人事主管/ 经理 5-8K·13薪
许昌建安区尚集镇 1-3年 大专
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、收集相关的劳动用工等人事政
人事主管经理 6-10K
重庆渝北区空港新城 5-10年 大专
必须从事过制造业厂里工作，招聘强项 工作内容： 1、负责人事部门的整体管理工作，确保人力资源的有效配置； 2、负责行政后勤工作（周例会、用餐。接送员工车辆）；
人事主管经理 5-9K
宿迁 3-5年 本科
人事行政主管经理（合并岗） 职位须知： 基础要求：首先需要熟悉并掌握人事六大模块架构基础，人力资源、3年管理以上工作经验，专业本科以上学历；3年以上电子商务行业
人事经理主管 5-10K
济南 3-5年 大专
1、 主要负责公司人员的招聘工作 2、 负责制定和完善公司岗位编制， 3、 制定各个部门的培训计划和培训大纲 4、 对试用期员工进行培训及考核 5、 建立行之有
人事经理主管 6-10K
宜宾 5-10年 大专
岗位职责 须具备人力资源规划与制度建设和完善公司相关人事、贯彻执行人力资源管理的各项规章制度的能力！ 招聘与配置：完善公司招聘流程，维护招聘渠道，执
人事主管经理 3-5K
玉溪 1-3年 大专
工作内容和职责 人力资源主管的工作内容和职责主要包括以下几个方面： 招聘和人员配置：人力资源主管负责根据公司的发展战略，设计分层分类的人才发展项目培养
人事经理主管 4-8K
大理白族自治州大理市古城东门 3-5年 高中
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
人事主管经理 7-10K
武汉江夏区流芳 5-10年 本科
工作职责： 1、根据公司战略规划，完善人力资源管理体系； 2、 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 对公司组织结构设计提出
人事主管经理 7-10K
徐州云龙区彭城广场 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据业务发展战略，制订人力资源规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、为组织
人事经理/主管 5-7K
绵阳涪城区乐荟城 3-5年 本科
岗位职责： 1、全面负责大、中型连锁超市的人力资源管理工作，为超市卖场营运提供全面、系统的人力资源保障； 2、负责门店端综合人力管理工作，包括员工招聘、培训、薪
人事经理或主管 5-6K
台州黄岩区黄岩中心城区 1-3年 大专
负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书；
人事主管/经理 4-9K
菏泽牡丹区火车站 3-5年 大专
【搞清楚：先说自身能力再聊待遇】 【岗位职责】 1、熟悉咱们一线外呼客服业务，统计好数据分析； 2、管理员工绩效体系，确保薪酬福利的合理性和激励机制的有效性。
人事主管经理 6-8K
成都武侯区红牌楼 1-3年 本科
人事行政总监岗位职责 1、协助制定制定公司人力资源规划和人才战略；负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，并对人力资源情况进行分析，提高公司人
人事主管经理 7-8K
潍坊 3-5年 本科
参与制度公司年度经营目标 承接公司年度目标，主导制度行政人事部年度目标达成策略，分解各岗位 负责执行年度核心人才招聘 负责制度公司年度培训计划 参与制度公司年
人事经理/主管 8-12K·13薪
金华义乌市北苑 3-5年 大专
1. 人事行政主管三年以上经验。 2. 专业能力：熟练运用人力资源管理及行政管理专业知识，具备较强的管理能力，能有效的推动公司制度化建设和规范化发展。 3. 技
人事经理/主管 5-6K
保定莲池区河大新区 1-3年 大专
岗位职责: 1. 确保人才管理与组织目标一致； 2. 监督和优化招聘流程，吸引和招聘优秀人才； 3. 管理员工培训和发展计划，促进个人和团队成长； 4. 设计和
人事经理/主管 5-9K
银川金凤区宝湖市场 5-10年 本科
1.负责公司绩效机制运行管理，负责体系优化、方案制定并推动落实，有效提升公司绩效管理有效性； 2.深入了解并支持各部门业务，参与设计并执行各类绩效管理，对接业务
人事经理主管 5-8K
济南 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 统筹管理公司人事活动，保障人事政策的正确实施； 2. 设计和优化人事管理流程，提高工作效率； 3. 负责员工的招聘、培训和考核工作，确保人才与
人事主管、经理 8-13K·13薪
中山东区街道利和广场 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责部门人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2. 建立和完善公司人力资源管理体系，确保符合相关法律法规。 3. 与各部门协作，
人事主管/经理 8-11K
临沂兰山区临沂高新区 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责人力资源管理与组织发展 2. 实施和优化人力资源政策和程序 3. 监督和指导团队成员，确保人力资源目标的实现 任职要求： 1. 具备出色
人事主管/经理 4-5K
辽源龙山区欧亚 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及政策的实施，确保人力资源的有效配置； 2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职培训，构建高效团队； 3、设计并优化绩
人事主管/经理 6-11K
重庆渝中区渝州路 3-5年 学历不限
人事行政岗 职位描述 要求:年龄不超35岁，有互联网公司人事主管或经理相关工作经验 职位亮点： • 直接参与公司核心业务，空间大、决策链路短； • 从0到1
人事主管/经理 6-8K
合肥包河区屯溪路 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等； 2、主导并负责制定和优化人力资源相关政策、制度和流程，确保人力资源活动的有效性和
人事主管/经理 5-7K
郑州新郑市河南工程学院 经验不限 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，提升组织效能； 2、统筹招聘流程，包括需求调研、渠道开发、面试安排及人才评估，确保团队构建； 3、
人事经理/主管 5-8K
焦作 5-10年 大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置和利用。 3. 处
人事主管/经理 8-10K
商丘 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划的实施，确保人力资源配置符合公司业务发展需求； 2、主导人力资源各模块的日常运作，如招聘、培训、员工关系管理等，提升团队
人事经理/主管 5-7K
青岛即墨区通济 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责组织实施公司的人力资源规划，包括招聘、培训、绩效评估及员工发展等； 2、建立和完善公司人力资源管理体系，确保各项人力资源政策的有效执行； 3
人事主管/经理 7-8K
南昌 5-10年 大专
岗位职责 1. 依据公司人资规划编制组织架构、明确职务设置、岗位职责，审核部门岗位职责 2. 及时掌握员工职务变动、职务空缺数量，根据变动情况，拟定招聘计划，参
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