛路 3-5年 大专
一、岗位职责 1、负责进行员工培训需求分析与调研，并根据公司发展需要组织制订培训计划；实施各职系人员的培训与发展体系，并能进行授课； 3、负责内部培训师队伍及内
行政人事主管/经理 5-8K
郑州中原区高新区 1-3年 大专
行政人事的主管岗位职责 1、建立和规范公司人力资源管理体系根据公司发展战略，制定年度人力资源战略规划和指导制定公司年度战略规划: 2、根据公司的情况，组织制定公
物业工程主管/经理 5-7K
郑州金水区花园路 3-5年 高中
岗位职责: 1.落实部门人员责任分工；检查督促岗位人员履行职责，并根据公司制度落实考核和进行奖惩； 2.作为项目设施设备第一责任人，作好预防，处置事故并报告；
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