人力资源专员 3-5K
汕尾海丰县城东 1-3年 大专
任职要求: 1.大专、本科以上学历,有相关专业、相关人力资源管理工作经验者优先; 2.精通操作 office 办公软件,有良好的函数数据处理能力; 3.语言表达
人力资源专员 5-8K·14薪
徐州铜山区二堡 1-3年 本科
人力资源管理 1.人力资源管理相关工作,设计招聘、培训、绩效、薪酬、人事、内控等模块 2.统招全日制二本及以上学历,人力资源管理相关专业,或理工科背景专业均可
人力资源专员 5-8K
宜宾 经验不限 本科
人力资源岗 岗位职责: 1、深耕人力资源六大模块中的专项领域,依据个人工作经验与擅长方向,施展专业所长; 2、协助处理招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等事务
人力资源专员 5-6K·13薪
台州天台县天台新城区 经验不限 本科
人力资源管理生 要求:人力资源专业,性格开朗,外向,学习期间成绩良好,通过英语六级。 有活动策划能力,主要负责公司培训管理、其他人力资源部支持工作。
人力资源专员 4-5K
淄博张店区佳世客 1-3年 大专
●经验要求:有过一年以上人力资源相关工作经验,擅长招聘,会议执行及会议纪要的编写汇报,熟练使用办公软件及各类招聘网站。 ●知识要求:了解基础劳动法知识。 ●能力
人力资源专员 3-5K
张家口桥西区张家口经开区 1-3年 大专
工作内容: 1、负责员工关系的维护与管理,确保员工满意度和组织氛围的良好; 2、参与人力资源规划和招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职; 3、处理员工绩效
人力资源专员 8-10K
深圳福田区车公庙 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责流失分析与管控,店主、督导培训工作; 2. 统筹配送员员工关系相关工作,包括协商离职/仲裁应对经验; 3. 对接各类基础人事相关事务,包括
人力资源专员 7-10K·13薪
苏州吴江区太湖新城(吴江) 5-10年 本科
岗位职责: 1.招聘与配置:负责制定招聘计划,通过多种渠道进行人才搜寻,进行面试和评估,确保招聘流程的顺利进行。 2.培训与发展:设计和实施员工培训计划,包括新
人力资源专员 4-6K
烟台莱山区迎春大街 经验不限 本科
岗位职责: 1、参与制定招聘计划,维护各招聘渠道,组织实施人员招聘工作。 2、负责入离调转等员工关系相关工作,并协助优化管理流程。 3、负责考核、福利核算等薪酬
人力资源专员 3-4K
汕尾陆丰市东海 1-3年 中专/中技
1.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、初试,复试,招聘渠道开拓和维护等工作‘ 2.负责公司考勤制作及管理,文件资料收集、整理、归档等工作 ; 3.制
人力资源专员 4-5K
安顺 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责生产一线员工(普工、技工等)及职能岗位的招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、面试安排、入职跟进; 2.熟练操作制造业蓝领招聘渠道(校企合作、
人力资源专员 10-15K·13薪
淄博 1-3年 本科
职位描述: 1.协助各招聘岗位的简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作; 2.协助基础人事工作,如入转调离办理、档案管理工作; 3.协助培训、
人力资源专员 6-11K
潍坊 经验不限 硕士
应聘需求:1.硕士研究生学历,人力资源管理、工商管理专业; 2.熟练运用招聘渠道,组织和开始员工培训,熟悉绩效管理工具和方法,能协助制定绩效评估标准和流程; 3
人力资源专员 3-4K
衡水 1年以内 大专
岗位职责: 1.负责组织发展,包括但不限于人力资源规划与实施; 2.参与人才招聘与选拔,确保人才质量与组织需求相匹配; 3.设计与实施员工培训计划,提升团队整体
人力资源专员 6-8K
上海奉贤区柘林 5-10年 大专
岗位职责: 1、根据公司的发展需要,制定合理的招聘计划,满足用人部门的需求,不断优化招聘流程、建立人才储备库; 2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布
人力资源专员 4-5K
岳阳岳阳楼区新路口 1-3年 大专
工作内容: 1、负责员工的招聘,入转调离等环节,包括但不限于员工招聘、入职、离职等流程的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动,包括五险一金,薪酬核算,绩
人力资源专员 7-12K
北京 经验不限 本科
岗位福利: 1.实习期间免费提供住宿,通勤时间为5-10分钟; 2.缴纳五险一金; 3.双休及法定节假日; 岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施,包
人力资源专员 4-8K
衢州 3-5年 本科
一、公司简介 我们是一家蓬勃发展的家纺企业,凭借创新的理念和卓越的团队,在市场中占据重要地位。公司倡导积极向上的企业文化,致力于为员工打造一个实现梦想的舞台。
人力资源专员 4-5K
南通崇川区华润万象城 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责销售部客户资料审查工作,为销售提供业务支撑; 2.负责招聘渠道更新维护,并筛选简历邀约面试,进行薪资谈判; 3.完成领导交办的其他事项。 任
人力资源专员 8-11K·13薪
深圳福田区梅林 1-3年 硕士
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司的员工培训工作,确保员工技能和知识的提升。 2. 参与人力资源规划和招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及评估候选人。 3.
人力资源专员 6-7K
青岛市北区CBD 3-5年 大专
职位描述: 1、协助执行人事规章制度、管理办法及相关管理流程。 2、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交。 3、协助公司招聘工作,达成部门招聘目
人力资源专员 9-12K
安庆 经验不限 本科
岗位职责: 1.协助制定公司人员招聘制度和流程 2.协助制定人员需求计划和招聘计划 3.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进
人力资源专员 11-20K
广州 3-5年 本科
岗位职责: 该岗位工作方向为:HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系(任选其一),各方向主要职责如下: HRBP方向: 1、负责人力资源相关政策、制度、体
人力资源专员 4-5K·13薪
肇庆 3-5年 大专
岗位职责: 1. 根据公司人力资源政策,负责协作经理,资料整理、培训、绩效考核等人力资源工作 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作,确保人事活动符合公司和行业
人力资源专员 3-5K
安阳文峰区德隆东街 经验不限 学历不限
工作内容:日常招聘 日常考勤 职位要求:年龄18-26 熟悉电脑基本操作 工作时间:9:00-12:00 1:30-6:30 有半年以上人事经验 薪资:底薪25
人力资源专员 5-7K
龙岩 1-3年 本科
岗位职责 1、按照公司总体发展战略,制定、完善人事部的工作流程和制度,优化人事部门管理体系,负责部门团队的管理; 2、全面推进招聘工作,充分理解职位需求,完成岗
人力资源专员 3-4K
赤峰松山区木兰街 经验不限 学历不限
岗位职责: 1. 组织和实施公司人力资源管理工作,确保人力资源政策的有效执行。 2. 参与人力资源规划,包括但不限于招聘流程的设计与实施。 3. 协助处理员工关
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