人力资源总监 12-20K·14薪
贵阳云岩区大营坡 5-10年 本科
公司简介 我司是国内领先的内容分发网络服务提供商，目前细分领域行业排名前三，专注为互联网企业提供高效边缘计算与网络加速解决方案。公司正处于高速发展期，团队规模
人力资源总监 15-30K
宜春 5-10年 本科
任职要求： 1. 学历要求 全日制本科及以上学历。 2. 专业经验 工商管理、人力资源管理等相关专业优先。具备8年以上人力资源及行政管理经验，其中至少5年以上同
人力资源总监 8-13K
南通海安市李堡镇 5-10年 本科
工作内容： 1、领导并优化人力资源部门的整体运作，确保人力资源战略与企业目标相符； 2、负责人才招聘、培训、绩效管理及员工关系的建立和维护； 3、监督和改进人力
人力资源总监 10-15K
合肥 5-10年 大专
岗位职责 1、制定人力资源规划和招聘需求计划：根据公司的战略目标，制定人力资源规划和招聘需求计划，确保人力资源能够满足公司的发展需求。 2、建立和完善员工
人力资源总监 20-26K
上饶 3-5年 本科
主要职责： 战略规划与执行：根据公司发展战略，规划公司组织架构，并制定和执行人力资源年度规划。 人才招聘与选拔：建立人才梯队，实施人才培养计划，及时补充
人力资源总监 18-20K
天水秦州区华联商厦 3-5年 大专
岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定公司人力发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，
人力资源总监 20-30K·16薪
东莞南城街道东莞行政中心区 10年以上 本科
1、具有国家级一级人力资源师证或二级人力资源师证； 2、工作实操经验在十到十五年，对人力资源六大模块精通并能融汇应用； 3、对企业三支柱精通；团队绩效考核精准并
人力资源总监 20-30K
天津东丽区空港 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司战略及业务发展，制定人力资源规划战略，全面建设人力资源管理管理体系； 2.推动组织发展与变革，优化组织架构并推动组织效能提升，梳理岗位体
人力资源总监 20-30K
乌鲁木齐沙依巴克区红庙子 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源总监 10-15K
佛山禅城区绿岛广场 3-5年 大专
岗位职责 1、根据集团公司实际情况调整公司的组织架构，以适应集团公司的发展； 2、深入了解并分析不同板块（包括物业管理板块、食品板块等）的公司各个岗位的职责，制
人力资源总监 15-30K
金华义乌市稠城 3-5年 本科
岗位职责 1. 战略规划与落地 ◦ 深度理解美线国际物流业务特点，如海运、空运、清关、仓储配送等，制定并执行与公司战略匹配的人力资源规划。 ◦ 参与公司重
人力资源总监 13-20K
青岛李沧区李村公园 5-10年 学历不限
一、岗位职责 1. 战略规划：结合品牌门店扩张目标，制定人力资源中长期战略，搭建适配连锁餐饮行业的人力管理体系，确保人力配置与企业发展同频； 2. 招聘管理：统
人力资源总监 15-30K
北京通州区永顺 5-10年 本科
方家铺子是平等机会雇主。我们不以性别、种族、肤色、残障、政见、性取向、年龄、宗教为由歧视任何应聘者。 岗位职责： 1、全面统筹规划公司人力资源管理，建立并完善
人力资源总监 40-70K
杭州临平区塘栖 10年以上 本科
职位名称： 人力资源总监 所属部门： 人力资源部 汇报对象： 总经理/首席执行官 岗位职责： 1、深刻理解公司业务战略、生产运营流程及制造业行业趋势，制定并推动
人力资源总监 6-10K
大同 10年以上 本科
人力资源总监 岗位职责： 1. 战略与体系搭建：制定匹配企业战略的人力资源规划，搭建并优化招聘、绩效、薪酬、培训等全模块体系，控制人力成本。 2. 人才管理：主
人力资源总监 10-15K
宿迁宿城区宿迁经开区 5-10年 本科
一、 人力资源模块管理： 战略与体系建设： 制定并实施符合公司发展战略的人力资源规划；建立、优化并维护涵盖招聘、培训、绩效薪酬等各模块的标准化人力资源管理体系及
人力资源总监 5-10K
银川 10年以上 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源战略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护。 2.监督和优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。
人力资源总监 30-40K
北京丰台区花乡 10年以上 本科
岗位职责： 1、根据公司战略，制定并执行人力资源规划，确保人力资源支持业务发展。 2、统筹招聘工作，优化招聘流程，确保关键岗位人才引进。 3、搭建并优化人力资源
人力资源总监 25-35K
台州 10年以上 大专
岗位职责： 1、负责集团薪酬体系的完善、变革与有效管理。 2、负责集团绩效考核体系的建立与实施、跟踪。 3、负责集团各类奖惩制度、劳动纪律的落实执行
人力资源总监 6-10K
宜昌西陵区东山开发区 5-10年 本科
公司情况： 1.云铺软件成立10年+行业深耕，产品服务覆盖全国300+城市； 2.累计为100万+商户提供智慧门店解决方案，包含管理软件、智慧硬件等； 3.公司
人力资源总监 15-20K
金华义乌市稠江 3-5年 本科
公司规模100人左右，公司氛围良好，是一个90后和00后组成的活力大家庭，目前该岗位招聘人事经理/主管一职。 【岗位职责】 1. 制定并实施人力资源战略，优化
人力资源总监 8-13K
岳阳 5-10年 本科
工作职责： 1、人力资源规划：结合公司发展战略的需求及地区人力资源政策，制订人力资源规划：含人才招聘计划、公司培训计划、人力资源制度规划、各部门岗位职能与编制规
人力资源总监 28-40K·15薪
深圳宝安区沙井 5-10年 本科
备注：本岗位统筹深圳及东莞两边团队，需要不定时两地出差。 【岗位职责】： 1、战略规划：根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划，包括短、中、长期人力资源
人力资源总监 7-9K
呼伦贝尔 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导
人力资源总监 20-25K
深圳龙华区民治 5-10年 本科
工作职责： 1、制订各部门绩效考核管理制度，并组织实施； 2、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织并协助各部
人力资源总监 20-30K
北京海淀区中关村 10年以上 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划， 以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资
人力资源总监 12-17K
天门天门市天门南站 5-10年 本科
岗位职责： 一、人力资源管理： 1、负责行政、人力资源工作，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算; 2、负
人力资源总监 5-8K
鞍山铁西区人民路沿线 1-3年 大专
岗位职责： 岗位职责: 1. 负责医院人力资源管理工作，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理等。 2. 领导并优化人力资源团队，确保团队高效运作。 3. 与各部
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