想晋升的行政教务 4-9K
太原小店区亲贤北街 1-3年 本科
我们是跃小兔少儿舞蹈学校，作为本地少儿舞蹈教育领域的 TOP1，现在正处于蓬勃发展的阶段！班主任是学校的核心岗位，是连接学校、教师、学生和家长的关键纽带。在跃小
行政教务老师+五险一金+双休+带薪年假 3-4K
太原 经验不限 大专
教务工作职责： 1.会员资料管理：负责校区会员资料管理。 2.会员课时管理：及时了解会员课时情况，确保会员在有效期内排课量，做好排课耗课服务。 3.会员调课服务
行政教务前台 3-4K
太原杏花岭区胜利街 1-3年 本科
岗位职责: 1.负责日常行政教务前台工作，确保教学活动顺利进行； 2.管理学员的日常学习和活动，确保课程的有效衔接； 3.使用新媒体工具支持教学和学员沟通； 4
行政经理（教务方向） 8-13K·13薪
太原 3-5年 本科
一、岗位职责 1.教务流程统筹：全面负责教学计划的落地执行，从课程安排、师资调配到教学进度跟踪，确保每一个环节都井然有序。根据教学大纲和学校整体规划，合理制定
人事行政主管 3-7K
太原杏花岭区鼓楼街 3-5年 本科
综合办主管招聘 薪资待遇：面议（提供有竞争力的薪酬，具体依据经验和能力） 职业发展：系统培训+管理提升+晋升空间 岗位职责： 一、行政管理 协助综合办负责人
行政人事主管 4-6K
太原尖草坪区大同路 1-3年 大专
人事经理HRBP——团队成长的奠基者与守护者 我们不只招聘HR，我们寻找构建公司人才体系的合伙人 核心待遇：月收入5000-8000+元 底薪3000-50
人事行政主管 5-8K
太原 1-3年 大专
岗位描述： 1.月子会所人事行政经理； 2.有过服务业人事专员，人事经理相关从业经历； 3.具有扎实的专业基础。 岗位要求： 1.有服务行业如酒店、会所、美业
人事行政主管 6-10K
太原迎泽区朝阳 3-5年 本科
岗位职责： 可根据你过往经验及擅长的板块进行工作内容切割，包括人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及行政 任职资格： 1、全日制本科学历，具有相关工作经验可
行政人事主管 3-5K
太原小店区长风街 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司行政人事日常管理工作，确保部门运作顺畅； 2、参与制定和执行公司人事政策，优化人事流程； 3、处理行政事务，包括但不限于文件管理、会议安
人力行政主管 4-6K
太原小店区平阳 经验不限 大专
工作内容 1.根据运营体系的全年规划和业绩需求，搭建运营体系的人员架构； 2.全面支持运营部门的人员需求分析、招聘等工作； 3.分析运营部门的人效管理，跟进薪酬
行政财务主管 4-5K
太原万柏林区长风西街 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司的行政财务管理工作，确保财务流程的顺畅执行； 2、处理日常财务事务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 3、参与税务
人事行政主管 150-200元/天
太原万柏林区下元 大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施； 2.组织和实施招聘、培训、绩效考核和薪酬管理等全员工生命周期管理工作； 3.监督和改进人力资源部门的日常运作
行政人力主管 5-6K
太原 3-5年 大专
岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划及行政管理体系的建立与优化，提升组织运作效率； 2. 主导招聘、培训、绩效评估等人力资源核心模块，确保人才合理配置与发展；
人力资源经理/主管及行政 5-6K
太原小店区王村南街 1-3年 大专
岗位职责：招聘、培训、绩效管理、薪酬福利 任职要求：具备沟通能力、组织能力、协调能力，并有丰富的工作经验 岗位经验：处理员工关系，确保人力资源的合理配置和优化
人事行政主管/经理 7-10K
太原小店区康宁街 1-3年 本科
工作地在学府街地铁口！ 我们是一家专注于[成人职业教育/公考类培训/学历提升]的教育机构，总部在北京，全国目前有7家直营分校，现山西职场正处于大量扩建阶段；
人力行政主管/经理 5-6K
太原杏花岭区旱西关 10年以上 本科
根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；按计划完成招聘工作；制定并完善绩效考核制度；进行人事档案管理，考勤管理；各项规章制度监督与执行，协助经理制定公
人事行政主管/经理 4-5K
太原万柏林区千峰 3-5年 本科
岗位:行政人事主管（双休） 早九晚六，双休！ 早九晚六，双休！ 早九晚六，双休！ 重要的事说三遍！！！ 因公司发展需要，现面向社会公开招聘行政人事主管1名 团队
人事行政主管（双休+不加班） 3-4K
太原小店区高新科技产业区 经验不限 大专
这个岗位是人事行政基础岗位，不是主管岗位，请认真阅读以下岗位介绍。 岗位职责 1.负责日常办公协调工作，后勤保障工作，协调、处理公司各部门事宜； 2.负责公司
人事行政主管 4-5K
太原小店区学府街 1-3年 大专
工作内容： 1、负责信永招投标办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效顺畅； 2、参与招投标文件的准备工作，协助完成投标过程中的各项任务； 3、监督管理行政事务
行政人事主管 4-5K
太原小店区北营 1-3年 大专
工作内容: 1.负责人员的招聘选拔，制定竞聘机制及流程 2.部门行政文化/团队文化的建设 3.承上启下集团与分公司的事务性工作 4.辅助总经理进行日常工作 任职
前台导医行政主管 4-7K
太原杏花岭区客运东站 1-3年 大专
一、前台导医行政主管 1.1导医部主管：1、负责导医部全面管理工作、带领部门人员做好导医部的各项服务工作；2、任职要求：25岁以上，大专及以上学历，熟悉操作办公
人事/行政主管 5-6K
太原小店区坞城路 3-5年 本科
1. 配合人事经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常工作的落实; 2. 参与员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本
财务行政主管 4-5K
太原迎泽区府东 1年以内 本科
工作内容： 1、协助总经理管理日常工作； 2、客户台账建立，及时更新； 3、企业报税（安排师傅手把手教）； 4、项目收支登记； 5、租金核算。 岗位要求： 1
人事/行政主管 4-5K
太原小店区北营 5-10年 本科
1. 负责公司的整体行政管理工作，制定和完善行政管理制度和流程，并监督执行。 2. 统筹协调公司内部各部门之间的行政工作，确保公司日常运营的顺利进行。 3.
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