产品专家-人力系统 25-40K·15薪
北京海淀区上地 5-10年 本科
岗位职责: 1、负责集团招聘产品规划与设计 2、深入研究并理解招聘业务需求，通过用户研究、竞品分析、数据驱动等方式识别用户需求，持续为用户提供高效体验，提升招聘
产品经理（人力系统） 11-20K
重庆南岸区茶园新区 3-5年 大专
岗位职责： 一、需求调研 基于普健的实际情况，梳理现有和未来发展的人事及相关板块的业务目标、业务流程、组织结构等相关信息；明确业务相关规则、策略以及相关数据模型
人力系统产品经理（薪酬方向）(J51810) 20-30K·14薪
北京 3-5年 本科
工作职责: 1.本科及以上学历，3-5年互联网或大型集团人力产品相关工作经验，具备人力薪酬、考勤系统产品工作经验。有教育行业教师薪酬考勤业务管理经验优先，人力
人力系统高级产品经理 40-70K
北京朝阳区酒仙桥 3-5年 本科
1. 本科或本科以上工作经历，3年以上后台产品工作经历 2. 逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题 3. 乐于设计工具或寻找方法帮助自己
人力系统高级产品经理 45-75K·14薪
北京顺义区马坡 5-10年 本科
职位描述 岗位职责： - 负责人力资源领域产品的策略规划和实施。定义产品愿景和路线图，确保产品与业务战略和用户需求保持一致。 - 基于大模型重构人力产品体验及流
资深产品经理（人力系统） 15-18K
青岛崂山区西韩 5-10年 本科
1、负责人力数字化转型落地过程中的产品落地，如人力资源规划、组织岗位、绩效、人才发展等； 2、负责调研、分析竞品、根据行业经验，梳理业务流程，挖掘用户需求； 3
人力系统产品运维主管（HRSSC）(005057) 13-15K
北京朝阳区大望路 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责搭建HR共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行； 2. SSC相关工作标准化，
产品经理（人力资源系统） 15-23K
北京朝阳区大望路 5-10年 大专
产品经理(人力资源系统） 岗位职责： 1、负责人力资源业务场景的需求洞察与产品的规划与设计，对产品最终结果负责 2、深入人力资源服务业务场景，挖掘业务痛
人力资源系统产品经理 30-60K·18薪
北京海淀区中关村 5-10年 本科
职位职责： 1、调研高效的工作沟通协作方法或工具，并抽象用户需求； 2、将需求转化为高品质的产品设计或解决方案； 3、协调产品、研发、设计等同事，实现上述需
人力资源管理系统产品经理 15-20K·13薪
北京朝阳区高碑店 3-5年 本科
岗位职责： 1、 负责公司现有人力资源核心平台产品功能设计及迭代升级等； 2、 基于公司人力资源 “服务+技术”产品战略的需要，分析、梳理、把控产品需求，从流程
产品经理（人力资源系统方向） 10-15K
南阳 3-5年 本科
岗位职责： 1. 对所负责的现有产品的竞争优势、劣势进行分析、归纳； 2. 跟踪市场信息，受理产品市场调查报告、产品需求草案，对行业主流产品的优劣势进行分析、评
hr系统产品经理 16-24K
苏州 3-5年 本科
我们希望你有想法，敢于表达；有Owner意识，敢于挑战。 岗位要求： 1、负责人力资源领域，人事及考勤业务板块的产品设计，有0-1企业B端产品设计相关经验； 2
产品经理（HR系统） 20-25K·14薪
深圳龙岗区坂田 5-10年 本科
*熟悉金蝶，peoplesoft，workday等任一款行业知名的HR系统优先； *熟悉考勤/薪酬模块经验者优先，有敏捷项目管理经验优先； 主要职责： 1、负
产品经理-HR系统-大厂 11-16K
广州黄埔区南岗 经验不限 本科
任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上B端产品经验；有人力资源系统相关经验。 2.具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰地将需求传达给团队成员； 3.思维逻辑
应用系统工程师（HR方向产品经理） 7-11K
柳州柳南区河西 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责沟通协调解决项目过程中出现的问题，有效控制项目目标的达成； 2、负责与业务方沟通HR应用需求，完成HR产品/服务的定义； 3、负责根据业务需
产品经理【OA/HR/销售/财务系统优先】 8-12K
广州白云区嘉禾 3-5年 本科
