零售培训经理 8-13K
南宁江南区亭洪路 3-5年 大专
我们正在寻找一位富有激情、经验丰富、管理能力出众的培训经理，加入我们的团队，共同推动公司的培训工作达到新的高度。作为培训经理，你将负责制定和执行培训计划，提升员
零售培训经理 10-12K
泉州 5-10年 大专
岗位职责： 1、根据公司终端零售发展的需要，协助建立终端员工培训管理体系，并组织、落实、执行； 2、组织开发企业内部终端零售培训课程体系，降低培训成本，提升企业
零售培训经理 10-15K
泉州 5-10年 大专
岗位职责： 1、根据公司终端零售发展的需要，协助建立终端员工培训管理体系，并组织、落实、执行； 2、组织开发企业内部终端零售培训课程体系，降低培训成本，提升企业
零售培训经理 10-15K
泉州 5-10年 大专
岗位职责： 1、根据公司终端零售发展的需要，协助建立终端员工培训管理体系，并组织、落实、执行； 2、负责监控各项培训工作、项目活动的过程，与相关部门配合做好学员
零售培训经理 12-16K
合肥蜀山区桃花 3-5年 本科
岗位职责： 1、依据公司发展战略目标，搭建完整的培训体系及架构； 2、制定培训课件，并对课件内容不断优化； 3、线上培训体系搭建，提升门店终端标准； 4、管理并
零售培训经理 25-35K
上海闵行区老闵行 5-10年 本科
职位概述 我们正在寻找一位充满激情和战略眼光的线下零售培训经理。您将全面负责公司零售终端团队的培训体系规划、实施与评估。通过您专业的培训与发展项目，赋能前线零售
零售培训经理 15-25K
南京建邺区西善桥 3-5年 本科
岗位职责: 1.设计并实施零售培训战略，促进员工职业成长。 2.开发和优化培训计划，满足组织需求及员工个人发展。 3.管理培训资源，包括内部讲师和外部培训供应商
零售业培训经理 6-9K
芜湖镜湖区东方龙城 3-5年 大专
1、针对品牌、产品知识、团队管理、零售运营、销售和服务等相关课程进行培训指导 2、梳理终端店铺运营痛点和需求点，通过各种培训方式进行优化和提升；能够持续关注终端
零售培训主管/经理 7-10K
贵阳南明区市南路 3-5年 本科
岗位职责： 1、培训体系搭建：从零散到整合优化培训体系，起草完善培训管理制度、内训师管理制度，规范训前调研流程、训中管理制度和训后评估机制； 2、课程体系管理：
零售培训经理 9-14K
合肥包河区常青 3-5年 大专
岗位职责： 1.需求分析与规划：与多部门沟通收集培训需求，依企业战略等制定年度、季度、月度培训计划，明确目标、内容、对象、时间与方式，如新品上市或淡旺季针对性规
零售培训经理 10-15K
合肥瑶海区明光路 5-10年 本科
【工作内容】 1、根据公司战略及门店业务需求，设计培训课程与考核机制，确保全国门店执行统一的服务流程与销售技巧； 2、组织并主导门店员工技能培训（如产品知识、顾
零售支持经理 /陈列、培训经理 6-8K
昆明西山区东寺街 1-3年 大专
1、组织制定与优化部门核心管理制度，指导各组制定工作流程，以确保公司终端运营管理工作有序开展 2、制定部门工作计划，分配工作任务，定期分析总结并处理相关问题，以
培训部经理（零售行业）(A98169) 25-35K
泰州兴化市东方商厦 5-10年 大专
职位描述： 培训体系建设： 制定并执行人力资源发展与培训规划，完善培训体系，提升员工综合技能，支持公司战略目标的实现。 人才培养与开发： 统筹培训部工作，进行需
零售培训经理 15-20K
广州番禺区市桥 5-10年 本科
岗位职责: 1.培训体系建设与落地执行，定期调研终端店铺培训需求(新员工基础技能、老员工能力短板、业绩瓶颈突破点)，制定季度/年度培训计划。 2.课程开发与授课
零售培训经理 20-30K·13薪
上海长宁区娄山关路 3-5年 本科
