• 人资专员 3-4K

    鹰潭 经验不限 大专

    工作内容: 1、负责员工招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 2、参与员工培训计划的制定与实施,确保员工技能与知识的提升; 3、处理员工

    鹰潭众迪行汽车销售

    汽车后市场 20-99人

  • 人资专员 5-8K

    绍兴 1-3年 本科

    1.负责协助部门领导事务性行政工作处理。2.负责人员招聘筛选初试工作。3.负责考勤报表等工作。4.协助领导完成其它行政人事工作。

  • 行政人资专员 3-4K

    秦皇岛海港区开发区 3-5年 大专

    1.人员招聘 ,社保增补减员 2.档案管理 ,负责员工入离职办理 3.考勤管理,绩效考核等人资日常工作 4.行政岗位日常工作,包括但不限于采购、出库入库管理。

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    其他生活服务 未融资 20-99人

  • 人资专员 4-8K

    石家庄新华区联盟 经验不限 学历不限

    1. 根据公司需求确定招聘计划,明确岗位要求。 2. 运用多渠道发布招聘信息,筛选简历,邀约合适候选人面试,如使用招聘网站、社交媒体等。 3. 负责面试

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    咨询 20-99人

  • 人资专员 8-10K

    北京通州区果园 1-3年 本科

    岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,负责招聘渠道的拓展、维护和管理,确保人才供应; 2、负责面试流程的组织与实施,包括面试安排、面试记录和评估等; 3、做

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    装卸搬运和仓储业 未融资 100-499人

  • 人资专员 3-6K

    哈尔滨道里区中央大街 1-3年 大专

    岗位职责: 1-独立负责招聘信息的发布、甄选、邀约、及面试工作; 2-办理员工入离职、转正、调岗等手续,管理人事档案,协调各部门之间关系; 3-负责员工的考勤统

    杰辰商贸

    批发/零售 未融资 100-499人

  • 人资专员 5-8K

    台州 3-5年 大专

    岗位职责: 1.负责招聘岗位的发布、维护及筛选,面试邀约和接待;负责员工招聘渠道建立与拓展。 2. 负责考勤、工资、五险一金人员增减及数据汇算;负责入、离、调、

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    服装/纺织 已上市 500-999人

  • 人资专员 5-8K

    邢台 经验不限 本科

    任职要求∶ 1、学历要求∶本一及研究生学历;(在销售市场学习1-3个月 ) 2、专业要求人力资源管理、工商企业管理、公共事业管理等相关专业 3、工作经验1年以上

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    食品/饮料/烟酒 未融资 10000人以上

  • 人资专员 5-6K

    沈阳沈河区一经 1-3年 本科

    岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.设计和实施员工入职培训计划,确保新员工能够快速掌握公司业务知识; 3.管理员工

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    餐饮 未融资 20-99人

  • 人资专员 5-7K·13薪

    孝感 1-3年 本科

    岗位要求: 1、全日制本科(学校要求985/211)及以上学历; 2、1年及以上人资任意岗位工作经验,较强的责任心和协调沟通能力; 3、有相关系统如ERP或人资

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    电子/硬件开发 不需要融资 1000-9999人

  • 高级人资专员 6-8K

    郑州中原区新郑大 3-5年 本科

    一、岗位职责 1. 人力资源规划 结合公司战略与业务发展需求,动态预测人员编制、结构及人才需求,确保人力资源供给与公司发展节奏匹配。 2. 招聘与配置 (1)主

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    专用设备 未融资 100-499人

  • 人资专员 3-5K

    驻马店平舆县上河城 1-3年 本科

    一、人事专员岗位职责 人事专员的岗位职责主要包括以下几个方面: 招聘管理 制定招聘计划,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用流程。 维护招

