人力资源经理 15-18K
东莞长安镇长安镇区 5-10年 本科
东莞市双旗纸品印刷有限公司是纸品行业的龙头企业，主营热敏收银纸、热敏便签纸、打印纸等办公用纸，年营业额近亿，独栋厂区，办公环境一流，致力于为客户提供高质量产品和
人力资源经理 5-7K
伊犁哈萨克自治州 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与实施，优化人力资源管理体系； 2、主导招聘流程，构建高效的人才选拔与培养机制； 3、推动企业文化建设，提升员工满意度和
人力资源经理 10-15K
广州番禺区长隆 5-10年 本科
工作要求 1、根据公司发展战略，完善公司绩效薪酬与培训体系，提升组织人力资源管理效能。 2、组织公司绩效管理工作，完善绩效管理制度、流程推动绩效过程的管理、绩效
人力资源经理 12-20K·15薪
青岛市南区香港中路 10年以上 本科
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划与管理，确保人力资源政策的有效实施； 2. 组织开展员工招聘、培训与发展计划，提升团队综合能力； 3. 监督和改进人力
人力资源经理 5-7K
昆明盘龙区金江小区 1-3年 本科
岗位职责： 人员招聘、人员管理、档案管理、薪资社保、个税、离职管理等相关工作。 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，根据店内的实际情况，建立并实施人力规划
人力资源经理 12-15K
成都成华区建设路 5-10年 大专
岗位职责： 1、制度建设： 制定公司人力资管理的相关制度并组织实施；根据公司发展的实际情况对人力资管理的各项制度适时的进行修订及完善； 2、招聘与配置： 根据公
人力资源经理 5-7K
许昌建安区高铁东站 5-10年 本科
岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。 3. 制定和传达有效的面试流程
人力资源经理 6-8K
娄底娄星区万豪春园步行街 10年以上 本科
建立健全大视野健康产业集团，康健医院，100家龙山药君中医馆，500家龙山药君健康生活馆。100个驿站娄易摆酒，移动酒席，私厨上门，一站式服务到家平台，50家食
人力资源经理 10-15K
济宁任城区佳世客 1-3年 大专
负责企业招聘以及面试，根据公司用人计划，完成各部门的人才储备，以及培养，公司规章制度的制定以及监督执行，新员工培训，活动组织，企业文化等方面
人力资源经理 3-4K
南阳卧龙区南阳城乡一体化示范区 1-3年 高中
岗位职责: 1.负责组织和实施人力资源管理策略，确保人事活动符合公司目标及法律法规； 2.监督人力资源部门的日常运作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工发展
人力资源经理 3-8K
玉林玉州区五里桥 经验不限 大专
岗位职责: 1.客户保单经营售后服务 2.告知客户公司的服务理念 3.协助处理日常人事事务 任职要求： 1.学历：大专及以上学历 2.年龄：25岁（含）以上
人力资源经理 8-12K·13薪
哈尔滨南岗区哈西 5-10年 本科
岗位职责: 1.制定公司人力资源规划，搭建人力资源体系，完善企业人才梯队建设。 2.负责招聘、培训、薪酬、绩效、职业发展等各项工作开展落实。 3. 建立和维护良
人力资源经理 8-10K
茂名 1年以内 大专
岗位职责: 1.负责部门日常管理， 2.负责人力资源相关工作 3.设计和优化人力资源部门的运作流程 任职要求： 1.具备优秀的组织、沟通和协调能力； 2.能够
人力资源经理 5-9K
银川金凤区宝湖市场 1-3年 本科
总体要求：人力资源六大模块，基于全国分子公司人资规划及管理。 任职条件： 基本要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、应用心里、工商管理类等相关专业 2.2
人力资源经理 5-8K
阜新细河区古香园 5-10年 本科
人事行政经理职责： 1、组织搭建企业的人力资源管理体系并实施(包含部门及人员岗位职责、人员编制、转正与晋升发展通道、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施)
人力资源经理 8-9K
漳州东山县金銮湾风景区 3-5年 本科
1.主要职责 工作概述—（职位概述） ●为酒店贯彻全套系列的人力资源计划，以适应营业的需要及将来的发展。 ●开发、修订和执行酒店人事规定和工作程序，使其适应营
人力资源经理 8-12K
商丘 3-5年 大专
岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源战略规划，完善人力资源管理体系。 2. 组织开展招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块工作。 3. 指导和监督下属工作，
人力资源经理 7-12K
宜宾 5-10年 本科
公司优势： -宜宾专业的快销品酒水企业，前景广阔的朝阳行业； -年轻有为的85后老板，注重人才培养与发展； -团结有冲劲的年轻团队，轻松有活力的工作氛围； -有
人力资源经理 11-20K
红河哈尼族彝族自治州 5-10年 本科
熟悉人力资源管理相关模块，可以针对人力各模块功能独立完成对应工作，并培训下属达到胜任 可以带领人力资源部完成公司人力管理各项工作 喜爱花卉栽培，善于学习，善于团
人力资源经理 14-16K
盐城 10年以上 本科
一、岗位职责： 1、根据公司战略目标，进行人力资源规划； 2、统筹招聘工作开展，确保人才供应到位； 3、规划、完善培育体系，满足公司发展及员工成长需求； 4、员
人力资源经理 3-8K
宜春 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划及实施， 2、主导招聘，选拔合适人才，建立人才储备； 3、协助公司招募人员 岗位要求 1、社牛、爱玩、朋友多。 2、机灵
人力资源经理 6-10K
济宁兖州区兴隆庄镇 5-10年 本科
1.负责员工招聘、面试、入职、培训，人事调动，建立人事档案；2.负责组织行政、后勤等日常行政管理的动作；3.负责健全与完善规范化管理制度；4.协调各部门的关系，
人力资源经理 4-8K
江门台山市富城 1-3年 大专
1.负责制定公司人力资源规划和计划； 2.制定人力资源管理的各项规章制度； 3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书； 4.负责招聘管理工作，做好人员梯
人力资源经理 8-12K
中山 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策和程序的
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