无责7500无绩效考核 7-12K
苏州苏州工业园区湖东 经验不限 本科
本科无责8000，本科以下学历无责7500 年假13天 年假13天 年假13天 重要的事情说三遍 没有任何绩效考核 ①入职有专门的培训安排(带薪培训)，上岗
绩效考核组组长 7-10K·13薪
苏州相城区渭塘 5-10年 大专
岗位职责： 1、根据公司绩效考核的标准，为各部门制定出适合本部门的绩效考核细则，并完善公司的绩效管理制度体系。 2、依据绩效标准，通过培训、宣传、监督和检查
银行热线客服（纯接听+无绩效考核） 6-11K
苏州吴中区木渎 经验不限 学历不限
这个就是负责联系客户，客户资源公司提供，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作；工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训！纯办公室办公，无需往外跑。公
闲鱼客服 真的很闲 无绩效考核保底6000 8-13K
苏州吴中区木渎 经验不限 学历不限
不是咸鱼APP哈 是很闲很闲的客服 工作内容就是在办公室打打字聊聊天呀~事少钱多~ 不用谈客户，也不用外出！ 公司临近地铁，交通便利! 9点上班！不用早高峰！
无责6k，周末双休客服岗，没有绩效考核 8-13K
苏州苏州工业园区苏州中心商场 经验不限 学历不限
薪资待遇；无责底薪6000上门50/人（底薪无任何绩效 ）+放款绩效100/人额外成交单量奖金 300-5000每月针对成交量还会有现金激励2000到8000不
无责底薪8000+1500房补无绩效考核 18-30K
苏州吴中区李公堤 经验不限 学历不限
薪资待遇;(无学历要求可以接受小白)入职有主管一对一带教 客户公司提供 互联网平台引流精准客源 1.无责任底薪8000！！ 8000！！ 8000！！是无责确定
无责底薪7000 银行融资专员/无绩效考核 15-30K
苏州姑苏区南门 经验不限 学历不限
【岗位职责】 1、公司提供实时的精准意向客户资源，实时数据（不打骚扰白名单） 2、受理客户线上提交的申请，无需外出，纯办公室办公 3、审核客户资质信息，邀约上门
无绩效考核！公司直招！氛围嘎嘎好！ 8-13K
苏州昆山市陆家 经验不限 学历不限
一.薪资待遇： 1.薪酬架构：基础底薪4000-5000/月+1000工龄奖 +高提成+奖金，平均工资7500-20000； 2.晋升空间：基础业务员-精英业务
薪酬绩效经理 15-20K
苏州相城区元和 5-10年 本科
职责描述:1、根据公司战略，制定、完善公司薪酬及绩效管理体系；梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程；制定完善符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度，跟进实施
薪酬绩效经理 10-15K
苏州姑苏区苏锦 5-10年 本科
岗位职责： 1.战略规划：根据公司战略和规划，建立并完善公司薪酬绩效体系及培训管理体系; 2.体系搭建：了解市场薪酬福利动态，通过内外部薪酬福利数据，定期分析
薪酬绩效经理 15-25K
苏州姑苏区石路 5-10年 本科
一、岗位职责 （一）绩效管理 体系优化：结合医院战略及科室业务特点，设计、优化全院绩效考核体系。 考核执行：统筹考核全流程，涵盖计划制定、数据收集、结果核算。
绩效主管/经理 10-12K·13薪
苏州吴中区光福 5-10年 本科
岗位职责： 1、体系搭建与优化：主导薪酬绩效体系设计，根据业务发展动态优化考核指标、流程及激励机制。 2、绩效管理：推动绩效全流程落地，组织目标制定、过程辅
薪酬绩效经理 22-35K·14薪
苏州 10年以上 本科
我们是一家生而国际化的硬科技先锋 全球格局： 我们的总部在新加坡，核心制造与研发基地位于中国苏州，同时，我们的子公司已扎根德国，站在了工业4.0的心脏。 我们在
薪酬绩效经理 12-18K
苏州昆山市玉山 3-5年 本科
岗位职责： 1、设计并优化家政服务人员的薪酬结构，确保公平性和竞争力； 2、负责家政服务人员的绩效考核体系建立及实施，提升团队效能； 3、定期分析薪酬与绩效数据
薪酬绩效经理（景区） 10-15K·14薪
苏州苏州工业园区独墅湖 3-5年 学历不限
