人事总监 7-12K
昆明官渡区新螺蛳湾 5-10年 大专
一、工作内容： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、负责成员企业人力资源管理，参与公司的重大决策，协助总经理制定公司发展战略； 3、完善人力资源管理体系，
人事总监 20-30K
合肥蜀山区新地中心 3-5年 本科
该岗位需要有教育行业工作经验！！！ 岗位职责: 1.统筹管理人力资源部门，确保人力资源政策的有效实施； 2.负责组织和实施人才招聘、培训和绩效管理工作； 3.
人事总监 15-30K
楚雄彝族自治州 5-10年 本科
岗位职责： 1. 制定并执行九诚酒水公司的人力资源战略，确保与公司整体目标一致； 2. 监督并优化人力资源部门的各项职能，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系；
人事总监 15-20K
无锡锡山区东亭 5-10年 本科
1.根据公司整体发展战略，制定公司中长期人力资源发展计划； 2.完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度； 3.负责公司各岗位中高级人才的甄别和选拔
人事总监 25-30K
长沙天心区侯家塘 5-10年 硕士
岗位职责： 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包
人事总监/经理 6-8K
枣庄薛城区永福北路 5-10年 学历不限
岗位职责: 1、协助董事长制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、根据公司的情况,组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档
人事总监/经理 8-12K
哈尔滨道里区群力 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与管理，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队效能； 3、建立和维护员工关系，营
人事总监(J10229) 18-28K·14薪
宜春 10年以上 本科
工作职责: 1、战略规划 Strategic Planning 根据总部人力资源中长期战略规划，制定子公司人力资源3年战略规划，分解年度工作规划并监督实施；
人事总监 10-15K
梅州兴宁市沐彬中学及周边 3-5年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与管理，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队效能； 3、建立和完善人力资源相关
人事总监（组织部副部长） 30-50K
厦门湖里区禾山 10年以上 本科
【岗位职责】：（公司为新零售行业，目前在岗2100人+） 1.人力资源战略落地：根据公司业务战略，优化人力三支柱模型，搭建匹配新零售模式的薪酬绩效、人才发展体系
人事总监 8-13K
泰安 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责管理和指导连锁门店的人事工作，确保门店人力资源的有效配置和利用。 2. 建立和维护良好的员工关系，提高员工满意度和忠诚度。 任职要求：
人事总监助理/经纪人招聘方向无责底薪7k 3-7K
哈尔滨南岗区宣化街 1-3年 大专
擅长沟通、精通招聘软件，执行力强 有办公软件及行政办公室处理事件经验优先； 有足够的晋升空间， 薪酬：4k+个人提成+团队提成 （能带团队） 单休 时间
人事总监/hrd 15-25K
东莞 5-10年 大专
【福利待遇】 1.公司定位：世界级无缝内衣供应链领导品牌 2.福利保障：购买五险、节日礼品发放、生日会、员工团建/旅游、运动会/公寓式宿舍、员工饭堂 3.年度绩
人事总监 8-13K
镇江丹阳市吾悦广场 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.主导公司人力资源规划，负责人才招聘、选拔及培训流程； 2.设计员工培训计划，提升团队专业技能和工作效率； 3.优化人力资源管理制度，确保人力资源
人事总监 12-13K·14薪
嘉兴南湖区城南 5-10年 本科
岗位职责: 1、根据公司战略与人力需求，制定年度招聘计划，主导高管及核心岗位猎聘、面试评估； 2、组织建立和完善公司培训体系（新员工入职培训、管理层领导力培训、
人事总监 10-15K
秦皇岛海港区开发区 5-10年 学历不限
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人事总监 15-20K
三亚吉阳区河东 3-5年 本科
岗位职责: 1、根据公司经营战略，协助总经理制定公司发展规划，负责组织、规划公司人力资源的整体发展,协助实现公司的经营管理目标及发展目标； 2、定期向总经理提供
集团人事总监 20-40K·14薪
武汉江岸区二七 5-10年 本科
岗位职责： 1.负责统筹集团企业文化建设； 2.负责统筹集团组织架构优化及岗位编制管控； 3.负责统筹集团中长期人力资源战略发展规划； 4.负责统筹招聘培训、薪
人事总监 7-10K
济宁任城区声远舞台 3-5年 本科
人事总监的岗位职责主要包括： 1、制定人力资源战略：根据公司的整体战略，制定和实施人力资源战略，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等。 2、建立和完善
人事总监 8-12K
六安 3-5年 大专
岗位职责: 1.根据法律法规和公司政策，协调和管理人事相关事务； 2.负责传达和实施公司的规章制度，确保人力资源信息的准确传达； 3.制定并组织实施薪酬和晋升政
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