人力资源经理 8-12K
宜春 1-3年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展规划，统筹公司人力资源政策制度与考核的制定、执行与优化； 2、负责公司人员的招聘，根据各岗位人才需求起草招聘启事及发布，面试、筛选、
人力资源经理 6-9K
镇江京口区大市口 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，确保人力资源政策的有效执行。 2. 管理招聘流程，包括人才招聘、筛选、面试及评估。 3. 负责员工的入职、离
人力资源经理 8-10K
潍坊诸城市红星家园 3-5年 本科
岗位职责： 1、基于项目战略与人才画像，构建招聘、培养、绩效管理体系，统筹人力预算、架构调整等工作 。 2、深度参与业务规划，通过人才盘点、360 调研等，为业
人力资源经理 8-10K
西安未央区龙首村 5-10年 本科
工作内容： 1.负责公司人力资源整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2.建立和完善人力资源资源相关制度和流程，确保人力资源管理的规范性和有效；
人力资源经理 8-10K
武汉江夏区光谷 5-10年 本科
岗位职责： 1、按照公司经营计划和目标，建立健全人力资源各项规章制度； 2、根据公司业务情况进行人力资源需求分析及供给预测，明确招聘目标，制定并推进招聘计划，拓
人力资源经理 15-20K
南京建邺区奥体 10年以上 本科
因集团公司业务发展需要，需在南京地区成立若干集团子公司，现需招聘人力资源经理岗位。 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编
人力资源经理 7-8K
宁波海曙区月湖盛园 3-5年 本科
主要职责 1. 招聘支持： 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试流程、办理新员工入职手续。 2. 员工关系：协助处理员工日常咨询、办理劳动合同签订/
集团人力资源经理 15-18K
青岛崂山区松岭路 3-5年 本科
岗位名称：人力资源经理 薪资：1.5-1.8W 岗位职责：侧重负责招聘与配置、发展与培训模块。 1、负责公司人力资源战略的执行，组织和监督集团人力资源制度和
人力资源经理 6-11K
枣庄滕州市平行路 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与实施，优化人力资源管理体系； 2、主导招聘流程，包括人才需求分析、招聘渠道拓展、面试评估及录用决策； 3、设计并推动绩
人力资源经理 8-12K
安庆 5-10年 本科
职位描述： 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源经理 8-12K
绥化 5-10年 大专
岗位职责： 1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源和行政管理体系、人力资源管理模式（
人力资源经理 20-25K·13薪
苏州吴中区木渎 10年以上 本科
岗位职责： 1、协助HRD优化完善人力资源体系（包括人才供应、人才发展体系、薪酬激励体系、培训体系、绩效管理体系等）； 2、协助HRD定期推进组织盘点等工作，在
人力资源经理/主管 12-18K
绍兴柯桥区蓝天市心广场 在校/应届 本科
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
人力资源经理/主管 6-8K
宜昌 5-10年 大专
1.战略规划与组织优化:根据公司的整体发展战略，制定并执行人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等模块的规划与策略，定期组织对公司组织架构的审
人力资源主管经理 8-13K·15薪
广州天河区元岗 5-10年 本科
【人力资源主管（薪酬或招聘方向）】 （需要有薪酬绩效经验，或者高级招聘能力 ） （广州爱藏，系行业No.1企业） 工作内容： 1、协助搭建薪酬绩效体系，以及负
人力资源经理/主管 10-15K
北京海淀区苏州桥 3-5年 本科
岗位职责： 岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规 3. 组织和
人力资源经理/总监 25-30K
北京海淀区中关村 5-10年 本科
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划， 以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资
人力资源经理/主管 6-10K
唐山路北区友谊北路 5-10年 大专
1、人力资源战略规划：根据公司的战略目标和业务发展需求，制定和完善人力资源战略规划和年度工作计划，确保人力资源工作与公司的整体战略保持一致。 2、招聘与人才管理
人力资源主管经理 8-12K
唐山丰南区运河唐人街 1-3年 大专
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保与公司业务目标一致； 2、负责人力资源各模块（招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等）的运作，支持业务发展； 3、
人力资源经理/主管 4-8K
太原小店区平阳 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面负责公司的人力规划、招聘猎聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、考勤等各方面的工作，为部门提供充足的人力支持和人才保障；为业务部门搭建培训可持续发
人力资源经理/主管 4-6K
莆田荔城区西天尾镇 5-10年 本科
1：负责公司人力资源规划编制起草上报，负责员工培训计划编制上报，监督实施: 负责公司组织架构调整、人员招聘、聘用。合同签订、员工培训、考勤统计、薪酬管理及绩效考
人力资源经理/总监 16-20K·13薪
重庆九龙坡区谢家湾 5-10年 大专
岗位职责 1、制定与公司战略业务匹配的人力资源规划及实施路径； 2、搭建招聘体系支撑业务发展，主导关键岗位人才猎聘与评估，设计人才画像与评估模型，建立人才储备池
人力资源经理/主管 5-10K
永州 5-10年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作； 3、
人力资源经理/主管 4-5K
太原小店区亲贤北街 1-3年 本科
1、人力资源根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略规划； 2、制订公司中长期人才战略规划； 3、制订公司人事管理制度，总分公司人事管理权限与工作流程，
人力资源培训经理 12-18K
金华 5-10年 本科
1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行； 2、制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计
人力资源经理/主管 6-8K
荆州江陵县荆州经开区 经验不限 大专
岗位职责：人力资源全面管理，组织架构，薪酬激励制度，薪资核算，员工合同管理，团队建设，人才招培留储备战略。兼顾行政事务管理，总经理助理角色。 任职要求：人力资源
人力资源经理/主管 6-8K
曲靖富源县富源百货大楼 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责家佳福超市人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保人力资源政策的有效执行。 3. 与
人力资源经理 10-15K
河源 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责全面统筹公司的人事版块工作。 2、负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度，并对人力资源的管理模式进行深入的研究和设计。 3、负责公司人员
天比高公司人力资源经理招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 深圳招聘 武汉招聘 成都招聘 南昌招聘 合肥招聘 东莞招聘 上海招聘 济南招聘 昆明招聘 杭州招聘 柳州招聘 三明招聘 邵阳招聘 石家庄招聘 恩施土家族苗族自治州招聘 广元招聘 蚌埠招聘 北京招聘 吴忠招聘 益阳招聘
- 热门职位：
- 深圳招聘 武汉招聘 成都招聘 南昌招聘 合肥招聘 东莞招聘 上海招聘 济南招聘 昆明招聘 杭州招聘 柳州招聘 三明招聘 邵阳招聘 石家庄招聘 恩施土家族苗族自治州招聘 广元招聘 蚌埠招聘 北京招聘 吴忠招聘 益阳招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801