人力行政经理/总监 12-24K
深圳宝安区沙井 5-10年 本科
岗位职责 战略规划：制定并执行公司人力资源战略，确保人才发展契合公司战略目标，助力公司长远发展。 组织架构优化：负责设计组织架构，开展岗位分析与评估，合理配
人力行政经理/总监 8-12K
惠州惠城区上排 5-10年 本科
1.根据公司战略发展阶段，对人力行政工作进行全盘管理及执行落地，推动业务发展，提高人力行政管理效能； 2.负责人力资源工作体系规划及计划实施，根据企业所需，撰写
人力行政经理/总监 10-11K
衡水 5-10年 本科
1、监督公司下发的各项制度，计划的执行情况； 2、负责员工入离职、社保办理，行政人事档案管理 3、负责公司办公、生活日常管理，保证良好的办公生活环境。 4
人力行政经理/总监 6-10K
石家庄长安区广安 3-5年 大专
岗位职责： 1. 满足公司日常招聘需求，开发招聘渠道 2. 发布招聘信息，甄选，面试，人员评估等 3. 公司制度人员架构的不断完善 4.公司各岗位流程的制定及不
人力行政经理/总监 9-11K
太原小店区学府街 5-10年 本科
岗位职责： 1、 完善条线招聘、培训工作计划和措施； 2、 负责提升企业员工组织发展、人才发展，推进公司企业文化建设； 3、相关行政、运管管理制度的起草、制定实
人力行政经理/总监 10-15K
合肥蜀山区天鹅湖万达广场 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度； 2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面
人力行政总监/经理 4-6K
盘锦兴隆台区步行街 3-5年 本科
人力行政总监/经理8000+ 五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4800-5500）+绩效提成+奖金月/季/半年 2、六福利
人力行政总监 6-10K
贵阳云岩区东山 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据企业发展需要，及时招聘、补充人才，同时做好关键岗位人才的储备的培养； 2、定期进行人事相关数据统计与分析，提供相关报表，为高层决策提供支
人力行政总监 9-13K
天水张家川回族自治县张家川汽车站 经验不限 大专
工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于人力资源、行政事务及建筑工程相关领域； 2、领导并优化行政团队的运作，确保部门目标与公司战略相符； 3、处理与
人力行政总监 12-19K
大理白族自治州大理市市中心 5-10年 本科
职位描述： 1、根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合
人力行政总监 6-11K
南通 5-10年 本科
1、从0-1建立完善公司绩效管理体系，并负责公司薪酬绩效制度的制定和实施； 2、确定公司年度招聘计划，与各部门沟通招聘需求负责招聘工作， 3、负责员工档案的
人力行政总监 17-22K
泰安泰山区岱庙 10年以上 大专
1、负责新项目团队搭建，中高端人才引进； 2、负责集团绩效体系搭建、绩效考核落地实施； 3、负责员工关系处理及用工风险防范； 4、行政相关工作管理。 要求：
人力行政总监 10-15K
长沙天心区新开铺 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责根据公司中长期战略规划，统筹建立并持续完善人力资源管理体系，制定具体的执行方针； 2、负责搭建人力资源、行政管理的制度体系，实现业务流程的标
人力行政总监 8-12K
太原迎泽区青年路 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责制定集团人力资源的战略规划，建立集团化人力资源管控体系，参与集团重大人事决策； 2、负责拟定集团招聘、培训、考核、薪酬、职责体系、职业规划等
人力行政总监 15-25K
萍乡 5-10年 本科
1、人力资源战略规划：根据公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度。 2、组织建设与优化：协助决策层制定公司发
人力行政总监 18-25K·13薪
株洲 5-10年 本科
任职要求：（制造行业经验、人力资源体系建设实战经验为必要条件，不符合请勿投递） 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，熟悉人力六大模块。 2、1
人力行政总监 10-15K
淮南 5-10年 本科
岗位职责： 1.制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划人力资源管理工作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现
