城市经理（黔西南） 7-12K
黔西南布依族苗族自治州兴义市金州湾度假村 3-5年 高中
任职要求： 1、2年及以上快消/休闲食品从业经验，熟悉Ka、BC、流通渠道运营模式 1、22-30岁，专业不限，中专以上学历 2、具备一定的销售沟通协调、客户开
区域经理（黔西南区域） 8-12K
黔西南布依族苗族自治州兴义市坪东 3-5年 大专
1. 销售目标达成：根据公司整体销售计划，分解区域销售指标，制定详细的区域销售策略与执行方案，确保完成月度、季度及年度销售任务。 2. 市场与客户开发：调研区域
OTC区域经理（贵州黔西南） 8-13K
黔西南布依族苗族自治州兴义市神奇东路 1-3年 大专
岗位职责： 1、熟悉公司模式、产品及销售政策，根据任务指标梳理区域市场目标客户； 2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜，实现公司产品导入及销售增量； 3、
综合部经理 1人 7-8K
阜阳太和县大戏院 3-5年 大专
（一）工作职责 1、主持超市公司综合部全面工作； 2、负责管理证照、印鉴、档案、收发文件、接待、外联等办公室工作； 3、负责办公用品、经营耗材的计划、发放、保安
综合部经理 15-20K
苏州相城区元和 10年以上 本科
岗位职责： 1．负责完成公司所需要的各类经营报表和汇报资料。及公司薪酬体系搭建修正拟制等工作。 2．做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发
综合部经理 10-15K·13薪
清远清城区东城 5-10年 本科
1. 全面负责体育场馆行政后勤保障支持、设施工程运维、公司外聘物业服务运行（安保、工程、保洁、绿化）等综合管理统筹工作； 2.负责公司工作经营指标的统筹监督，监
综合部经理 4-5K
济南槐荫区中山公园 5-10年 大专
(0)双休，五险，绩效。国家法定假日休假。 1. **学历与经验** - 专科及以上学历； - 5年以上复合岗位经验，其中至少**2年团队管
综合部经理 4-6K
黔西南布依族苗族自治州兴义市桔山 经验不限 大专
工作内容： 1、负责科百佳综合部的日常管理工作，包括但不限于管理体系的建设与优化； 2、参与组织架构和职级体系的设计与实施，确保公司结构高效匹配业务需求； 3、
综合部经理 4-6K
丹东 3-5年 本科
1、结合公司管理制度体系，公司实际情况，组织制定管理制度体系，完善企业各项管理制度，并监督和检查制度的执行情况。 2、负责公司内部公文的起草、报批、下发、传达
综合部经理 9-13K
珠海香洲区前山 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责集团人事、行政、IT日常管理工作，制定并执行部门工作计划和工作指导； 2、为集团提供人事行政、IT决策支持，参与公司战略规划和重大决策的制定
综合部经理 5-7K
安顺 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责景区综合部日常管理工作，确保部门运作高效顺畅； 2、制定并实施人力资源战略规划，优化人才配置，提升团队效能； 3、主导企业文化建设，增强员工
综合部经理 9-14K
马鞍山 5-10年 大专
任职要求： 1.本科及以上，行政管理、人力资源管理、安全工程等相关专业。 2.累计5年以上综合管理经验，其中至少包含行政、人事、安环三大模块中2个及以上模块的独
综合部经理 8-10K
成都郫都区郫筒 3-5年 本科
岗位职责： 1、承办公司综合协调、行政、人事等具体工作； 2、负责公司综合性文件及有关规章制度的起草、修改及公文审核、印制，各类文件、资料的收发、传阅、督办和归
综合部经理 8-13K
榆林榆阳区开发区 1-3年 本科
1、大学及以上学历，有较高的文字功底；1-3年以上人事、办公室、行政事务工作经 验者优先； 2、有较强的大局意识、综合协调能力、组织能力和执行能力； 3、工作稳
综合部经理 7-10K·14薪
龙岩新罗区万宝广场 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司组织架构及管理体系、管理制度的建立和优化； 2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和
综合部经理 5-7K
南昌西湖区火车站 3-5年 学历不限
岗位职责： 1、合理、迅速处理顾客投诉； 2、检查、监督部门员工的仪容仪表以及服务态度； 3、管理服务台、收银和金库，确保前台区域良好的营业持续； 4、负责营业
综合部经理 8-10K·14薪
北京海淀区中关村 5-10年 大专
岗位职责： 一、在项目经理的领导下，主持综合管理部全面工作 二、负责公司行政管理制度的监督及执行、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递
综合部经理 8-10K
重庆巴南区万达广场 3-5年 本科
1、监督公司制度的落实和各项工作的开展； 2、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
综合部经理 6-10K·13薪
丽水 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责综合管理部的全面工作，包括人事、行政、后勤等模块； 2、制定和优化公司管理流程，提升部门工作效率和团队协作； 3、监督并推进公司各项规章制度
综合部经理 4-8K
漳州龙文区丹霞路 5-10年 大专
职位描述： 一、岗位职责： 1、负责制定本公司日常工作计划，协调日常工作； 2、负责上情下达、下情上报、关系协调等工作； 3、负责整理工作信息、掌握工作动
综合部经理 10-13K
廊坊固安县新中街 3-5年 本科
本职工作： 1、人力资源管理：负责统筹集团公司人力资源各项工作，根据公司战略发展，拟定年度人力资源规划及人力资源预算，组织开展内部讨论会议，拟定年度人力资源执行
综合部经理 8-13K
成都武侯区紫荆 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司综合部日常工作管理，包括但不限于人力，行政，法务相关工作； 2、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，并监督执行和实施； 3、负责
综合部经理 7-10K
成都双流区中和 5-10年 本科
工作内容： 1、负责综合部门的日常管理工作，确保部门运作高效顺畅； 2、参与制定和执行公司人力资源战略，优化人力资源结构； 3、监督管理行政事务，包括但不限于行
综合部经理 8-9K
九江 5-10年 大专
五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源六大模块管理，精通项目申报管理（如高企、专精特新、智能标杆、赣出精品、数字化转型、优秀企业个人、各类体系认证等项目
综合部经理 8-10K
南通 5-10年 本科
1、参与公司组织架构的设计与完善，参与制定公司的人力资源规划； 2、负责部门职责与岗位职责的梳理、调整、优化、培训； 3、负责公司人力资源管理制度的持续改进
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