奶茶用桶喝的 员工关系 专员 4-5K
石家庄桥西区维明 1年以内 大专
岗位职责: 1.负责维护和发展员工关系，确保员工满意度 2.参与制定和执行员工关系策略，提升员工忠诚度 3.监控员工关系动态，及时处理员工关系问题 任职要求:
员工关系主管 10-14K
桂林 3-5年 本科
【工作地：桂林】 1、员工离职管理：离职员工面谈、离职员工信息维护、离职分析报告等，并协助进行劳动关系方面制度的制定和完善； 2、负责组织企业文化建设工作，包括
员工关系专员 5-7K
南京雨花台区铁心桥 1-3年 本科
岗位职责: 1.劳动法支持：熟练运用劳动法规，提供咨询；协助梳理、修订人事制度，规避法律风险。 2.员工关系：组织沟通会、满意度调研，收集反馈并协调解决问题；
员工关系高级专员 12-15K
金华 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责员工关系管理，有处理员工投诉及异常，处理劳动纠纷经验，有应急安抚员工情绪能力及舆情管理能力，异常问题及应急处理沟通技巧好; 2、人力资源数字
员工关系实习生 120-140元/天
惠州惠城区仲恺 本科
工作职责： 1、熟悉公司印章管理流程，对中国区印章使用进行管理； 2、员工合同及归档处理，协助网络HR进行员工合同完成签订; 3、协助BP相关工作，如招聘、绩效
员工关系实习生 4-8K
石家庄长安区跃进 经验不限 学历不限
岗位职责： 1. 需要辅助经理完成部门内增员任务 2. 负责简历上的人才招聘、新人的培训、及员工关系维护 3. 协助经理完成新人的管理安排 任职要求： 1.
员工关系专员 8-13K·15薪
宁波余姚市兰江 3-5年 本科
岗位职责: 1.设计并实施员工关系策略，促进健康的组织文化和工作环境。 2.组织和执行员工健康与安全项目，提升员工的自我保护意识。 3.独立处理和解决员工关系问
员工关系管理师 12-24K·13薪
深圳 5-10年 本科
岗位职责: 1.协助构建和优化员工关系管理制度与流程，进行员工关系风险管理的分析和诊断，提出改善建议。 2.建立和维护员工沟通与关怀机制，提升员工的敬业度和满意
员工关系经理 15-25K·16薪
上海浦东新区陆家嘴 5-10年 本科
工作职责: 1、 用工政策研究和合规管理，公司制定用工策略并实现合规的体系化用工管理； 2、 分析各项劳动关系风险，做好风险预警，处理劳动关系紧急突发事件、妥善
员工关系与福利管理专家 15-25K
苏州苏州工业园区车坊 3-5年 本科
主要职责： 1、设计和实施员工关系策略，以提升员工满意度和组织效能。 2、管理和优化员工福利、考勤计划，确保符合各业态需求及具备竞争力，监控和分析员工福利成本，
员工关系实习生【周末双休，上市公司】 140-160元/天
成都武侯区中和 本科
【岗位职责】 1、员工的基础人事服务，包括入转调离，考勤核算等； 2、员工关系日常支持，包括但不限于解答员工关于入离职、请假、福利等常见问题，整理问题库，不断优
ssc专员（招聘和员工关系） 5-10K
九江 经验不限 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施学校的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等 2.负责员工关系的维护和管理，包括员工培训、绩效评估等 3.参与制定和执行人力资源政策和
企业文化 18-30K·15薪
北京通州区次渠 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责企业文化的宣传与推广，确保文化价值观在公司内部的深入传播。 2.组织和实施各类公司活动，包括但不限于体育活动、团队建设活动，以增强员工对企业
企业文化专员 5-6K
徐州贾汪区高铁站 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责企业文化的日常管理和推广活动，确保文化理念与企业目标一致； 2. 参与制定和优化企业文化相关政策与流程，提高员工的工作效率和满意度； 3.
培训与企业文化经理 10-15K
广州白云区石井 3-5年 本科
1、负责公司内部培训体系的搭建与优化，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训等，确保员工能快速适应岗位需求并不断提升自身能力。 2、制定企业文化建设方案，策划
企业文化经理 8-13K
芜湖 经验不限 本科
岗位职责： 1. 负责企业文化体系的搭建与持续优化，为公司营造积极、健康、创新的组织氛围，助力战略目标实现； 2. 负责企业文化传播平台（如内刊、官网、官微、宣
企业文化专员/主管 12-15K
深圳 3-5年 本科
工作职责: 1.深入研究公司的价值观和业务特点，结合公司发展阶段，制定全面、系统的企业文化建设长期规划与年度计划。确保规划和计划具有前瞻性、针对性和可操作性，
培训+企业文化专员（包住+党员优先） 6-10K
深圳龙岗区布吉 1-3年 本科
一、薪资待遇:综合薪资6-10K，有年底奖金 福利：五险一金 包住，文化展厅接待包中餐。调休，每月4天假期 二、岗位要求： 1.年龄24-28岁，学历 本科及
企业文化经理(J13670) 15-16K
济南 5-10年 本科
工作职责: 1.文化诊断与共识：运用专业工具（如问卷调研、焦点小组、高管访谈等）进行组织文化诊断，精准识别文化现状与组织目标的差距，并输出洞察报告；主导文化升
员工关系经理 15-18K·14薪
惠州惠城区仲恺 5-10年 本科
1.人事运营管理：负责员工的入转调离、档案、人力印章、考勤等人事管理业务，保障公司的人事运营业务高效、准确运作； 2.员工关怀管理：畅通员工沟通及反馈渠道，及时
员工关系经理（培训70%） 7-8K
天津西青区侯台 10年以上 本科
一、【岗位职责】 一）员工关系处理30% 1、负责劳动争议全流程应对：1 个工作日内响应员工投诉 / 纠纷，3 个工作日内制定初步解决方案，推动争议妥善处理，
员工关系专员 4-5K
郑州金水区CBD 1-3年 大专
1 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务 2制定员工奖励，激励和惩罚措施，并监督实施 3组织开展员工满意度调查，分析，反馈
文化课老师 5-6K
长沙 经验不限 硕士
长沙优佳篮球特训基地 教学地址： 教学科目：数学 学生情况：高三、男，女.班级授课 时间安排：周2次课；一次课时为90分钟(周一至周五上课） 教师要求：男女不限
文化各科老师 4-8K
鹰潭月湖区月湖区中心城区 1年以内 大专
岗位职责: 1.负责教授文化各科课程，包括但不限于历史、文学、艺术等 2.根据学生需求，制定和调整教学计划和方法 3.参与教学材料的准备和课后学生作品的评估
文化运营专家(A206470) 20-30K·13薪
上海闵行区虹桥 3-5年 本科
职位描述： 1.政委工作组从事相关文化落地及执行的工作，比如策划和组织文化活动、参与文化内容体系建设（比如文化价值观解析和宣导、编制文化落地指导手册等）； 2.
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