人力行政总监 6-10K
漳州 3-5年 本科
岗位职责： 1.招聘与人员配备：人力资源部负责根据企业的业务需求，制定并执行招聘计划，通过各种渠道寻找并吸引合适的人才。在选拔过程中，运用专业的面试技巧和评估工
人力行政总监 12-18K
南宁青秀区凤岭北 10年以上 本科
一、岗位职责： 1、根据公司发展战略，结合公司的实际情况，建立并完善人力资源管理体系及公司各项规章制度； 2、组织制定人力资源的战略规划，并指导、监督各项计划的
人力行政总监 8-12K
青岛市北区辽宁路 10年以上 本科
岗位内容： 1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力； 2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能； 3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公
人力行政总监 20-40K
北京海淀区五道口 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责根据公司发展战略，组织制定人力行政工作规划，搭建制定与优化人力行政管理相关制度流程并推进实施落地； 2.负责定期向高层决策者提供有关人力
人力行政总监 8-12K
昆明五华区小西门 5-10年 本科
一、岗位职责 1.根据组织对人力资源的管理需要，建立并持续完善人力资源系统化管理体系，确保制度和流程有效运营; 2.负责所属子公司薪酬绩效、福利管理规范工作，根
人力行政总监 25-40K
深圳罗湖区水贝 5-10年 本科
岗位职责 1、中高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训
人力行政总监 10-15K
达州通川区达一中 5-10年 本科
1、根据公司的业务发展规划，在人力资源战略、组织建设等方面提供有效建议，致力于构建高效实用的人力资源管理体系； 2、制订及完善培训管理和员工发展制度，为业务及管
人力行政总监 6-7K
徐州 1-3年 高中
1.负责公司人力资源规划，进行人员编制和人员需求管理； 2.负责公司薪酬绩效管理，根据需要制定薪酬绩效政策，并推动实施； 3.负责人才培养和人才组成，识别出人员
人力行政总监 10-15K
贵阳云岩区黔灵山公园 5-10年 本科
工作内容： 1.依据公司业务整体战略和年度重点经营计划制定战略规划，并确保规划的可执行及落地，推动形成经营闭环； 2.管理人力资源部门的日常运作，包括招聘、培
人力行政总监 8-13K
烟台莱山区烟台火车站（南站） 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责建立、建全公司人力资源管理体系，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化； 2. 负责员工薪酬方案、绩效考核体系的制定、实施和修订
人力行政总监 15-25K
成都武侯区紫荆 5-10年 本科
工作地点：四川省雅安市石棉县 岗位职责： 一、总经办工作 1、制定公司长期发展战略规划以及短期运营计划，组织协调各部门工作的开展，确保公司健康有效运营； 2、组
人力行政总监 10-15K
北京朝阳区望京 5-10年 本科
岗位职责： 1. 根据集团发展战略，统筹、规划全公司人力资源总体战略规划； 2. 建立并完善人力资源管理体系，包括国内外招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关
人力行政总监 20-25K
南京雨花台区南京南站 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，协助制定中长期发展战略规划； 2.根据企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 3.建立和完善公司统
人力行政经理/总监招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 重庆招聘 上海招聘 石家庄招聘 北京招聘 厦门招聘 宁波招聘 东莞招聘 佛山招聘 西安招聘 青岛招聘 沧州招聘 佛山招聘 甘孜藏族自治州招聘 牡丹江招聘 合肥招聘 澳门招聘 石嘴山招聘 长治招聘 邵阳招聘 上饶招聘
- 热门职位：
- 重庆招聘 上海招聘 石家庄招聘 北京招聘 厦门招聘 宁波招聘 东莞招聘 佛山招聘 西安招聘 青岛招聘 沧州招聘 佛山招聘 甘孜藏族自治州招聘 牡丹江招聘 合肥招聘 澳门招聘 石嘴山招聘 长治招聘 邵阳招聘 上饶招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801