招聘高级专员 8-12K
宁波鄞州区天童北路 1-3年 本科
岗位职责： 1、结合业务部门的运营情况，完成招聘需求分析、岗位JD优化及关键岗位人才招募，确保人才供给； 2、开展日常人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试
招聘高级专员 10-15K·13薪
深圳宝安区宝安机场 3-5年 大专
岗位描述： "1、能快速了解业务，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施； 2、与用人部门确定招聘需求，进行需求分析，制定、实施招聘计划，选择合适的招聘渠道
高级招聘专员 13-18K·14薪
深圳宝安区宝安中心区 3-5年 本科
【岗位职责】 1、全流程支持所负责业务BU的招聘需求，快速有效地满足业务的用人需求，对招聘结果负责； 2、定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析，定期梳理、分析和
高级招聘专员 14-25K·14薪
深圳南山区前海 3-5年 学历不限
岗位职责 1、负责社招人才引进及招聘交付工作，为招聘结果负责； 2、深入理解公司业务和企业文化，能有效开拓及使用各类招聘渠道，帮助公司在不同业务发展阶段引入合
高级招聘专员 8-10K·13薪
广州番禺区石基 3-5年 本科
岗位要求： 1、本科或以上学历，管理类相关专业，英语熟练优先； 2、3年以上招聘相关工作经验，有高新企业招聘工作经验或猎头工作经验优先； 3、良好的信息收集和
高级招聘专员 8-12K
深圳宝安区桃源居 1-3年 大专
岗位内容： 1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3. 分析招聘数据，探
高级招聘专员 12-16K
广州天河区珠江新城 3-5年 本科
岗位职责： 1.参与集团招聘变革研讨，根据集团业务需求开展招聘研究，优化招聘流程、渠道、方法、画像等 2.承接业务部门的招聘需求，拟定招聘计划，组织实施招聘
高级招聘专员 8-13K
杭州上城区乔司 3-5年 本科
岗位职责： 1.了解业务部岗位实际需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布； 2.通过招聘网站，内部推荐、人际网络等多种渠道快速获取更多候选人； 3.跟进人才寻访
高级招聘专员 6-10K
拉萨城关区市政府 1-3年 大专
岗位职责： 1、招聘网站的开发及维护，数据统计， 2、应聘人员的预约，接待及面试； 3、每月25号前统计、汇总各门店次月人员招聘计划，结合招聘需求制定月度招聘需
高级招聘专员 8-12K
杭州上城区天城路沿线 3-5年 本科
岗位职责： 1. 深入理解各部门用人需求，主导中高端岗位的招聘全流程（职位分析、人才寻访、评估面试、Offer谈判及入职跟进）； 2. 梳理并持续优化招聘流程，
高级招聘专员 6-8K
郑州 1-3年 大专
岗位职责： 1.根据协调、统计各部门的招聘需求，组织实施招聘工作，为公司发展及时提供充足人力; 2.负责招聘渠道维护和招聘信息定时定期更新; 3.建立并培养与关
高级招聘专员 8-12K
南京江宁区东山 3-5年 本科
主要职责： 1、制定并执行公司的招聘策略，以满足公司的人才需求； 2、与各业务部门沟通，深入了解招聘需求，制定招聘计划； 3、负责招聘渠道的拓展与维护，包括线上
高级招聘专员 5-7K
宁德蕉城区汽车南站 3-5年 大专
1）收集和预测公司各区域各部门用人需求，拟定招聘策略及招聘方案及储备计划落地，保证业务部门人才供给； 2）总结招聘工作中存在的问题，分析、评估招聘效果，及时与上
高级招聘专员 12-16K
深圳南山区科技园 5-10年 本科
工作职责 1、负责公司市场、研发等部门的招聘全流程管理，通过精准人才寻访、渠道优化及数据分析，支撑公司业务高速发展。 2、根据业务战略需求，制定年度/季度招聘计
高级招聘专员 6-10K
济南槐荫区济南西站 1-3年 大专
岗位职责： 1.按照公司人才招聘计划实施招聘，完成招聘目标； 2.跟踪入职新人，对岗前训、试岗、试用期登各阶段密切关注，保留关键人才，将新员工流失率控制在合理范
高级招聘专员 10-12K·13薪
