人力资源 实习生（有转正名额） 150-200元/天
深圳南山区科技园 本科
岗位职责： 1、负责协助人事行政和日常事务工作。 2、协助处理员工管理和员工关系工作。 4、协助进行企业文化宣传，员工活动策划。 5、每月考勤汇总，统计。 6、
人力资源 5-10K
苏州昆山市花桥 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 组织并实施人力资源招聘流程，包括但不限于筛选、面试、评估候选人； 2. 设计和实施员工培训计划，以提升团队能力和个人职业技能； 3. 管理员工
人力资源 8-13K·14薪
上海浦东新区陆家嘴 在校/应届 本科
岗位职责： 1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等； 2、协助公司培训工作的开展:
人力资源 10-15K
南京 经验不限 本科
岗位职责： 1、了解企业现状与理想，为企业未来发展提供人力资源方面的策略建议； 2、设置企业岗位招聘与培训目标，确保企业的人员配置符合企业发展战略； 3、参与公
人力资源 3-5K·13薪
张家口桥西区清水河南路 3-5年 本科
工作内容： 1、负责员工关系的维护与管理，确保员工满意度和组织氛围的良好； 2、参与人力资源规划和招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职； 3、处理员工绩效
人力资源专员 2-8K
松原宁江区长宁南街 经验不限 本科
松原人力资源。招聘人事专员。 主要负责招聘工作。上班时间早九晚四。周末双休。节假日全休。公司底薪2000加满勤300。加提成。综合工资在3500-8000
人力资源专员 13-18K·16薪
广州黄埔区中心城 在校/应届 本科
岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源相关计划，包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护。 2. 设计和优化人力资源管理流程，以支持组织目标和员工发展。
人力资源经理 12-17K
温州瓯海区仙岩 5-10年 大专
职责概述： 1. 负责公司全盘人力资源工作；搭建工厂人力资源体系、流程，进行人力资源规划工作； 2. 负责工厂岗位的招聘，利用各种渠道发布岗位、筛选简历、面试、
人力资源专员 4-9K
长沙芙蓉区东屯渡 3-5年 本科
岗位职责： 1、业务管理：与业务团队紧密合作，深入了解业务及运营模式，熟悉业务的核心关键节点，结合业务发展需求，为业务部门提供可落地的解决方案并推动执行。 2、
人力资源总监 20-35K·14薪
杭州萧山区银隆百货 5-10年 硕士
【坐标台州，HRD，薪资区间40-50万，合适者可提高，独角兽，时尚搭配类，外销为主】，岗位要求如下，猎头勿扰，确实合适者，请私聊我哦：一、岗位职责 战略规划：
人力资源总监 20-30K
北京海淀区四季青 10年以上 本科
工作职责： 1. 依据企业战略目标，规划人力资源战略，为公司重大决策提供人力资源层面专业建议，确保人力资源规划与企业长期发展相契合。 2. 构建并完善招聘体系，
人力资源主管 5-8K
常德武陵区步行街 1-3年 本科
岗位职责： 1.根据学校发展战略及发展计划，分析人力资源状况，参与组织结构调整与岗位定位调整； 2.理解业务，结合目标分析团队结构及用人需求，完成各部人才招聘需
人力资源助理 3-4K
淄博张店区淄博高新区 1-3年 大专
岗位职责: 1.协助建立和完善人力资源相关制度，包括但不限于招聘、培训、薪酬和员工关系管理。 2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 3.管理员
人力资源总监 8-10K
沧州任丘市新华路 1-3年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策和程序的
人力资源专员 5-7K
珠海香洲区唐家湾 1-3年 本科
岗位职责： 1、办理入离调转等人事相关手续，负责公司考勤、社保公积金雇主责任险购买，各类人事证明开具等； 2、建立及维护员工档案资料，做好人事档案管理； 3、负
人力资源专员 5-8K
成都双流区东升 3-5年 本科
岗位 Base 资阳工厂 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，双一流院校优先； 2.3年及以上人力资源相关工作经验； 3.熟知现代人力资源管理知识、劳动
人力资源专员 3-8K
新乡延津县开发区 1-3年 学历不限
1.负责公司对应人员招聘工作； 2.负责对外人才服务机构间的联络，并保持良好的合作关系，及时了解人才市场人才流动信息 3.负责公司"人才储备工作”计划、组织、开
人力资源主管 5-7K
茂名 3-5年 大专
岗位职责： 1、管理公司各项行政事务工作，主要有：制度流程、会务接待、资质文书、后勤（饭堂、保洁、安保、宿舍、车辆）； 2、管理公司人事事务工作，主要有：人力规
人力资源总监 10-15K
烟台莱山区初家 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策和程序的
人力资源总监 3-6K
济宁任城区洸河路 5-10年 本科
1、兼职全职都可以，弹性工作制，不考勤，可兼职 2、兼职底薪2000月，每周半天班，底薪加招聘奖金加绩效奖金 3、统招本科以上学历，人事3年以上工作经验，年龄不
人力资源专员 6-7K
广州海珠区江南大道 1-3年 大专
岗位职责： 人事工作： 1、负责公司日常招聘工作，能独立完成各类职位的招聘工作，制定年度招聘计划并组织实施，确保人岗匹配及关键岗位到岗率； 2、统筹员工入、转、
人力资源主管 5-8K
泰安泰山区泰山大街 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责公司各项行政人事相关制度的建立、建全及监督、执行工作; 2公司企业文化建设,部门ISO体系的管理、维护; 3、 负责公司人员招聘计划拟定、实
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