HRBP Leader（整合营销广告公司） 15-20K
广州越秀区东风中路 3-5年 本科
需要互联网广告公司工作经验！ 岗位职责： 1、主导前台业务部门的招聘工作，深入了解团队的人力资源现状，精准识别各部门的用人需求，高效完成招聘任务，确保人才供给与
光伏营销HRBP 7-10K
绍兴柯桥区柯桥万达广场 1-3年 本科
岗位职责： 一、招聘： 1、负责职能一线员工招聘； 2、负责校园招聘（大专、本科）； 二、培训： 1、体系构建与维护； 2、关键岗位训练管理； 三、企业管理：
营销序列HRBP 20-25K·14薪
北京昌平区回龙观 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司营销体系人力资源相关工作,包括但不限于人才梯队培养计划制定、培训方案的拟定和实施、绩效考核制度的完善与执行等 ； 2、关注业务部门各组织
营销HRBP(J12746) 20-30K
上海 5-10年 本科
工作职责: 1.业务支持： (1)与业务部门密切合作，理解其战略目标和运营需求，为其提供人力资源解决方案。 (2)参与业务部门的业务规划，确保人力资源策略与业
HRBP(J12760) 20-35K·13薪
深圳南山区科技园 3-5年 本科
1、结合业务发展需求，设计合理有效的激励及考核方案，在业务部门营造高绩效文化，推动业务目标实现； 2、通过流程优化、能力提升、引进新工具方法等多种手段，不断提高
HRBP (MJ000069) 15-30K·14薪
广州白云区黄边 5-10年 本科
岗位职责： 1、主导核心业务部门组织体系的优化工作，深入了解团队的人力资源现状，识别各部门的用人需求，高效完成招聘需求； 2、参与人才盘点、人才晋升选拔
HRBP Head(A210705) 40-60K
北京海淀区学院路 5-10年 本科
职位描述： 核心职责 1 战略支持与业务协同 2 深入业务一线，诊断组织与人才挑战，制定贴合业务需求的人力资源策略（如人才梯队、绩效体系、组织架构优化等）。
HRBP Leader 35-50K·13薪
深圳龙华区观澜 10年以上 本科
岗位职责： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员
HRBP leader 15-25K
上海虹口区曲阳 5-10年 本科
职责描述： 1、对业务进行组织诊断，为业务部门的战略制定、落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，针对业务发展遇到的问题提出专业可信赖的
HRBP Leader 30-50K·14薪
北京海淀区苏州桥 10年以上 本科
工作职责： 1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在
HRBP Leader 25-40K·15薪
杭州余杭区仓前 5-10年 本科
职位职责： 1、诊断所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案； 2、负责支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作，协助业务
hrbp head 35-40K
北京朝阳区望京 10年以上 本科
1、结合经营战略，制定人力资源发展规划和年度规划。 2、组织编制并执行招聘、培训等人力资源管理工作，建立和完善人才选拔与评价机制。 3、建立健全员工关系管理体系
HRBP(J29195) 12-18K·15薪
苏州吴中区越溪 3-5年 本科
工作职责: 深入理解业务战略，协同业务部门制定人力资源规划，提供人力相关决策支持。 负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作在业务部门的落地实施。 建立人
招聘主管/高级 HRBP 6-8K
南京秦淮区长白街 5-10年 本科
目前（暂时）是单休哦～ 我们是一家深耕潮玩娱乐行业的先锋企业，专注于电玩业态，以创新的娱乐体验和潮流文化为核心，打造深受年轻人喜爱的娱乐社交空间。目前公司处于
HRBP(J19287) 15-25K
苏州吴中区越溪 3-5年 本科
岗位职责: 1、负责集团层面高端岗位的招聘（领军专家 / 重难点高端岗位 / 集团高层管理岗位）； 2、招聘全流程跟进，包含需求对接、人选寻源、面试跟进、薪酬
HRBP(base福州) 15-25K·13薪
上海闵行区虹桥 3-5年 本科
岗位职责： 1. 深入了解业务进展和人员状况，根据业务发展方向，整合内部资源，提供个性化的HR支持； 2.结合公司业务和管理情况做好流程机制梳理； 3.负责公司
HRBP(J11108) 10-15K
成都武侯区新会展中心 3-5年 本科