合肥蜀山区桃花 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司的人力资源规划，制定并执行有效的招聘策略，确保按时完成招聘任务，满足公司各部门的人才需求。建立和完善公司的人才库，对潜在候选人进行持续跟
高级招聘专员 6-9K
镇江京口区桃花坞 1-3年 大专
资深招聘专员 主要职责描述 1 负责分公司高素质人才（M3及以上）的招聘工作 2 负责招聘渠道的开拓与管理，招聘流程的梳理及优化，招聘效率优化工作 3 负责根据
中高级招聘专员 4-6K
淮安淮安区吾悦广场 经验不限 本科
岗位职责: 1. 主动与潜在候选人建立联系，通过多种沟通方式收集和评估候选人信息。 2. 组织和参与面试流程，确保候选人与组织需求相匹配。 3. 对招聘流程进行
高级招聘专员 5-7K·14薪
保定 3-5年 本科
工作内容： 1、负责组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估； 2、与各部门合作，了解招聘需求，制定并执行招聘计划； 3、建立和维护人才储备
（高级）招聘专员 12-15K
上海虹口区四川北路 5-10年 本科
*必须有金融或法财税行业经验 *有猎头背景更佳 岗位职责： 1、发布招聘信息，筛选简历、邀约沟通及安排面试，对候选人员做好统计分析工作； 2、对应聘者进行初步
中高级招聘专员 12-18K
广州海珠区琶洲 3-5年 本科
岗位描述 1.承接业务团队招聘需求，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 2.负责人才挖掘甄选及面试评估，对过程进行反向把控及优化迭代； 3.有效开拓并维护
招聘专员/高级专员 6-9K
衢州 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责执行公司招聘计划，完成招聘目标。 2. 管理和维护招聘渠道，发布招聘信息。 3. 进行简历筛选，组织面试，跟进面试流程。 4. 收集招聘数
招聘主管/高级专员 4-5K
唐山丰南区运河唐人街 3-5年 大专
任职要求 1、教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、管理学等相关专业毕业 2、工作经验：具有丰富的人力资源管理实务经验，至少5年以上企业人力资源
招聘专员/高级招聘专员 5-7K
天津河西区大营门 3-5年 大专
工作内容： 1.招聘计划与策略制定 根据公司业务发展战略和人力资源规划，制定年度、季度和月度招聘计划，明确招聘目标、渠道选择和时间安排。 分析市场人才动态和竞争
高级人事招聘专员 4-8K
洛阳洛龙区关林 1-3年 大专
人事招聘专员岗位 JD 一、岗位职责 招聘计划制定与执行：深入分析各部门用人需求，制定详细招聘计划，合理规划招聘渠道与资源分配，确保招聘工作高效有序开展，及时满
高级/资深招聘专员 18-23K·14薪
深圳南山区大学城 3-5年 本科
【岗位职责】 1. 根据公司人才需求，协助部门进行岗位分析，制定招聘计划； 2. 负责开发和维护招聘渠道，定期分析和提供渠道建设建议； 3. 负责研发软件侧招聘
招聘专员/高级招聘专员 7-8K
广州白云区均禾 3-5年 大专
岗位职责： 1、制定招聘方案，招聘渠道开发，对内保证招聘的效率和效果对外维护公司的形象； 2、实施招聘工作，包括确认岗位需求，发布招聘广告、简历收集、筛选、邀约
招聘专员/高级招聘专员 4-6K
阳江 1-3年 大专
岗位职责： 1、对接公司各个部门，深入理解招聘需求（销售、运营等岗位），制定招聘计划并高效执行； 2、负责从职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人评估到offer
招聘专员/高级招聘专员 5-7K·13薪
威海环翠区蒿泊 1-3年 本科
1.根据招聘需求，发布岗位招聘信息广告，筛选简历，独立组织安排面试，跟进招聘全流程管理; 2.负责招聘数据收集与整理，支持招聘渠道、招聘需求、简历库等数据维护;
高级/资深招聘专员 5-10K
宁波江北区洪塘 3-5年 大专
岗位职责： 1，通过boss直聘或有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通，邀约面试并能独立进行面试。 2，跟踪招聘进度，采取有效措施改进工作中的不足确保目标达成;
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