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    培训/辅导机构 不需要融资 100-499人

  • 行政人资专员 2-4K

    榆林 在校/应届 本科

    本单位招聘人事,行政,物资员,技术员,统计员等,应届毕业生优先考虑,工作地点为陕西省榆林市府谷县新民镇新城川线路工区旁大院(常驻),介意者勿扰,谢谢

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  • 人资专员 3-4K

    镇江京口区桃花坞 1年以内 学历不限

    1、负责校区前台接待,以良好形象助力业务开展; 2、负责校区招聘,协助校长做好团队建设工作; 3、负责校区每日进账现金核查,发票申请、收据整理、保管; 4、负责

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    培训/辅导机构 不需要融资 100-499人

  • 人资专员 5-7K

    连云港海州区朝阳路 5-10年 大专

    岗位职责: 1、依据公司的的人力规划执行招聘,对到面人员进行第一轮面试,以及在入职前的背景调查并形成记录,再与用人部门进行沟通,做出是否录用的建议报上级审批。

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    进出口贸易 不需要融资 0-20人

  • 人资专员/助理 3-4K

    哈尔滨香坊区平房经济开发区 经验不限 大专

    岗位职责: 1.负责招聘工作,包括职位发布、面试等。 2.负责员工考勤表的制作。 3.负责员工入职、离职手续及社保增减员操作。 4.定期汇总更新人事报表(花名册

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    智能硬件 未融资 20-99人

  • 人资专员 5-8K

    日照东港区日照 3-5年 本科

    岗位职责: 1.负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源模块工作。 2.制定并执行人力资源相关政策和流程,确

    山东华贸控股集团

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  • 人资专员 4-6K

    郑州 1-3年 本科

    岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操

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  • 人资专员+双休法休 7-10K·13薪

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    急招岗,暂不支持线上面试 全日制硕士学历,25年人力资源行业应届生,年龄30岁以下 岗位职责: 1. 负责招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.

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  • 人资专员(招聘方向) 3-4K

    秦皇岛海港区太阳城 1-3年 大专

    岗位职责: 1、负责招聘需求分析,制定并执行招聘计划; 2、通过各种渠道进行人才搜索与筛选,组织面试流程; 3、与候选人进行有效沟通,确保良好的面试体验; 4、

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  • 人资专员/人事专员(J10990) 5-7K

    邢台巨鹿县华龙 经验不限 本科

    工作职责: 1、协助上级追踪落实相关人资模块工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

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  • 行政人资专员 3-4K

    宝鸡渭滨区高新区 3-5年 大专

    1、负责企业的对外宣传工作,包括宣传品制作、宣传资料编写等。 2、负责部门各项管理制度监督、落实,协调内部员工关系。 3、负责公司人员考勤、招聘、培训、工伤、劳

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    原材料及加工/模具 已上市 20-99人

  • 人资专员 4-5K·13薪

    保定容城县雄安新区 1-3年 大专

    岗位职责: 工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施; 4、公司各

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  • 人资专员(招聘)+包住+大平台 6-8K

    深圳宝安区福永 1-3年 大专

    岗位职责 : 1、根据公司人员需求,制定招聘计划,完成招聘目标理(主要招:销售、客服、司机、操作、职能等); 2、负责应聘人员的筛选及面试; 3、负责员工入、

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  • NO.1头部大企业+五险双休+高薪急聘人资专员 5-6K

    郑州金水区CBD 1-3年 大专

    岗位职责: 1.配合人资总监负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等. 2.参与制定和完善公司人力资源政策和流程,确保人力资源工作的高效和有

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  • 行政人资专员 4-6K

    伊犁哈萨克自治州 3-5年 本科

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  • 人资专员/HRBP专员 5-7K

    西安灞桥区浐灞半岛 1-3年 本科

    工作职责: 1. 文化落地:负责集团企业文化部门落地; 2. 业务支持:深入业务,了解业务,主动获取人力资源需求并落地执行; 3. 梯队搭建:协助人员选用预留,

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  • 人资专员兼库管 3-4K

    凉山彝族自治州会东县满银路西段 1-3年 学历不限

    一、职位:人资专员兼库管 招聘人数:1人 要求及上班时间 1 认同企业的价值观,有很强的服务意识; 2 大专以上学历,1 年以上酒店人事、行政管理经验; 3

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  • 人资专员 3-5K

    北海 1-3年 大专

    1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责编制、填写人力资源月

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  • 人资专员/主管 3-5K

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    1、人力资源规划 根据公司战略规划,协助制定人力资源战略规划,确保人力资源规划与公司整体战略目标相匹配。 定期进行人力资源供需分析,预测人员需求,为公司的人才储

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