行政专员/助理 3-4K
衡水桃城区香榭丽都 经验不限 中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助完成上级分配的任务，并保证任务的及时性 3. 积极参与团队合作，能够与团队成员有效沟通
行政专员/助理 4-5K
三亚吉阳区河东 经验不限 学历不限
岗位职责:试用期一个月3000，转正4000，工作时间8.30-12.00 13.30-17.30，周六9.00-12.00，中午公司提供工作餐 有在建筑单位做
行政专员/助理 3-6K
南昌西湖区抚生路 经验不限 大专
行政前台任职资格及待遇： 1、文秘、行政管理等相关大专以上学历； 2、年龄35岁以内，二年以上相关工作经验优先； 3、熟悉运用OFFICE等办公软件； 4、工作
行政专员/助理 4-6K
柳州 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责公司公文（总结、请示、报告、公函、发言稿、述职报告等）的起草； 2、负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议纪要等）； 3、负责办理公司证
行政专员/助理 150-200元/天
日照东港区大学城 学历不限
岗位职责: 1.支持团队成员，确保办公环境的维护； 2.负责日常办公室管理，包括文档管理、会议组织与安排； 3.处理公司内外的沟通事务，确保信息的准确传递； 4
行政专员/助理 4-5K
毕节威宁彝族回族苗族自治县草海景区 1-3年 大专
技能要求： 资料管理 1、负责公司的日常行政管理，参与公司各业务部门的人事招聘工作，修订执行公司各项规章制度； 2、负责公司招聘、薪酬、福利、绩效考核、培训、社
行政专员/助理 4-6K
北京门头沟区永定 经验不限 高中
岗位职责： 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务，提高工作效率 3. 参与组织公司活动，保障活动顺利进行 4.完成领导安排
行政专员/助理 3-6K·13薪
泉州晋江市长途车站 1-3年 中专/中技
负责接待及解答客户咨询。 要求熟练掌握办公软件的应用。 懂得上传下达及时的完成所交代的工作 教育培训机构教务管理 宣传及推广 岗位职责: 任职要求:
行政专员/助理 5-7K
亳州 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司营业执照办理、年检及其他外联工作； 2、负责公司文件档案管理，做好文件发放保存记录等； 3、负责公司车辆管理等相关后勤工作； 4、负责公
行政专员/助理 4-7K
阜阳 3-5年 本科
岗位职责 1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、总结日常工作，协助相关同事不断优化工作标准和流
行政专员/助理 3-6K
南宁江南区亭洪路 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责短视频内容的拍摄与剪辑工作，确保视频质量符合公司标准； 2. 创意策划短视频内容，提升视频的吸引力和传播效果； 3. 使用专业软件进行视频
行政专员/助理 3-5K
湘潭 1-3年 大专
行政专员的招聘要求通常围绕岗位核心职责设定，以下是常见的关键要求： 一、学历与专业 • 一般要求大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、公共管理等相关专
行政专员/助理 3-4K
怀化麻阳苗族自治县麻阳县中心城区 经验不限 大专
1、掌握基础的办公软件 2、学历大专及以上学历 3、有一定的销售经验 （福利待遇） 年薪6～14万，各类奖金、各种节假日福利以及双休、社保、团建旅游、带薪培训、
行政专员/助理 2-4K
阳泉郊区开发区 经验不限 大专
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与组织馆内活动及协调相关事宜。 岗位要求： 1、
行政专员/助理 3-5K
荆州荆州区城南 1-3年 大专
财务文员及会计/岗位职责： 1. 在财务经理的指导下，负责填写记账凭证，登记会计账簿，以及编制财务报表。 2. 办理日常费用报销，确保所有资金收支均按照公司规定
行政专员/助理 3-5K
克拉玛依克拉玛依区新天地商业街 1-3年 大专
岗位职责 1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作; 2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理; 3、整理准备业务人
行政专员/助理 5-6K
镇江扬中市三茅 1-3年 本科
岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅运作； 3.参与公司内部会议的组织和记录工作。 任职要求： 1
行政专员/助理 4-9K
山南乃东区湖南路 1-3年 中专/中技
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订
行政专员/助理 4-6K
厦门湖里区五缘湾 1-3年 大专
1、 宣导公司各项行政管理制度； 2、 负责公司员工考勤管理； 3、监督检查公司规章制度执行情况，对违规行为进行查处； 3、收集、整理并上报公司内外的反馈信
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