- 文员 人事 行政 售后 储备主管 7-10K·13薪- 哈尔滨道里区尚志 经验不限 高中 - 薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+,入职三个月后5000+奖金,人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以 
- 行政人事 主管 5-7K- 北京海淀区苏州桥 1-3年 大专 - 岗位职责: 负责日常行政事务,包括文件管理、办公用品采购、活动安排等; 负责招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排等; 办理入离职手续,维护员工档案; 
- 人事行政主管 4-7K- 上饶信州区带湖路 3-5年 大专 - 1、结合战略目标,根据年度、月度人员编制配置要求,制定并执行招聘计划; 2、负责完成各部门紧急招聘需求,组织招聘、甄选和录用工作,完成人员配置; 3、负责定期开 
- 人事行政主管 5-6K- 海口龙华区滨涯路 1-3年 大专 - 任职要求: 1、人力资源、行政管理、法律、文秘等专业专科及以上学历; 2、一年以上行政人事管理经验,工程类企业工作经验优先; 3、负责部门内日常工作管理,具备一 
- 行政人事主管 4-6K- 咸阳秦都区商贸学院 3-5年 大专 - 1.熟悉人事六大板块; 2.熟悉行政六大板块; 2.人事主要负责招聘; 4.公司负责人助理; 5.完善公司体系组织架构; 6.没有职业素养的勿扰; 7.混日子的 
- 人事行政主管 3-6K- 自贡沿滩区东方威尼斯 1-3年 大专 - 职位描述 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据; 2、 
- 人事行政主管 10-15K- 厦门集美区灌口 5-10年 大专 - 任职资格: 1.35-45周岁, 全日制大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业毕业; 2. 8年以上行政人力资源管理经验,其中,要求至少三年以上工业企业( 
- 行政人事主管 6-8K- 南昌青云谱区洪都 3-5年 大专 - 1、根据公司发展战略,组织、制定、人力资源战路规划。 2、岗位说明书、各个业务流程的梳理、 3、公司薪酬激励设计 4、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训 
- 行政人事主管 5-6K- 南京鼓楼区湖南路 5-10年 大专 - 岗位职责: 1. 负责员工招聘及入、离职、转正手续;办理员工社会保险,公积金的缴纳,封存、转入等事宜,劳动合同、员工信息资料的存档归集工作,招聘、培训等工作; 
- 人事行政主管 5-10K- 潮州 5-10年 大专 - 岗位要求: 1、完善部门规章、制度并监督、执行; 2、根据岗位需要完成人员招聘; 3、组织、开展培训相关工作; 5、员工月底绩效考核的过程跟进及结果的反馈; 6 
- 人事行政主管 3-5K- 宿州 1年以内 大专 - 工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源活动的顺利进行; 3、处理 
- 人事行政主管 6-8K- 潍坊奎文区万达广场 3-5年 本科 - 岗位职责: 1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队 
- 人事行政主管 3-6K- 银川 1-3年 本科 - 工作内容: 1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理日常行政 
- 人事行政主管 7-8K- 上海宝山区大场 3-5年 大专 - 岗位职责: 1、根据公司需求及门店需求,进行人员的招聘; 2、协助店长完成人才梯队建设,完成人才培养,满足公司的发展需求; 3、根据业务部门需求,提供其要求的人 
- 人事行政主管 4-6K- 洛阳西工区新都汇 3-5年 大专 - 1、年龄35岁及以下,3年以上相关工作经验 2、人力资源六大板块均有涉及且具有独自处理事务的能力 3、人事行政部的日常管理工作 4、行政班,交五险,每周日休息 
- 行政人事主管 5-6K- 丹东振兴区站前 3-5年 大专 - 岗位职责: 1、负责公司行政事务的组织与管理工作,确保日常运营顺畅; 2、制定和完善人力资源相关制度,优化招聘、培训、绩效考核等流程; 3、组织企业文化建设,策 
- 人事行政主管 5-8K- 福州 10年以上 本科 - 工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等; 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程,确保人力资源管理的高效运作; 3、处理 
- 人事行政主管 6-8K- 九江 5-10年 本科 - 主要职责: - 人力资源六大模块全盘工作; - 知识产权管理全盘工作; - 负责公司级EHS安全体系中安全生产管理的培训及落地工作; - ISO三体系、FSC 
- 人事行政主管 8-10K·13薪- 绍兴 3-5年 大专 - 【人力资源方面】 1、招聘:所属公司岗位招聘工作;统计并分析公司招聘过程中发生的问题并尝试提出解决方案; 2、员工关系:员工满意度管理; 3、薪酬福利:员 
- 行政人事主管 6-8K- 唐山丰南区荣盛未来城 3-5年 大专 - 岗位职责: 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 2、负责组织编写各部门职位说明书。 3、协助推动公司理念及企业文化的形成。 4、协 
- 人事行政主管 4-5K- 西双版纳傣族自治州景洪市景德路 5-10年 本科 - 工作内容: 1、负责人力资源管理与行政日常事务的统筹与执行; 2、参与制定和优化公司人力资源政策及流程; 3、监督和管理行政部门的运作,确保公司行政事务的高效执 
- 行政人事主管 6-10K- 大连中山区华乐 3-5年 本科 - 一、岗位职责 1、协助集团公司行政事务及日常事务的处理,确保行政工作高效有序开展。 2、制定和完善集团公司的行政管理制度和流程,并根据公司发展实际情况及时进行修 
- 人事行政主管 4-5K- 南昌 3-5年 大专 - 学历:本科 经历:2年制造业人事行政经验,曾主导薪酬体系改革 技能:招聘配置,考勤管理,社保,行政统筹,制度建设,跨部门沟通,活动策划 发展潜力:根据业务发展提 
- 行政人事主管 8-12K·13薪- 上海嘉定区嘉定镇 3-5年 大专 - 岗位描述: 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、 
- 人事行政主管 4-5K- 益阳赫山区桃花仑东路 3-5年 大专 - 急招:人事主管1名。从事人事行政工作3年以上。 1、为公司的发展创建人才梯队,负责招聘理疗师和主播团队。2、负责制定、完善人事行政相关管理制度与工作流程的搭建, 
- 行政人事主管 6-7K- 福州晋安区新店 1-3年 大专 - 主要职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,满足各部门用人需求; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、制度流程建设 
- 人事行政主管 10-15K- 上海宝山区淞南 3-5年 本科 - 【岗位职责】 负责公司整体人事行政工作的统筹兜底,保障相关工作有序推进。 1、公司组织架构维护与社群管理,持续提升组织效能 2、负责员工关系、团建活动组织,提升 
宝众宝达药业人事行政主管招聘信息页介绍
- 城市招聘:
- 东莞招聘 南昌招聘 深圳招聘 北京招聘 佛山招聘 济南招聘 成都招聘 石家庄招聘 杭州招聘 南京招聘 白杨市招聘 攀枝花招聘 巴中招聘 清远招聘 怒江傈僳族自治州招聘 台州招聘 德州招聘 商洛招聘 绥化招聘 黄冈招聘
- 热门职位:
- 东莞招聘 南昌招聘 深圳招聘 北京招聘 佛山招聘 济南招聘 成都招聘 石家庄招聘 杭州招聘 南京招聘 白杨市招聘 攀枝花招聘 巴中招聘 清远招聘 怒江傈僳族自治州招聘 台州招聘 德州招聘 商洛招聘 绥化招聘 黄冈招聘



















 
            
 
                     电子营业执照
                         电子营业执照
                      京公网安备11010502032801
 京公网安备11010502032801