工作职责: 老子就不信这个邪了了，我找不到不一样的HRBP。 1. 这里没有人力部门，我们之前叫“员工运营”，现在叫组织发展。员工是我们这个部门的服务客户，我
HRBP 业务支持 10-15K
郑州金水区丰产路 3-5年 本科
具体薪酬可面议 【岗位职责】： 1、担任业务部门BP管理岗位，提供可落地的实施方案并推动执行； 2、能深入了解业务战略及目标，主动获取业务部门对人力资源工作的诉
HRBP(J18126) 11-20K·15薪
深圳宝安区西乡 1-3年 本科
工作职责: 1、依据招聘计划，完成招聘任务，确保招聘效果； 2、收集并筛选简历，负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展； 3、收集招聘工作中存在的问题
HRBP（Base义乌） 12-16K·13薪
杭州滨江区长河 3-5年 本科
该岗位是长期Base义乌！所以在投递前请仔细思考个人的规划！ 我们衷心希望可以吸引到优秀的人才加入我们，跨越地域的限制~ 【岗位职责】 1.根据公司战略及业务
HRBP(J10926) 5-10K
台州温岭市松门镇 3-5年 本科
工作职责: 1. 协同部门负责人做好所在业务部门的岗位工作分析及价值评估，根据经营目标规划所在部门组织架构及人员编制 2. 负责招聘活动的实施、协调和跟进工作
HRBP(A230335) 7-9K
天津武清区徐官屯 3-5年 本科
职位描述： 1、深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据业务发 展方向，进行组织及人员盘点，识别关键核心岗位和 人才； 2、根据业务发展节奏，运用有效招聘渠道，甄
HRBP (人事行政) 7-12K
广州越秀区北京路 5-10年 本科
岗位职责： 1.主导我司全面人才盘点，绩效管理，员工关系等重点工作，以确保业务部门拥有所需的组织能力，激励管理，职场环境等场景高效高标准运作顺畅运作。 2.负责
HRBP (MJ000350) 15-18K·15薪
合肥蜀山区新华学院 5-10年 本科
岗位职责： 1.与业务部门合作，制定和执行人力资源战略和计划，以满足部门的人力资源需求。 2.提供人力资源咨询和支持，与部门经理合作，制定和执行人员招聘、绩效管
HRBP（童装行业背景base杭州） 20-30K
上海杨浦区五角场 5-10年 本科
**岗位base杭州分公司，有童装品牌/行业背景** 1. 招聘与配置: 1.1深入了解业务部门需求，制定并执行招聘计划，确保人才供给满足业务发展。 1.2负
HRBP/HRD(电商传媒行业） 20-40K
广州白云区嘉禾 经验不限 本科
任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先 2.重点需求：有电商传媒行业经验，有丰富的电商传媒行业行业资源（如达人资源、编导资源和运营资源
HR实习生（HRBP） 120-150元/天
杭州萧山区北干 本科
岗位职责： 1、协助HR完成业务部门招聘工作，包括招聘各环节的支持与跟进； 2、协助HR进行部门活动、文化、培训、员工关系等相关模块支持工作； 3、其他HRBP
HRBP(J28073) 15-25K
深圳宝安区宝安中心区 1-3年 本科
工作职责: 1、深入了解业务部门战略与需求，提供定制化人力资源解决方案。 2、协助业务部门进行人才招聘、选拔与配置，确保人员适配。 3、开展员工培训与发展工作，
HRBP（OD&TD方向） 15-18K·14薪
深圳龙岗区坂田 5-10年 本科
岗位职责 1.主导招聘、培训、组织人才发展、薪酬绩效等各板块工作； 2.协助用人部门推动组织能力提升项目、推动人才梯队搭建； 3.完善和优化人效分析和人力成
HRBP（薪酬BP） 15-30K·15薪
深圳南山区西丽 5-10年 本科
岗位职责： 1、优化产业薪酬绩效管理体系，包括但不限于制度、流程、表单的优化，指标库建立，薪酬绩效工具应用及培训等； 2.依据公司战略与人才策略，进行人力预算管
先声医学诊断营销HRBP招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 合肥招聘 苏州招聘 南京招聘 南昌招聘 佛山招聘 重庆招聘 福州招聘 武汉招聘 济南招聘 深圳招聘 漳州招聘 德宏傣族景颇族自治州招聘 兴安盟招聘 乐山招聘 延边朝鲜族自治州招聘 东方招聘 五指山招聘 邵阳招聘 渭南招聘 滨州招聘
- 热门职位：
- 合肥招聘 苏州招聘 南京招聘 南昌招聘 佛山招聘 重庆招聘 福州招聘 武汉招聘 济南招聘 深圳招聘 漳州招聘 德宏傣族景颇族自治州招聘 兴安盟招聘 乐山招聘 延边朝鲜族自治州招聘 东方招聘 五指山招聘 邵阳招聘 渭南招聘 滨州招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801