人力资源总监 20-25K
南宁西乡塘区秀厢大道 10年以上 大专
岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定人力资源中心（含人力资源、商学院、行政）的中长期发展规划，明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制，确保与业务战略高度匹
人力资源总监 8-13K
贵阳云岩区六广门 3-5年 本科
【关于我们】 我们是业内 TOP3 的美业职业教育机构，旗下拥有贺加贝、艺素等 13 家品牌连锁学校，每年为约 5000 名学员提供专业化妆师培训服务。凭借 1
人力资源总监 8-10K
延边朝鲜族自治州延吉市延吉火车站 1-3年 本科
岗位职责： 1、领导并优化企业人力资源战略规划，确保与公司整体战略相匹配； 2、监督管理人力资源部门的各项运作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等；
人力资源总监 8-13K
武汉武昌区洪山广场 5-10年 本科
人事总监 招聘启事 公司简介 张子集团是一家专注于为政府机关、事业单位及大型国有企业提供多元化服务的综合性企业，一共有六个分公司。我们的核心业务涵盖体制内广告
人力资源总监 12-20K·15薪
杭州萧山区国际机场 5-10年 本科
主要需求： 1、 总体目标阐释 核心目标：构建战略驱动型HR体系，打造高绩效组织生态 能力维度：组织文化凝聚力、激励机制系统性、HR体系标准化 2、 年度
人力资源总监 12-20K
沧州沧县沧州经开区 5-10年 本科
该岗位工作地点在沧州 岗位职责： 1、制定公司人力资源的战略和规划，做出年度人才成本预算，并调整相关岗位和招聘计划。 2、负责人事行政相关制度体系的搭建
人力资源总监 7-9K
漯河源汇区昌建广场 10年以上 大专
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关培训、薪酬绩效等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员
人力资源总监 8-10K
宜昌西陵区CBD购物中心 3-5年 本科
制定公司人力资源发展战略及人力资源规划。 全面负责公司内外的人力资源服务、支持、指导和控制工作。 制定关键人才引进计划。 建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、
人力资源总监 10-15K
安康 5-10年 本科
任职要求： 1、10年以上中大型集团公司人力资源、行政总监岗位工作经验； 2、二级以上人力资源管理师资格，本科以上学历，年龄35-45周岁，男女不限； 基本要求
人力资源总监 10-15K
滁州琅琊区苏宁广场 3-5年 本科
核心职责： 1. 战略规划与组织发展 - 参与公司战略制定，设计并推动人力资源战略落地，支撑业务目标实现。 - 优化组织架构，提升组织效能（如管理层级、人效
人力资源总监 20-40K
珠海斗门区乾务 5-10年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策与公司战
人力资源总监 6-9K
珠海金湾区三灶 3-5年 本科
岗位职责： 1、领导制定燕之都人力资源战略规划，确保与公司整体战略方向一致； 2、构建和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效及员工发展等模块； 3、推动组
人力资源总监 15-20K
潮州 10年以上 本科
特别申明： 1. 大型物流专业知识人才引进优先（德邦，跨越，顺丰，京东，安能，中通）等知名品牌物流从0-1搭建体系流程，人效=薪酬待遇考核落实到位。 2. 空杯
人力资源总监 7-10K·13薪
肇庆 5-10年 本科
【岗位职责】： 1、协调并执行总经理指示的工作，协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、负责落实公司重要批示、会议决定、公司重大工作及项
人力资源总监 15-30K
济南历下区浆水泉 5-10年 本科
1、根据集团发展规划，制定集团公司的中长期人力资源规划并组织实施； 2、全方位统筹集团人力资源部各项工作的开展、执行、落实； 3、搭建人力资源体系制度和政策并落
人力资源总监 12-20K
太原小店区学府街 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定并执行长期人力资源发展规划，包括组织架构设计、人才战略规划、人力资源成本控制等，确保人力资源战略与公司业务战略的高度匹配；
人力资源总监 70-100K
深圳南山区华侨城 5-10年 硕士
【岗位职责】 1、人力资源战略规划和计划：根据集团的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化
人力资源总监 10-11K
重庆江北区大石坝 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责安森福来乐公司人力资源战略规划与执行； 2. 领导并优化人力资源部门的整体运作； 3. 建立和维护公司人才库，确保人才质量和结构符合公司发
人力资源总监 25-35K·13薪
东莞东坑镇角社 10年以上 本科
1.统筹人力资源部管理工作； 2.根据公司发展战略及经营计划，制定匹配的人力资源管理战略及人力资源规划； 3.根据公司发展状况，开展组织诊断及分析，推动组织优化
人力资源总监 8-10K
西安灞桥区浐灞半岛 5-10年 本科
【注：该岗位须在西安、重庆等地不定期常驻，能接受可谈】 岗位职责： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管
人力资源总监 5-8K
潍坊奎文区阳光100广场 1-3年 本科
工作职责： 1、 协助上级推行公司各类规章制度的实施 2、 拟订公司规章制度、招聘制度草案 3、 填制和分析各类人事统计报表 4、 协助人力资源部经理一
集团人力资源总监 30-50K
郑州中牟县广惠街 10年以上 本科
岗位职责： 1.参与拟定集团战略规划，根据集团战略制定人力资源战略规划； 2.参与集团重大事项决策决议； 3.完善提升人力资源管理体系（制度、流程、标准）； 4
人力资源总监 6-10K
十堰茅箭区北京北路 5-10年 本科
搭建匹配高速扩张期的组织架构与人才梯队 设计行业领先的“选育用留”全链条体系 塑造具有感染力的新生代职场文化 成为业务部门的战略人才伙伴 岗位职责： 一、组织发
人力资源总监 5-10K
日照东港区大学城 3-5年 大专
你要干的活：公司的“人才大管家”+“暖心粘合剂” 简单说，你得帮公司“招对人、留好人、让大家干得更带劲”！初创公司活杂，你既要能搭体系，又要能当“救火队员”～具
人力资源总监 12-15K
厦门集美区后溪 5-10年 本科
任职资格： 1. 拥有 5 年以上人力资源管理工作经验，其中至少 3 年以上国内电商行业 HRM 或同等职位经验； 2. 精通人力资源各模块工作，包括招聘、培训
人力资源总监 15-20K·13薪
上海静安区火车站 5-10年 本科
岗位职责： 1.管理集团人事行政事务。 2.结合集团战略推动人力发展，组织实施人力资源方针及行动计划。 3.人才培育及人才梯队搭建。 4.跨区域人事工作管理。
人力资源总监 20-30K
漳州 10年以上 本科
岗位职责: 1、根据集团的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2、建立健全人
人力资源总监 7-9K·13薪
石家庄裕华区天山海世界 3-5年 本科
岗位职责 1、根据公司年度战略规划，制定人力资源战略规划，参与公司数字化转型工作； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政管理相关制度和工作流程； 3、负责
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