HRBP leader（集团总部） 35-50K·13薪
上海 10年以上 本科
岗位职责： 1、负责产研团队的人力资源管理工作，深入了解业务部门的业务发展动态及诊断辨别HR管理需求，并提供人力资源专业意见和建议； 2、推动集团人力资源政策、
HRBP (MJ078752) 35-55K
杭州滨江区长河 经验不限 本科
岗位职责： 为所支持业务部门提供基于业务战略落地到目标达成所需的人力资源解决方案，具体包括： 1.招聘及人员流动：分析与判断人员需求，参与关键岗位面试，参与需求
HRBP (MJ009982) 12-17K·14薪
杭州滨江区浦沿 5-10年 本科
岗位职责： 1、基于公司战略解码的策略及人才现状，负责公司的年度定编及编制管理； 2、承接公司人力专业组政策、制度，推进在本部部门（中心）的落地执行与反馈改进；
HRBP (MJ001530) 20-30K
杭州萧山区北干 经验不限 大专
工作职责： 1、根据公司总部的加盟商人力发展规划，对全国古茗门店加盟商进行系统的人力资源支持和赋能工作； 2、负责门店端HR体系建设及门店端人力资源政策制定，包
HRBP (MJ002176) 20-25K·14薪
北京石景山区八角 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员需求，编制年度人员招聘计划，进行人员预算 2、负责业务部门的招聘工作，开发、拓展招聘渠道，对招
HRBP (MJ000175) 10-13K·13薪
珠海香洲区金鼎 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在业务部门的推行落实； 2、推人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养等方式为组织选拔、培
HRBP (MJ000115) 10-15K
杭州上城区四季青 5-10年 大专
工作职责： l 负责考勤管理及统计工作，包括日常员工加班、请假、调休等相关考勤数据核实工作。 l 负责诊所员工薪资核算； l
HRBP - 2025校招 11-16K·15薪
北京昌平区回龙观 在校/应届 本科
我们需要这样的你 2025届本科及以上学历应届生，专业不限； 认同好未来使命、愿景、文化价值观； 热爱人力资源工作，有清晰的职业发展目标； 具备优秀的沟通表达能
盒马鲜生 HRBP 8-12K·13薪
扬州邗江区梅岭 5-10年 大专
【需要你负责——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推行门店层面的
HRBP Head(A210705) 40-60K
北京海淀区学院路 5-10年 本科
职位描述： 核心职责 1 战略支持与业务协同 2 深入业务一线，诊断组织与人才挑战，制定贴合业务需求的人力资源策略（如人才梯队、绩效体系、组织架构优化等）。
HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
外贸 HRBP 15-20K·13薪
杭州萧山区钱江世纪城 5-10年 本科
工作内容： 1、负责与业务部门合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案； 2、参与人力资源项目和活动，如员工关系和绩效管理； 3、协助制定和优化外贸业务流程和激
HRBP(SGML) 15-30K·14薪
上海杨浦区五角场 3-5年 本科
我们是谁： 飞智，专注打造产品竞争力的游戏外设品牌。飞智核心团队来自复旦大学，有一批深具游戏情怀的小伙伴，坚持技术和设计创新，具有极度开放和不断成长的公司文化，
HRBP 专员 6-10K·13薪
广州海珠区琶洲 3-5年 本科
【公司简介、师资资源、参考账号】 破壳有范是一家知识付费领域IP打造的新星企业，起源于家庭教育+心理学传播，以“帮助中国3亿家庭幸福快乐成长”为
HRBP leader 15-20K
上海静安区汶水路 5-10年 本科
职责描述： 1、对业务进行组织诊断，为业务部门的战略制定、落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，针对业务发展遇到的问题提出专业可信赖的
HRBP Manager 30-40K·16薪
杭州 5-10年 本科