岗位职责: 1、负责公司内部办公系统、销售系统的规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作; 2、协调内部团队和外部资源，推动及协调产品的开发进度，把控项目质
产品经理（HR SaaS-招聘系统） 30-35K·14薪
北京海淀区上地 3-5年 本科
1、负责北森招聘平台产品规划，包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计及产品后续跟踪优化和数据运营工作，持续提升用户的使用体验。 2、负责和服务、销售、
人力系统交付实施 6-10K
杭州余杭区仓前 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责甲方人力系统的交付与实施工作 2. 确保系统实施符合公司需求，并进行必要的配置与优化 3. 与团队合作，确保项目按时交付并保持良好的系统性
人力资源信息系统专家 10-15K
长沙岳麓区河西大学城 5-10年 本科
1、负责公司人力资源系统规划，推进HR系统各项业务功能的实现； 2、负责考勤、薪酬，招聘、coreHR等人力模块的数字化管理，从需求收集到上线运营，确保HR数字
人力系统实施工程师 11-15K
北京西城区金融街 3-5年 大专
工作内容： 1、负责用友BIP平台，按照实施计划，进行实施部署；针对客户需求和行业特点，依据项目经理的建议和指导，在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现
人力资源系统项目开发经理 11-20K
长沙芙蓉区韭菜园 5-10年 大专
硬性要求：熟悉企业人力资源管理系统的整个功能框架，熟悉了解人力资源管理业务； 1、项目全生命周期管理，涵盖需求分析、功能设计、开发实施及交付验收，带领驻场团队
外企高级人力系统实施顾问 14-17K
青岛 3-5年 本科
岗位职责: 1）需求管理与设计：深度理解HR业务需求，精准捕捉Workday系统应用的关键点，并将业务需求转化为具体、可行的系统实施方案。 2）系统配置、测试与
软件开发岗(人力系统） 12-13K
济南济阳区济北 3-5年 本科
工作职责: 一.信息系统开发 理解和分析新系统业务流程图 理解和分析数据流图 绘制程序结构图 代码设计和测式 负责具体的软件模块的帮助文档制作。 二.维护改进
人力系统软件开发工程师 6-11K
南阳 3-5年 本科
【工作职责】 设计、开发和维护人力资源管理相关软件系统，确保人力资源系统高效、稳定，并满足人力管理的各种需求。 【任职资格】 1、30岁以下本科及以上学历，计算
人力资源系统实施（海外业务） 5-8K
北海 经验不限 大专
职位描述： 主要从事本公司人力资源管理系统的售后安装、设置、培训等系统的现场部署实施工作。 非现场的职责主是后续的技术服务支持工作。 任职要求： 1.大专及以
实施工程师（人力资源管理系统） 6-8K
福州仓山区火车南站 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责客户化实施工作，保质保量按时完成交付任务，帮助客户成功应用人力资源软件； 2、负责项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工
Java高级开发工程师（人力资源系统） 20-30K·15薪
上海闵行区浦江 3-5年 本科
1、负责泛微聚才林（人事管理）系统包括：考勤管理、招聘管理、薪酬管理、权限管理、人员信息管理等基础功能的设计、开发、编程任务； 2、参与开发规范及标准流程的优化
需求分析实习生（人力资源系统方向） 130-140元/天
重庆渝中区鹅岭 本科
负责SAP、Oracle等ERP软件或CRM软件在客户企业的各业务领域，如生产制造、数字化营销、人力、财务、供应链的实施工作。 负责提供业务流程管理咨询服务，帮
大项目经理（合同/费控/人力/档案系统等） 15-30K
北京 5-10年 大专
岗位职责 1、负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制； 2、负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和
DHR - 人力咨询系统实施 - 广州 11-16K
广州天河区珠江新城 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责项目实施过程中的需求调研、方案设计、系统配置、测试及上线支持工作； 2. 与客户沟通，了解并收集客户需求，为客户提供专业的解决方案； 3.
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