工作内容： 1、围绕动物园业务的发展规划，建立动物园的绩效考核体系、设计与实施园区绩效考核方案。 2、完善园区绩效考核管理体系，推进绩效考核工作的后续跟踪、评
薪酬绩效经理 9-14K
苏州昆山市千灯 3-5年 大专
岗位职责： 一、薪酬管理方面 体系优化与策略调整：根据公司发展战略和市场行情，优化薪酬体系，参与制定薪酬策略，如确定薪酬水平、结构和调整机制等。 核算与发放：准
薪酬绩效主管/经理 20-30K
苏州相城区黄埭 5-10年 本科
岗位职责： 1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬绩效体系，并制定激励计划； 2、负责公司人力成本预算全面管理，制定预算计划及管控办法，出具成本分析报告，
饿了么绩效主管/经理（双休） 6-9K
苏州常熟市常熟 1-3年 大专
1、负责薪酬核算含考勤、绩效统计、发薪跟进、异常处理等工作，确保发薪准备、及时； 2、负责绩效全流程管理，确保组织至个人绩效目标一致，具备识别目标是否合理的能力
招商拓展经理/总监+五险一金+高绩效 12-24K
苏州姑苏区山塘街 1-3年 大专
1、根据公司营销战略，制定连锁加盟招商体系、招商管理手册，建立客户资源，目标分解； 2、负责对接加盟事宜，挖掘潜在加盟商，加盟洽谈、政策介绍、业务谈判、签约，后
平江万达聘催收经理（五险一金+绩效奖金） 20-30K
苏州姑苏区万达广场 3-5年 学历不限
一、岗位职责： 1. 负责所管辖业务团队逾期欠款， 及时掌握公司客户欠款情况，完成业绩指标； 2. 协助逾期数据进行分析，总结催收经验教训； 3.负责业务部门日
招生咨询经理（统筹咨询团队/高绩效导向） 15-30K
苏州苏州工业园区湖西CBD 3-5年 大专
公司总部在【独墅湖】，分公司在【交银大厦】，苏州中心旁边，地铁1号线苏州中心站直达，湖西CBD办公，环境优美，无需外出，设备（电脑、手机）配备齐全，资源公司分配
销售经理/主管 5-10K
苏州相城区元和 3-5年 大专
1. 男女不限，形象气质佳 2. 身高160CM以上 3. 能说会道，有一定的销售能力和沟通能力 4. 懂得销售沟通技巧 5. 对自动化以及自动化检测有一定了解
hr产品经理(高级） 25-50K·13薪
苏州苏州工业园区车坊 10年以上 本科
岗位要求： 1、负责人力资源领域，EHR、绩效及人才管理业务板块的产品设计，有0-1企业B端产品设计相关经验； 2、负责业务需求落地，与业务伙伴沟通，根据需求进
薪酬绩效主管 7-8K
苏州虎丘区狮山 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司薪酬体系的规划、设计、实施与优化，确保薪酬结构具有市场竞争力； 2、制定绩效管理制度，组织实施绩效考核，确保考核的公平性和有效性； 3、
汽车美容洗车工 4-6K
苏州相城区元和 经验不限 学历不限
岗位职责: 1、重点工作:洗车工 2、工作细致、认真、勤快， 3、为人诚实可靠、踏实肯干、无不良嗜好; 4、有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。年龄:1
绩效主管 8-13K
苏州姑苏区苏锦 3-5年 本科
岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先； 2.三年以上绩效管理经验，具备从0到1搭建绩效体系的经验，有电力、建筑、工程
咨询项目经理（绩效评价、财务分析方向） 8-12K
苏州苏州工业园区东方之门 3-5年 本科
＞>岗位职责 1.负责绩效评价等咨询工作的售前咨询和实施，能够同时独立承担多个咨询项目； 2.担任项目经理，对项目自立项至结项的全过程进行管理。包括制定工作计划
建筑工程技术员 5-8K
苏州苏州工业园区湖东 3-5年 大专
1、根据设计图纸编制施工方案（以结构拆改、加固类为主） 2、熟悉墙体砌筑相关工艺，能根据现场情况编制施工方案，计算工程量 3、熟悉施工相关计算（脚手架、模板、吊
绩效考核专员/主管 7-9K
苏州 3-5年 大专
职位信息（本岗位偏综合行政人事管理岗需要处理应变事情能力强） 1.负责完善并落实、优化公司业务岗位绩效管理细则与考核方案并组织实施。 2.负责建立并优化与职级管
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