HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源 6-10K
北京朝阳区亚运村 3-5年 学历不限
1.负责简历的筛洗，挑选合适的人员。 2.邀约 候选人来面试的接待等工作，以及通知结果。 3.负责整理资料 ，打印东西。 4.工作轻松简单。有经验者优先
人力资源主管 6-7K
阿克苏地区 3-5年 大专
岗位职责: 1. 制定和优化人力资源管理策略，确保符合公司战略目标。 2. 负责组织结构调整、岗位设计及人才招聘流程。 3. 管理员工关系，包括合同管理、入职离
人力资源总监 15-30K
内江 5-10年 本科
福利待遇： 1、1.5万-3万/月；每月带薪休假4天+包吃住+工龄工资+国家法定节假日调休。 任职资格： 1、30-48岁，形象气质较佳，本科及以上学历
人力资源总监 15-25K
嘉兴海宁市海洲 5-10年 大专
有从事公司人力资源总监或者经理5年以上工作经验，具备一定的活力和激情，能够激发团队精神状态，熟悉人力资源六大模块，能根据公司的业务需求，提供人力资源方面的支持。
人力资源总监 70-100K
深圳南山区华侨城 5-10年 硕士
【岗位职责】 1、人力资源战略规划和计划：根据集团的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化
人力资源总监 6-8K
济宁任城区吴泰闸路 3-5年 本科
岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略：能够根据公司的发展目标，制定和实施人力资源战略，确保公司的人力资源配置与业务发展相匹配。 2、建立和完善人
人力资源主管 4-5K
商丘夏邑县夏邑汽车东站 1-3年 大专
1、根据公司的人力资源战略规划，协助总经理制定人力资源规划，确保公司业务发展得到充分的人力支撑； 2、在公司现有人力资源管理系统下，逐渐完善分公司及各个部门的人
人力资源专员 5-7K
荆州沙市区荆州经开区 1年以内 本科
任职要求： 1、大学本科及以上学历、学士学位，专业：工商管理、人力资源管理、应用心理学、光学工程、光学材料与工程、教育管理、社会学等专业及相关专业均可； 2、工
人力资源专员 4-6K
湖州南浔区东迁 1-3年 大专
（一）工作内容： 主要负责人事六大模块，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系以及开发规划等工作，以及行政日常事务管理工作 （二）岗位要求： 1.全日制大专
人力资源经理 6-8K
沈阳 1-3年 本科
工作职责：1、从事招聘、培训、绩效、人事与信息管理等人力资源工作中一个或多个模块的工作。 2、参与、协助人力资源各模块工作的策划、组织工作。 3、负责本模块工作
人力资源总监 12-16K
杭州拱墅区上塘 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司整体战略相匹配； 2、领导招聘团队，吸引并选拔优秀人才，建立高效的人才梯队； 3、设计并推
人力资源总监 16-20K
池州 5-10年 本科
1、全面主持集团公司人力资源和行政管理的日常管理工作。协助总经理，人力资源部制定公司战略规划，组织进行战略分解，目标分解，推进公司的目标达成； 2、负责公司的重
人力资源专员 4-6K
长沙芙蓉区荷花园 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、处理
人力资源专员 6-9K
揭阳揭东区埔田镇 1-3年 本科
岗位职责： 1、制定、完善培训管理制度，组织、实施、评估培训活动； 2、SOP及手册的编制、修订； 3、负责人事档案及落户政策管理； 4、负责员工入、离职、转正
人力资源经理 12-20K
亳州利辛县人民中路 5-10年 本科
岗位职责：人力资源六大模块精通4-5精通实际操作、熟悉国家劳动人事法规政策及数据分析 1、负责公司人力资源部规章制度的建立和修订 2、人力成本预算及控制 ①负责
人力资源经理 7-10K
合肥蜀山区经开区 经验不限 本科
岗位职责： 1、 深入各业务部门，了解实际岗位需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布招聘信息 2、 候选人寻访：通过招聘网站，人际网络，内部推荐等多种渠道快速获
人力资源专员 6-8K·14薪
绍兴柯桥区柯桥万达广场 1-3年 本科
岗位职责： 1.协调员工关系，跟进新员工入职后的工作情况，调查培训需求并落实完成； 2.带领业务部门进行员工培训，制定培训计划，落实跟进培训进度及结果，总结培训
人力资源总监 8-13K
威海环翠区万象城 10年以上 硕士
岗位职责： 1、制定与实施公司人力资源战略规划，确保人力资源配置与企业总体战略一致； 2、优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等核心模块； 3、
人力资源销售 5-10K
成都武侯区中和 经验不限 大专
岗位职责： 1、开发新客户，负责新客户需求沟通以及方案拟定； 2、维护老客户关系，积极开发多板块业务，助力客户增长； 3、负责跟进管理目标大客户，发掘客户需求，
人力资源专员 10-15K·13薪
杭州萧山区钱江世纪城 3-5年 本科
一、岗位职责： ●招聘管理 1、根据业务发展需求，制定并执行跨境电商各岗位（如运营、客服、设计等）的招聘计划； 2、精准绘制关键岗位人才画像，通过多渠道（如BO
人力资源专员 3-5K
连云港 1-3年 大专
1、根据各职能部门绩效体系，组织实施各类员工绩效考核工作，依据阶段性绩效评定结果对员工薪酬调整的组织实施、流程控制结果审核(晋升/降级/调整等）； 2、负责社保
人力资源专员 8-12K
安庆 1-3年 本科
职位描述 1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、
人力资源总监 10-15K
阜阳 5-10年 本科
具有业务运营思维，有较强的规划能力和执行能力，有冲劲。 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划 。 2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘
人力资源主管 5-7K·13薪
肇庆 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司人力资源政策，负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理的整体规划和实施。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人事活动符合公司和
人力资源主管 9-14K
蚌埠蚌山区宏业村 1-3年 本科
·任职要求： 1、学历与经验： 本科以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。1-3年人力资源相关工作经验，有从0到1搭建经验者尤佳。 2、专业知
人力资源经理 15-25K·13薪
深圳福田区车公庙 5-10年 本科
岗位职责： 1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理; 2、根据企业发展战略指导行政人力
盛贤人力资源管理公司QC仓管招聘信息页介绍
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