岗位职责： 1.一线员工的课件开发与培训：包括但不限于品牌文化、商品与科技点梳理、基本入职等培训课程。 2.全国零售店铺培训课件开发与培训：品牌、商品、空间
零售培训经理 11-20K
株洲 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据公司发展需求及岗位任务要求，进行培训需求分析，并制作培训计划 2、收集外部培训信息，增加公司培训资源 3、开展管培生培训及跟踪管理，发现问
零售培训经理 10-15K·13薪
武汉汉阳区七里庙 5-10年 本科
工作职责： 1、通过对门店新员工、店长、加盟商等实施带教，使其能够胜任门店日常业务及经营管理工作； 2、根据不同梯队的人员需求，制定设计、组织落地各种培训项目
其他教育培训职位（教培及零售经理） 4-7K
随州广水市广水市中心城区 1-3年 大专
1、辅导学习 理解自主学习优势，明确学习流程准确介绍给学员并服务体验，促成转化。监督学员学习，解决孩子学习作业及周末辅导结合家教机进行批改作业。 2、负责学员
零售培训经理 20-25K·13薪
南京建邺区西善桥 3-5年 大专
岗位目标：负责营运培训部，确保终端营运符合品牌标准，销售达成集团目标。 1.通过储备人才训练营，线上线下一体化，赋能终端各岗位，满足业务线有人可用，有人能用。如
零售培训经理 7-10K·13薪
合肥包河区东流路 3-5年 大专
岗位职责： 1.需求分析与规划：与多部门沟通收集培训需求，依企业战略等制定年度、季度、月度培训计划，明确目标、内容、对象、时间与方式，如新品上市或淡旺季针对性规
培训经理-零售背景 15-20K
南京建邺区江东 10年以上 本科
1. 培训体系规划： 制定与公司业务战略和加盟体系发展目标相匹配的年度培训规划与预算。 构建和完善覆盖加盟商、店长、店员及内部运营人员的多层次、标准化培训体系。
培训经理/主管 7-12K
贵阳南明区新华路 5-10年 本科
岗位职责： 1、培训体系建设：从零散到整合优化培训体系，起草完善培训管理制度、内训师管理制度，规范训前调研流程、训中管理制度和训后评估机制； 2、课程体系管理：
业务培训经理leader 20-35K·14薪
杭州拱墅区拱宸桥 10年以上 本科
【招聘岗位】业务培训经理（优化训练中心负责人） 【岗位职责】 1、培训体系战略规划与搭建：深入理解公司零售业务战略，诊断店长至运营总监层级的能力差距，制定与之
终端零售类培训经理-山东区域 9-13K·14薪
烟台福山区福新 3-5年 本科
【工作职责 】 1、基于业务团队各角色能力标准进行培训项目设计及全闭环落地追踪，核心聚焦内外部团队 2、能够结合业务发展需要，敏锐洞察、诊断业务培训需求，深入理
零售培训经理 7-9K·13薪
天津南开区海光寺 1-3年 本科
工作职责： 1、按照乐高品牌的培训标准，为店面伙伴开展具体培训课程，包括新员工培训、产品培训、服务培训、新店开业培训、其它专项培训等； 2、人才梯队的培
零售支持经理（鸿星尔克陈列培训面12-18K） 12-18K
东莞南城街道南城 3-5年 大专
1、制定年度培训、陈列计划及内容，建立、开发、实施终端不同级别员工陈列知识及技能的培训课程，执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训； 2、制定
零售培训经理 8-12K
合肥蜀山区科技园 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责手机及非手机等产品知识及销售培训覆盖及检核闭环 2、负责业务支持类（对业务运营管理等）培训覆盖 3、负责人才发展类（店长、管培生及平台等）培
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