hr人力资源实习生 170-200元/天
北京昌平区回龙观 硕士
工作内容： 1、负责发布职位信息进行招聘、简历筛选、电话邀约、面试接待、面试结果跟进等招聘全流程工作； 2、负责辅助校园招聘方向工作，面试流程的跟进协调，社群运
人力资源管培生 10-14K·14薪
南京鼓楼区山西路 在校/应届 硕士
【任职资格】 1、面向2026 年应届毕业生，硕士学历，专业不限； 2、认同好未来的使命、愿景、文化价值观； 3、有清晰的职业规划和职业发展目标，对于从事 HR
【学而思】人力资源助理/头部教育大厂 140-150元/天
福州鼓楼区东街口 本科
岗位职责： 1、根据业务发展确定招聘策略，负责招聘渠道的挖掘维以及招聘全部环节，确保人才供给； 2、领导分配的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、本科及以
人力资源-招聘方向实习生 120-150元/天
郑州金水区丰产路 本科
工作职责 1.协助招聘hr完成相关岗位的招聘全流程，包括简历筛选、电话沟通、面试邀约及初试等工作； 2.协助完成校园招聘全流程相关工作，包括宣讲会/双选会等前期
【学而思】人力资源助理/头部教育大厂 140-150元/天
福州鼓楼区东街口 本科
岗位职责： 1、根据业务发展确定招聘策略，负责招聘渠道的挖掘维以及招聘全部环节，确保人才供给； 2、领导分配的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、本科及以
人力资源实习生（校招组） (MJ044366) 170-200元/天
北京昌平区回龙观 本科
【岗位职责】 1.校招活动项目的参与和运营，包括社群日常运营与维护，及时响应群内用户的咨询、反馈，做好用户沟通，树立品牌正面形象。 2.在活动进行中，负责现
人力资源专员 10-15K·15薪
北京昌平区回龙观 经验不限 本科
工作职责： 1、负责事业部课时费框架方案的制定、相关系统建设，并对接分校课时费方案的落地执行 2、协助建立和完善事业部的薪酬制度与管理办法，规范薪酬管理的各
人力资源实习生 150-160元/天
天津和平区滨江道 本科
岗位职责： 1、协助HRBP开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进 2、支持员工关系管理，协助组织文化活动及培训 3、为培训活动设计海报
学而思招聘运营实习转正 150-200元/天
北京 本科
岗位职责 1.协助完成用户调研、行业调研报告，收集用户反馈和行业案例，提供数据支持； 2.参与产品设计文档撰写，整理需求文档、流程说明等，确保内容规范清晰； 3
人力资源主管 5-7K
焦作解放区王府井 经验不限 本科
岗位职责： 1、全面主持分校的招聘、文化、薪酬激励、员工发展、人才培养等工作，保持与校长的同频和共识，助力分校团队与业务健康发展； 2、布局人才梯队，为分校
人力资源实习生 2-3K
北京海淀区中关村 应届生 本科
1、 直接支持全流程的招聘工作，包括但不限于需求沟通、岗位发布、简历筛选、面试邀约、招聘会的开展、面试接待等工作； 2、 在HRBP的指导下，全盘负责实习生的招
人力资源主管 5-8K
银川金凤区森林公园 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行； 3、与各
人力资源主管 4-6K
威海 3-5年 大专
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括招聘、培训、考勤监控及绩效评估。 2.与各部门合作，为业务部门提供人力资源规划及人才招聘服务。 3.设计和实施员工培训
人力资源主管 8-10K
南通崇川区观音山 3-5年 本科
办事敏捷、大事小事有条不紊！ 1.负责公司管理体系的优化：公司管理流程、薪酬体系规划、绩效管理，35岁以下。 有大中型规模科技制造业公司人力主管工作经验（缺乏科
人力资源主管 5-7K
廊坊 3-5年 本科
主要工作职责 1、人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续
人力资源主管 4-8K
淄博 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，确保人力资源政策的有效执行。 2. 组织招聘活动，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试等，以吸引和招聘合适的
人力资源主管 3-5K
海口琼山区中山 1年以内 大专
人事专员 职位名称：人事专员 薪资待遇：3000~5000 学历要求：大专以上 招聘人数：1人 工作经验：2年以上 一、工作职责： 1、根据公司招聘要求发布
人力资源主管 5-7K
合肥瑶海区新站区 3-5年 大专
主要职责： 1、制定和实施人力资源政策和程序，以支持公司的业务目标和文化。 2、管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用决策。 3、设计和实施员工培
人力资源经理/主管 2-4K
洛阳新安县黛眉地质文化广场 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
人力资源主管/专员 4-6K
郑州管城回族区二里岗 1-3年 本科
岗位职责 人力资源规划：协助制定并执行人力资源年度计划，优化部门工作流程； 招聘管理：主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试协调及录用决策，确保关键岗位及
人力资源经理/主管 5-7K
三亚吉阳区河东 经验不限 学历不限
岗位职责： 1.负责各部门团队招募和搭建 2.负责人力资源各项工作开展，负责组织人员的培训、员工关怀、处理员工关系，做好各部门间的工作协调 3.负责公司人事部门
人力资源经理/主管 8-13K
绍兴柯桥区柯桥万达广场 5-10年 本科
岗位职责： 1. 在60人以上公司担任人力资源管理经验。 2. 性格雷厉风行，做事有自己的态度和见解。 3. 注重7S管理，能够制作SOP。 4. 能够进行KP
人力资源经理/主管 8-10K
济南历下区济南高新区 3-5年 本科
岗位职责： 1、深入了解公司业务及团队运作，确保人力资源战略与业务目标一致； 2、构建和优化人才发展体系，包括人才评估、培养及晋升机制； 3、提供全面的人力资源
人力资源经理/主管 8-13K
金华 3-5年 大专
岗位职责: 1.负责神雕雕塑的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等 2.建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用 3.处理员
人力资源专员/主管 3-4K
通化东昌区金厂镇 1-3年 大专
岗位职责： 招聘、薪酬福利、员工关系等 岗位要求：同行业同岗位至少两年以上经验；熟知法律法规；沟通能力，组织协调能力，文字功底，团队合作等； 任职要求： 1、大
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