西餐厅楼面主管 6-7K
深圳南山区蛇口 1-3年 高中
岗位职责： 1. 负责西餐厅楼层的日常管理和运营，确保顾客用餐体验和满意度； 2. 管理和培训员工，确保员工遵守公司规定和标准操作流程； 3. 负责员工考勤和排
餐厅楼面主管 5-6K
东莞南城街道滨海湾新区 3-5年 中专/中技
岗位职责: 1.负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理楼面员工，提升团队服务水平； 3.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 4.配合餐厅楼面营销活
餐饮楼面主管 5-6K
惠州惠阳区秋长 1-3年 高中
岗位职责: 1.协助经理管理楼面服务团队，确保整个餐厅日常运营的秩序与生产安全。 2.协调楼面与厨房的运作，确保流程顺畅； 3.处理客户投诉，保持良好的客户关系
餐饮楼面主管 5-7K
广州天河区珠江新城东 3-5年 学历不限
岗位职责: 1、负责门店前场日常管理工作； 2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度； 3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足
餐饮楼面主管 4-5K
武威凉州区迎宾路 1-3年 初中及以下
任职要求：有酒吧相关工作经验，服从安排，相貌端正，人品好有团队工作意识！ 岗位职责：负责楼面岗位安排，下单出品收市开市工作安排检查 岗位福利：4000＋业绩提成
餐饮楼面主管 6-7K
苏州吴中区李公堤 3-5年 学历不限
1：配合领导工作，服从指挥团结及善于帮助同事 2：餐中服务随时留意客人动向，督导员工主动热情礼貌待客 3：做好保障工作区域卫生、维持清洁 4：做好物料盘点和前厅
楼面主管 4-5K
清远清新区城北汽车站 1-3年 中专/中技
岗位职责: 1. 保证楼面服务质量，提高顾客满意度。 2. 协同团队完成日常楼面管理工作。 3. 监督楼面团队的服务水平，确保服务流程的规范性。 4. 及时解决
江岸山姆楼面主管 6-9K·13薪
武汉江岸区二七 3-5年 大专
岗位职责： 1、分析相关报告，结合采购及市场信息，跟进和落实库存，执行陈列及商品促销等销售计划，以完成部门销售及毛利预算； 2、扫描商品，以确保部门商品标价准确
餐厅楼面主管 4-5K
萍乡芦溪县武功山景区 1-3年 高中
1、执行上级的各项指示,上传下达,准时当班。 2、协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。 3、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的
楼面主管 6-7K·13薪
武汉武昌区积玉桥 5-10年 中专/中技
岗位职责 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。
餐饮楼面主管 6-10K
宜昌 3-5年 大专
薪资：6000-8000+提成（优秀者可以继续面谈） 待遇：包吃住（午餐和晚餐） 工作时间：9:00-14:00 16:30-21:30 工作地点：三峡·民俗演
餐饮楼面主管 4-5K
茂名茂南区文明北 经验不限 学历不限
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理，确保服务质量 - 组织员工培训，提升团队专业技能 - 处理客户投诉，维护良好的客户关系 任职要求 - 具备餐饮领班或前厅
中餐楼面主管 4-6K
惠州 1-3年 学历不限
1、按照经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运
餐饮楼面主管 5-6K
广州海珠区工业大道 3-5年 中专/中技
餐厅楼面主管 有中式、西餐或粤菜馆点餐工作经验，或同等岗位2年以上经验优先。 愿意接受班次轮换（不固定上一个班次）。 有服务意识，爱岗敬业，有团结合作精神。 粤
餐饮楼面主管 5-6K
广州白云区三元里 1-3年 中专/中技
岗位职责: 1. 按照公司仪容仪表标准。 2. 了解并遵守公司各项规章制度。 3. 必须贯穿公司企业文化，必须以“顾客的满意”为工作指南。 4. 共同完成各岗位
餐厅楼面主管 5-6K
贵阳花溪区花溪公园 3-5年 学历不限
工作内容 - 负责餐厅前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神
餐饮楼面主管 5-6K
长沙长沙县黄花镇 1-3年 大专
岗位职责： 服务管理：餐饮楼面主管需要负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，确保向客人提供高标准的优质服务。必须督促员工遵守餐厅的规章制度，协助主持每日餐前会
餐饮楼面主管 5-6K
佛山南海区桂城 1-3年 学历不限
岗位职责： 负责楼面部的日常管理和运营工作 监督和提升员工的服务质量和效率。 处理客户问题或投诉，确保客户满意度 岗位经验： 具有2年以上同等岗位工作经验
客房部楼面主管 5-6K
广州番禺区广州南站 1-3年 学历不限
岗位职责： 1. 协助客房部经理日常运营管理，确保服务质量。 2. 协调楼面工作，提升客户满意度。 3. 监督楼面员工日常工作，优化工作流程。 4.排房、查房。
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