人力资源主管 8-13K
烟台福山区烟台经开区 3-5年 本科
一、岗位职责： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划，并根据企业的发展制定人力招聘规划 2、制定公司人事规章制度和工作流程，梳理各部门岗位职责并与相关部门协调，
人力资源主管 4-7K
济宁任城区洸河路 1-3年 本科
岗位职责: 1.设计和实施公司及大区人力资源规划； 2.负责人才招聘与选拔工作，包括制定招聘流程与标准； 3.设计和实施员工培训计划，确保员工技能与公司发展需求
人力资源主管 5-7K
商丘梁园区火车南站 3-5年 大专
任职要求： 1.有2年以上人事行政管理经验； 2.熟悉人事6大模块； 3.能够独立操作招聘、考勤、薪酬、绩效等工作； 4.具备较强的执行力和规定梳理、实施能力。
人力资源主管 6-8K
济南 5-10年 大专
1、负责全面统筹规划公司的人力资源战略。 2、负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度，并对人力资源的管理模式进行深入的研究与设计（包括：招聘、绩效、培训、
人力资源主管 4-6K
晋中榆次区迎宾街 5-10年 本科
行政人事职责： 1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
人力资源主管 7-10K·13薪
湖州德清县雷甸镇 3-5年 大专
1、编制人力资源管理制度、流程，经批准后贯彻实施； 2、编制人力资源的年度、季度、月度工作计划，执行各项工作目标的完成； 3、编制公司各个岗位的工作标准和岗位说
人力资源主管 6-11K
福州仓山区首山 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源规划，优化人力资源配置； 2、建立和完善公司招聘流程，拓展招聘渠道，确保人才供应； 3、设计并推动实施员工培训与发展计划
人力资源主管 7-10K
塔城地区 3-5年 本科
岗位职责： 1.协助制定并执行公司人力资源战略，优化人力资源管理制度和流程，统筹人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等全模块工作。 2.负责办公室
人力资源主管 12-16K
上海静安区火车站 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源部自身的发展与建设，能从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统， 满足和支持到公司人力资源发展的需要； 2、 负责《公司人力资源
人力资源主管 5-10K
大同 5-10年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的执行，结合制造业生产特性优化流程。 2. 负责生产一线及职能岗位的招聘工作
人力资源主管 3-5K
烟台福山区清洋 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于员工关系和人力资源政策的执行； 2、参与制定和优化人力资源管理流程，确保部门运作高效； 3、监督
人力资源主管 5-10K
曲靖麒麟区寥廓南路 1-3年 本科
岗位职责： 1. 负责人力资源部门的日常管理工作，确保各项人力资源政策有效执行； 2. 参与制定和优化公司的人力资源管理制度，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等
人力资源主管 4-5K
宜春 1-3年 大专
工作内容： 1、负责唯美硒泉人力资源部门的日常管理工作，确保人力资源政策的有效执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 3、监督
人力资源主管 6-9K
绵阳涪城区塘汛 3-5年 本科
主要工作内容： 1精通人力六大模块中至少三模块； 2组织公司周例会工作； 3具有优秀的沟通协调能力； 4具有一定的组织能力； 5有担当，有责任心，有魄力！ 要求
人力资源主管 5-7K
海口秀英区西海岸 经验不限 本科
岗位职责： 1、参与制定人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司业务发展目标一致； 2、负责人力资源各模块的运作，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等； 3、优
人力资源主管 5-8K
三明 3-5年 本科
岗位描述： 1、负责公司的人事行政管理和后勤服务； 2、负责公司的人事招聘工作，发布招聘信息、收集并筛选简历，利用各种有效招聘渠道满足公司的招聘需求； 3、负责
人力资源主管 5-8K
济宁泗水县G327国道 3-5年 本科
岗位职责： 1、全面统筹规划人力资源战略，制定人力资源发展规划； 2、监督各项人力资源发展计划的实施情况； 3、及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面
人力资源主管 8-10K
广州 3-5年 大专
我们深耕纺织行业25年，专注主营梭织面料的研发、生产与销售，产品覆盖全国市场。 岗位要求： 招：找强人，找对人 育：培训 留：机制 提升组织活力，打造能打胜战的
人力资源专员/主管 8-9K
西安未央区文景路 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、处理
人力资源经理/主管 9-13K
广州海珠区广州大道南 5-10年 大专
此岗位工作地：新疆和田洛浦，谢谢！ 项目概况：纱纤亿纺织科技（和田）有限公司项目聚焦于构建“纱线-加弹-织造-印染-整理-成品”这一全方位、高效率的产业供应链体
人力资源经理/主管 7-9K
淮安清江浦区台北city不夜城 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责人事部的平稳运行和业务目标的达成； 2、负责公司内部招聘团队的工作业绩完成与人员稳定； 3、负责公司内部人事工作的平稳运行以及员工关系的处理
人力资源经理/主管 7-10K·15薪
资阳雁江区资资路 5-10年 本科
岗位职责 1、负责资阳事业部整体人事工作，包括六大模块； 2、负责制定和修订宜昌事业部人事制度； 3、接受集团总部指导，为集团制度建立与完善提供建议与协助。 任
人力资源经理/主管 8-10K
嘉兴海宁市浙江财经大学东方学院 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略、统筹、规划人力资源总体战略规划，建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理提成，包括：招聘、培训、薪酬、绩效、以及员工
人力资源经理/主管 6-8K
青岛城阳区正阳路 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司员工入职离职等工作的综合管理 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理 3、做好员工考勤管理 4、协调各部门进行招聘、转正、
人力资源经理/主管 8-10K
重庆江北区大石坝 3-5年 本科
岗位职责: 1. 设计和实施组织人力资源策略，确保人才管理与公司目标一致。 2. 组织和监督招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试。 3. 管理员工关系，包
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