行政人事部经理 7-8K
海口龙华区滨涯路 5-10年 本科
任职要求： 1、人力资源、行政管理、法律、文秘等专业本科及以上学历； 2、三年以上行政人事全盘管理经验，工程类企业工作经验优先； 3、负责部门内日常工作管理，具
行政人事部经理 5-7K
兰州城关区新港城 5-10年 本科
行政部分 一、行政工作管理与制度建设 （1）制定并执行行政管理方针 根据公司的总体战略目标，制定并组织实施行政管理的方针、政策和制度。 确保各项行政管理制度的落
行政人事部经理 8-13K
漳州 5-10年 大专
岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保办公环境的高效与有序； 2.设计并实施公司人力资源政策，包括招聘、培训、绩效评估及员工关系管理； 3.组织和监督公司内
人力资源经理 20-25K
东莞 3-5年 大专
岗位职责 1、熟悉人力资源六大模块，能够统筹人事管理、员工关系等工作。 2、绩效制度优化与落地，协调组织完成公司各项绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求
人力资源经理 8-9K
漳州东山县金銮湾风景区 3-5年 本科
1.主要职责 工作概述—（职位概述） ●为酒店贯彻全套系列的人力资源计划，以适应营业的需要及将来的发展。 ●开发、修订和执行酒店人事规定和工作程序，使其适应营
人力资源经理 6-7K
淮安清江浦区健康西路 3-5年 大专
1.承接集团战略，完成人力资源六大模块的各项工作。 2.在院长的直属领导下完成人资部门的预算招聘，员工关系，绩效，培训，企业文化活动等相关工作内容。 3.要求认
人力资源经理 6-8K
廊坊广阳区步行街 经验不限 大专
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与激励。 2.设计和优化人力资源相关制度，确保流程的高效运行。 3.参与制定和实施人力资源
人力资源经理 9-13K
绍兴 3-5年 本科
1、负责公司人力资源的整体统筹工作； 2、负责招聘工作的推进落实，满足各事业部人才使用需求； 3、负责人才的全面管理工作。 4、配合总经理协助处理一些办公室管理
人力资源经理 7-12K
汕头 5-10年 大专
岗位职责： 1、协助建立人力资源管理体系，完善人力资源管理制度； 2、协助开展招聘、培训和薪酬福利等模块工作； 3、处理上级交代办理的临时性事项或工作任务；
HRBP/人力资源经理 8-10K·13薪
天津滨海新区大沽街 5-10年 本科
职责如下： 1、文化建设：企业文化和价值观的传播、落地与考核，打造积极健康，简单有爱的文化氛围； 2、业务伙伴：支持和协助partner制定业务规划、给予合理建
人力资源经理 3-8K
柳州柳南区航银 1-3年 大专
1：利用招聘渠道发布招聘广告，简历筛选，应聘人员的预约，接待，面试。做好入职工作准备。 2：负责员工入离职，转正等手续办理。 3：负责公司内部员工档案的建立与管
人力资源经理/主管 5-7K
株洲芦淞区徐家桥步行街 3-5年 大专
1年以上管理经验 1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行； 2、严格执行公司一切规章制
人力资源经理/主管 10-15K
金华义乌市稠江 5-10年 本科
公司规模130人左右，公司氛围良好，是一个90后和00后组成的活力大家庭，目前该岗位招聘人力资源主管一职。 【岗位职责】 1. 制定并实施人力资源战略，优化管
人力资源经理 15-22K·13薪
湖州 5-10年 本科
工作职责： 1. 全面统筹公司人力资源战略规划及开发工作，并负责督促执行落实； 2. 负责公司人力资源体系建设工作（招聘、培训、职业生涯规划、绩效、薪资、员工关
人力资源经理 10-15K
大连 10年以上 本科
基本： 年龄32-38岁。沟通能力强，擅长招聘及沟通。 德：执行力强，抗压能力强，工作认真主动，具有责任心和敬业精神。 才：逻辑思维强，沟通协调表达能力强。
人力资源经理 5-8K
锡林郭勒盟锡林浩特市锡林郭勒气象局 5-10年 本科
技能要求： 人力资源规划，人才盘点 工作职责： 1．做好人才选、用、育、留体系建设； 2．负责人才招聘与配置，构建胜任力模型，组织架构优化； 3．考勤管理、工资
人力资源经理 14-18K
莆田荔城区正荣时代广场 5-10年 本科
【主要岗位职责】 1、负责中高层管理者及职能中心岗位招聘工作； 2、负责统筹管理薪酬福利、员工绩效、员工关系等模块工作； 3、负责协助人力资源总监推进组织发展改
人力资源经理 10-15K
北京朝阳区百子湾 5-10年 本科
岗位职责： 一、战略与规划职能 1、制定人力资源战略 a.根据企业战略目标，设计人力资源规划（含招聘、培训、绩效等模块），推动组织变革与人才梯队建设。
人力资源经理 10-12K
赣州章贡区金东路 5-10年 本科
岗位职责： 1.战略规划与体系建设：统筹制定公司人力资源短、中、长期规划，确保与公司整体战略目标一致，推动组织变革与创新发展，搭建并完善人力资源管理体系，涵盖招
人力资源经理/HRD 15-30K
广州天河区体育中心 10年以上 本科
岗位职责： 1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策。定期收集并分析人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提
人力资源经理/主管 7-10K
河源 5-10年 大专
岗位职责： 1、招聘与配置：根据公司发展战略和部门需求，制定并执行年度招聘计划（包括管理和优化招聘渠道，提升招聘效率和人才质量；主导或指导关键岗位的招聘流程（职
人力资源经理/主管 5-7K
岳阳 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2. 制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源工作的高效和合规性 3. 建
人力资源经理/主管 6-10K
珠海香洲区唐家湾 1-3年 本科
一、岗位职责 1、战略规划与制度建设：根据公司战略协助制定人力资源战略规划及年度计划，参与完善人事制度与管理流程，优化人力资源配置，推动制度落地执行。 2、人力
人力资源经理/主管 8-10K
拉萨 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责组织和管理人力资源部门的日常工作 2. 参与制定和执行人力资源政策和程序 3. 监督和指导员工的人事管理和关系维护 任职要求： 1. 具
人力资源经理/主管 8-10K
嘉兴海宁市浙江财经大学东方学院 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略、统筹、规划人力资源总体战略规划，建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理提成，包括：招聘、培训、薪酬、绩效、以及员工
唯诚人力资源人事部经理招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 西安招聘 上海招聘 天津招聘 南昌招聘 佛山招聘 苏州招聘 长沙招聘 合肥招聘 昆明招聘 郑州招聘 庆阳招聘 六盘水招聘 保山招聘 阳泉招聘 宣城招聘 龙岩招聘 大庆招聘 酒泉招聘 丽水招聘 衢州招聘
- 热门职位：
- 西安招聘 上海招聘 天津招聘 南昌招聘 佛山招聘 苏州招聘 长沙招聘 合肥招聘 昆明招聘 郑州招聘 庆阳招聘 六盘水招聘 保山招聘 阳泉招聘 宣城招聘 龙岩招聘 大庆招聘 酒泉招聘 丽水招聘 衢州招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801