7000/月 人事主管 5-8K
郑州中牟县县政府 3-5年 大专
岗位职责：负责人员管理、培训、做业务 任职要求：一年以上骑手招聘经验，业绩突出，有带领团队经验。 岗位福利：底薪4500+带队提成+业务提成，综合薪资8000+
招聘 人事 人事主管 人事经理 普 4-7K
周口郸城县郸城县中心城区 1-3年 大专
公司是做高德业务的，属于高德地图旗下服务商，助力城市信息化建设，帮助中小微商家经济复苏。现在公司发展急需有经验，有能力的人事人员入职。 岗位职责：负责公司人员招
人事主管 双休 7-15k 10-13K
深圳龙岗区坂田 5-10年 本科
基本要求： 1、年龄：30 - 35 岁 2、学历：本科及以上学历 3、专业：人力资源管理、企业管理、财务管理、法律等相关专业优先。 岗位职责： 1、拥有至少
高薪诚聘 福利好 人事主管 7-12K
马鞍山雨山区万达广场 5-10年 大专
岗位职责： 1.制定和完善公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬等方面的制度和流程 2.负责公司人才招聘工作，制定招聘计划，组织实施招聘活动，确保公司
找几个一起嗨皮的人事 hr 人事主管 高提 3-8K
哈尔滨道外区太古 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘团队的日常管理与协调 2. 组织实施员工培训计划，提升团队整体素质 3. 处理员工关系，确保团队氛围积极向上 任职要求: 1. 具备
人事主管 6-8K·13薪
泰州海陵区青年南路 3-5年 本科
负责公司人力资源规划、团队建设及日常人事管理工作，确保公司人才战略与公司发展目标一致。 1、编制人事部工作计划并落实、制定公司人事、行政制度、流程机制；对公司的
人事主管 6-10K
南昌红谷滩区红角洲 3-5年 大专
公司背景： 华为终端产品零售运营商。 期待你： 一、制度建设： 1.组织制(修)订、实施人资部职责范围内有关的管理制度、标准和规定，并检查执行情况。 2.组织制
人事主管 4-6K
鹤壁淇滨区职业技术学院 5-10年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人； 2.设计和实施员工培训计划，确保新员工能够快速掌握公司业务知识； 3.参与制定和
人事主管 8-10K
徐州云龙区子房山 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源团队日常工作的管理 2、与业务部门深度沟通，了解业务需求，提供人力资源解决方案； 3、参与优化招聘流程，根据业务团队需求带领团队
人事主管 8-13K
杭州萧山区西兴 3-5年 本科
咱就是说上班主打一个要开开心心选我们公司准没错欢迎大家加入!!不要犹豫!!! 开心上班生活值得你拥有!超长年假带薪!!下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终
人事主管 6-10K
郑州管城回族区东大街 3-5年 大专
工作内容： 1、负责域坤传媒人力资源部门的日常管理与运作； 2、参与制定和优化人力资源政策和流程； 3、监督和指导团队成员，确保人力资源项目的顺利执行。 岗位
人事主管 6-7K
绍兴上虞区国际大酒店 3-5年 大专
人事主管： 岗位职责： 1、负责公司所有规章制度的完善和推广实行; 2、精通各大网站招聘操作，根据各部门招聘需求，完成招聘计划; 3、开发并维护招聘渠道;确保招
人事主管 6-11K
郑州金水区郑汴路 1-3年 学历不限
任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能与团队成员和不同层级的管理人员有效交流； 2.拥有较强的组织规划能力，能够独立负责项目的实施和监督； 3.具备良
人事主管 3-5K
西双版纳傣族自治州景洪市万达度假区 3-5年 本科
岗位职责: 1. 制定和实施公司的人力资源策略，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、员工关系管理。 2. 负责员工的招聘、面试、评估过程，确保候选人与公司业务需求
人事主管 6-8K·13薪
石家庄裕华区建华 1-3年 本科
岗位职责: 1、完成薪酬相关工作； 2、根据政策规定每月缴纳员工社保公积金，完成申报计缴个税； 3、负责企业薪酬绩效管理各项报表、文件、表单的整理和归档； 4、
人事主管 5-6K
呼和浩特新城区海东路 3-5年 大专
岗位职责: 1. 制定和实施人力资源战略，确保人力资源政策与公司目标一致。 2. 分析人力资源需求，优化人员配置，确保人才引进与团队建设。 3. 组织和执行招聘
人事主管 4-8K
洛阳孟津区孟津县中心城区 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与管理，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队效能； 3、建立和完善人力资源相关
人事主管 18-27K·14薪
深圳南山区科技园 5-10年 本科
岗位职责 1. 绩效管理 -负责工厂绩效管理体系的搭建、优化与落地执行，包括KPI设定、考核流程设计、结果分析等。 -组织各部门制定岗位绩效目标，定期跟踪、评估
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