人力资源 无责底薪3000+绩效提成+即时激励 3-8K
鹤壁淇滨区鹤煤大道 1-3年 本科
岗位经验：1-3年从事人事行业，从事过培训行业，保险，金融行业优先，有数据核算能力。回OA考勤，会钉钉企业微信，会PPT优先 任职要求：年龄20-35岁，目标感
人力资源 90-180元/天
焦作孟州市汇丰街 大专
岗位职责： 1、参与人力资源管理的核心模块工作，包括招聘、员工关系、培训与发展等； 2、协助进行招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 3、设计和实施员工
人力资源专员 4-5K
兰州城关区东岗西路 1-3年 本科
任职要求：掌握人力资源管理的基础理论，熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系等模块的操作流程。 熟悉国家劳动法律法规，具备一定的劳动纠纷处理经验。 具有1-3年及以上人
人力资源总监 10-11K
太原小店区坞城路 经验不限 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的整体运作，提升团队效能； 3、建立和维护员工关系，营
人力资源总监 4-9K
柳州城中区桂中 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策与企业文
人力资源主管 5-7K
商丘梁园区火车南站 3-5年 大专
任职要求： 1.有2年以上人事行政管理经验； 2.熟悉人事6大模块； 3.能够独立操作招聘、考勤、薪酬、绩效等工作； 4.具备较强的执行力和规定梳理、实施能力。
人力资源专员 11-20K
广州 3-5年 本科
岗位职责： 该岗位工作方向为：HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下： HRBP方向： 1、负责人力资源相关政策、制度、体
人力资源主管 6-11K
温州瓯海区三垟 1-3年 本科
我们是一群爱奋斗和努力，相信通过不断的付出就能有更大的成绩的团队。 工作的主要内容 1.人员的招聘培训，后期的晋升职业规划。 2.公司整个技巧考核的内容的制定以
人力资源总监 35-50K·13薪
北京 10年以上 本科
岗位职责: 1.制定和实施公司人力资源战略，确保人力资源政策的有效执行和推广。 2.设计和完善人力资源管理体系，包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系建设。
人力资源总监 30-40K
郑州金水区CBD 经验不限 学历不限
我们正在寻找一位经验丰富的资深人力资源总监， 负责全面的人力资源策略和管理。 工作内容： 包括为公司未来战略制定匹配的人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪
人力资源主管 5-6K
潍坊 1-3年 大专
职位描述 负责公司维修保养业务线的 一线技术工人、工程师的招聘全流程，包括需求分析、渠道开拓、面试安排、背调及入职跟进。 执行日常人事行政工作，包括员工入离职
人力资源经理 8-12K
宁波鄞州区高新区 5-10年 本科
根据公司发展规划和目标，诚招人力资源经理岗位一职，人力资源经理是核心关键岗位，对于公司的成长和发展至关重要，所以，在此恳切希望投递简历的应聘者能仔细阅读并理解以
人力资源专员 6-11K
潍坊 经验不限 硕士
应聘需求：1.硕士研究生学历，人力资源管理、工商管理专业； 2.熟练运用招聘渠道，组织和开始员工培训，熟悉绩效管理工具和方法，能协助制定绩效评估标准和流程； 3
人力资源总监 10-15K
淄博张店区中润大道 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与管理 2. 领导并优化人力资源部门的日常运作 3. 建立和维护人才储备，提升组织竞争力 任职要求： 1. 具备出色的
人力资源专员 3-5K
汕尾海丰县城东 1-3年 大专
任职要求: 1.大专、本科以上学历，有相关专业、相关人力资源管理工作经验者优先； 2.精通操作 office 办公软件，有良好的函数数据处理能力； 3.语言表达
人力资源总监 10-20K
太原小店区长风街 3-5年 本科
有100人以上公司人力资源经验以及集团公司人力资源经验优先。公司在高速发展期，需要有专业度高，内部员工关系建设，人力发展方面都有一定见解的牛人加入
酒店人力资源总监 6-8K
本溪明山区银亿家园 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高
人力资源实习生 3-4K
东莞东坑镇角社 经验不限 大专
工作职责： 1.网上筛选简历，邀约面试，安排面试； 2.接待候选人面试，安排面试房间及候选人填写资料，通知面试官； 3.整理招聘资料、维护招聘数据表格； 4.协
人力资源经理 12-17K·13薪
杭州萧山区国际机场 5-10年 本科
一/任职资格： 1、学历要求：本科及以上；专业要求：人力资源管理相关或相近专业； 2、人资岗位5年及以上工作经验，具有3年及以上部门负责人经历； 3、具有较强的
人力资源总监 4-7K
长春 3-5年 本科
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体发展。 2. 监督和优化人力资源部门的日常运作，确保人事活动与公司目标一致。 3. 管理员工关系，包括
人力资源总监 30-40K·15薪
南京江宁区麒麟镇 10年以上 本科
岗位职责： 1、战略规划与制定 根据公司的总体发展战略，制定并执行人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司的发展战略高度匹配。参与公司重大人事决策过程，为公司决
人力资源总监 15-20K
潮州 5-10年 本科
职位描述： 1.根据公司发展战略，制定和组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项构成体系，开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障； 2.负责
人力资源主管 3-8K
驻马店驿城区爱克广场 1-3年 大专
校长助理【3000—8000元/月】 坐标：驻马店市区 招聘：全职 1.恪守公司制度和标准化运营流程，以结果为导向执行力强，保质保量按时完成各项工作。注重个人提
人力资源顾问 6-8K·13薪
青岛崂山区松岭路 1-3年 本科
1. 负责项目相关行业研究（互联网、高科技行业、消费品为主），包括收集 、分析资料与撰写报告； 2. 提供标书撰写、数据收集与处理、咨询服务，参与企业内部访谈
人力资源管理员 5-7K
宜昌西陵区东山开发区 3-5年 大专
岗位职责： 1. 根据公司发展战略及经营目标，制定公司人力资源政策和制度，并报公司批准后执行； 2. 负责日常人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核
人力资源 5-10K
德州 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，优化人力资源配置，提升组织效能。 2、组织实施招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源模块工作。 3、推动企业文化建设，组
人力资源专员 5-8K
澄迈 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责协助人员招聘及入职手续办理相关工作； 2、负责数据处理； 3、负责台账维护； 4、完成其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力
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