工作职责： 1.【业务合作伙伴】与业务管理者合作，了解业务目标，并在人才获取，员工发展，绩效管理和组织设计等方面提供专业的人力资源指导和支持。 2.【人才管理】
HRBP(J15254) 8-13K
武汉洪山区光谷 3-5年 本科
岗位描述： 1、战略伙伴 1）能够充分理解业务战略，赋能从业务分析-目标-策略-计划-过程监督-结果及复盘整个闭环管理落地 2）理解组织目标的基础上，规划人力与
HRBP(J19287) 15-25K
苏州吴中区越溪 3-5年 本科
岗位职责: 1、负责集团层面高端岗位的招聘（领军专家 / 重难点高端岗位 / 集团高层管理岗位）； 2、招聘全流程跟进，包含需求对接、人选寻源、面试跟进、薪酬
HRBP(J12760) 20-35K·13薪
深圳南山区科技园 3-5年 本科
1、结合业务发展需求，设计合理有效的激励及考核方案，在业务部门营造高绩效文化，推动业务目标实现； 2、通过流程优化、能力提升、引进新工具方法等多种手段，不断提高
HRBP（工作地点：宿迁） 8-12K
连云港连云区西小区 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2、通过组织诊断深入了解业务运作模式及现状，并提供HR策略建议，帮助业务
HRBP(J36955) 11-22K
北京海淀区苏州桥 1-3年 本科
工作职责: 前期招聘方向，未来发展方向为 HRBP 岗位 岗位描述： 1、负责事业部内运营端、销售端、教学教研端、服务端岗位的工作 2、支持团队，深入了解业务
HRBP （单休，介意勿投） 15-25K
合肥包河区屯溪路 3-5年 本科
10-25k薪资可谈！！！10-25k薪资可谈！！！ 【岗位职责】 1、负责作为企业战略的推动者和人力资源管理的专家，深入理解业务部门的核心需求，提供定制化的人
HRBP (MJ014495) 10-15K·14薪
武汉洪山区光谷 经验不限 本科
Main responsibilities: 1.Work as HRBP to provide operation support to HR manager
HRBP(J10014) 13-16K·14薪
南京雨花台区南京南站 5-10年 大专
工作职责： 1、根据公司的发展战略，了解业务部门的战略，深入理解对接单元的业务与人员发展状况，深度了解业务部门痛点，评估并明确组织; 发展对HR的需求，为业务部
HRBP(J10108) 12-20K
长沙岳麓区河西大学城 5-10年 本科
工作职责: 1、业务支持： (1) 与业务部门密切合作，理解其战略目标和运营需求，为其提供人力资源解决方案。 (2) 参与业务部门的业务规划，确保人力资源策略
HRBP 业务支持 10-15K
郑州金水区丰产路 3-5年 本科
具体薪酬可面议 【岗位职责】： 1、担任业务部门BP管理岗位，提供可落地的实施方案并推动执行； 2、能深入了解业务战略及目标，主动获取业务部门对人力资源工作的诉
HRBP 人事专员 3-7K
洛阳西工区新都汇 经验不限 学历不限
1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; 2、通过建立机制协助部门的组织保障包括组织发展、人才梯队、培训等人力资源工作;
HRBP 集团公司+大平台 7-9K
郑州二七区京广路 1-3年 大专
[岗位职责] 1、主要负责对接部门的招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系等各方面工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、重点核心岗位人才补充，协助业
HRBP(A109030) 20-30K·14薪
上海徐汇区田林 5-10年 本科
组织架构和人员搭建、人力成本管控、人员配置和调整、绩效管理、组织氛围建设等等，打造团队形成战斗力 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，心理学、人力资源相关专
HRBP(J10060) 6-10K
杭州临平区临平 1-3年 本科
本岗位负责品牌女装零售终端的人力业务工作：包括招聘、培训、考核、员工关系等。大小休，9:00-18:00 工作内容： 1、负责门店员工的招聘，引进优秀的导购、
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