经理助理（人力） 3-8K
温州 1-3年 大专
岗位职责： 1.协助部门经理，做好团队基本事务性的安排！ 2.做好网站上简历初步筛选，且初次面谈！ 3.熟悉新伙伴入司全流程，以及提醒后续的学习和工作行事历安排
人力资源经理助理 4-5K
玉林 3-5年 大专
1、具备人力资源专业以上大专学历和人力资源管理经验与知识； 2、身体健康、品行端正、责任感强，年龄在25~45岁； 3. 具有良好的协调沟通、语言表达，计划
总经理助理（人力方向） 8-13K
佛山顺德区乐从 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责业务部门HR工作推动，理解业务需求，提供人力资源解决方案，为组织发掘优秀人才，对组织人才队伍结构负责，提升部门效能 2. 参与人力资源项目
人力资源部经理助理 13-23K·13薪
青岛黄岛区石油大学 5-10年 本科
岗位职责： 1.协助制定集团人力资源战略规划与年度计划，完善制度流程； 2.参与集团组织架构与岗位职级体系搭建，管理中高层及核心员工职级； 3.协助建立招聘管理
人力资源专员/助理/经理 3-6K
遂宁船山区不夜城 1-3年 大专
21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理： 1、全面负责招聘工作。包括招聘、面试、录用、入职、离职等流程梳理和具体工作。 2、全面负责直营门店日常行
销售助理及人力资源经理 9-12K
北京西城区德外大街 1-3年 本科
全日制本科以上学历 公司快速发展阶段 核心岗位 负责人力资源 行政 合同及商务助理 总经理助理 工作内容 1 投标文件商务部分编写，以及其他投标相关工作。
人力资源兼总经理助理 6-11K·13薪
泉州丰泽区后埔浔埔 5-10年 本科
岗位职责： 1.协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑人才梯队建设。 3.定期
总经理助理人力资源总监 12-20K·20薪
宁波鄞州区钟公庙 5-10年 本科
1: 对外承接政府、商协会的公共关系 2: 对内组建卓越运营管理团队，熟悉宁波人力资源市场； 3: 五年以上品牌规模企业综合管理背景； 良知行书院主要面向宁波民
总经理助理兼人力资源管理 8-13K·13薪
南京江宁区科学园 5-10年 本科
为公司选拔和培育合适的人才，提高人员内驱力和生产力，负责组织人才招聘、培训和发展等相关工作。 岗位职责： 1. 能独立与用人部门协调，对招聘结果负责，主导相关层
人力资源总监兼总经理助理 18-30K
江门江海区滘头 5-10年 本科
诚聘人力资源总监-成为组织变革的引擎 战略升级关键期，邀您共筑新材料高质量发展的人才生态 您将主导的变革战场- 战略绩效引擎+业务赋能攻坚+组织能力进化 我们期
人力行政专员（总经理助理） 6-10K
广州天河区元岗 1-3年 本科
岗位职责： 行政管理 协助办事处主任进行团队管理 ，协助主任进行项目统筹，人力资源服务 1、协助总经理交办、传达各项工作事务，包括安排日程、日常报销、会议筹备和
行政人力经理或总办助理 5-10K
深圳龙岗区大运 经验不限 大专
1.35岁以下，多名，身高1.58米以上，形象端庄大方，人力，财务等专业。 2.能做账报税，辅助行政人力后勤管理工作。3.政务接待，活动筹划，文艺特长，有文字功
人力资源总监 总经理助理 20-30K
泉州晋江市池店 3-5年 大专
（一）岗位职责： 1、业务战略伙伴：深入业务部门，参与战略解码，协同目标落地与资源匹配，为业务负责人提供组织与人才发展支持。 2、制度流程建设：主导设计并优化公
人力资源主管（兼副总经理助理） 5-10K
呼和浩特新城区阿尔泰 3-5年 大专
1.熟悉人力资源六大模块系统工作推进(人力资源规划、招聘人才配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理) 2.连锁近150名员工人力资源系统工作推进
总经理助理（协管人力资源，年薪20W） 10-15K
郑州金水区郑汴路 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助总经理进行公司经营管理； 2、负责协助人力资源管理包含协助第三方进行变革落地； ①职级体现变革落地；②薪酬福利变革落地； ③绩效
总经理助理兼人力资源 7-8K
江门蓬江区江门万达 3-5年 大专
岗位职责: 1.协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作 2.负责人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护 3.参与重要会议，协助制定和执行公司战略计划 任
总经理助理人力资源主管 5-8K
潍坊 3-5年 本科
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、
人力资源主管&助理经理 8-13K
毕节七星关区碧海大道 1-3年 本科
1、 监督日常考勤异常情况，包括出勤、迟到、早退、请假、旷工等，通过考勤系统、打卡记录等方式进行数据采集和核实。 2、定期收集、整理和汇总考勤数据，确保数据的准
销售助理/经理、售后服务、人力资源、总监 3-6K
阜阳颍州区莲花路 1年以内 大专
为了响应政府金融强国，储备和培养金融人才，服务老客户，拓展新业务，招聘3A经理人。 岗位职责：大专及以上优先 任职要求：有工作经验优先
人力经理 20-30K
深圳龙岗区坂田 5-10年 本科
【公司介绍】 改变者8岁，纯电商公司；目前有100多款自研品，300多项专利，垂直类目，精品模式；规模200人+，平均年龄95年左右，简单轻松的氛围； 【价值
人力经理 15-20K
郑州 5-10年 大专
1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划; 2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度; 3、制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对
人力经理 6-11K
包头 5-10年 本科
岗位职责： 全面负责：全面负责公司人力资源各模块工作，推动实现公司战略目标。 招聘选拔：根据业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效引进各类优秀人才，打造高效团队
人力经理 10-15K
南京江宁区上坊 5-10年 大专
人力行政经理 10-15K 岗位职责： 1、作为业务的合作伙伴，能根据公司战略、结合业务部门需求，快速满足业务人员扩张需求，补充招聘所需人才。 2、关注子公司
人力经理 10-15K
温州 5-10年 本科
一、任职要求: 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人资6大模块，精通、擅长2个及以上模块；
人力经理 8-10K
青岛李沧区李村公园 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与全模块管理，确保人力资源政策与企业文化相契合； 2、优化招聘流程，吸引并选拔优秀人才，满足公司业务发展需求； 3、设计
人力经理 10-15K
珠海香洲区拱北 5-10年 本科
岗位名称：人力资源经理 所属部门：人力资源部 直接上级：集团人力资源总监 / 分管副总经理 直接下级：招聘、培训、绩效薪酬、员工关系专员等人力资源部基层岗
人力经理 6-10K
兰州城关区张掖路 1-3年 本科
岗位职责: 1.设计和实施人力资源管理策略，确保人力资源政策的有效执行。 2.制定和实施人才招聘计划，包括筛选、面试及评估候选人。 3.开发和实施员工培训方案，
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