人力资源主管 6-9K
珠海香洲区南屏 3-5年 大专
入职要求，公司选人第一标准：选能把事情做好的人，其他的可以忽略不计，明白?这是老板招人的方向；认为自己还行的人可以直接打老板电话：13702948170 张苏成
人力资源主管 3-5K
通辽科尔沁区建国路 1-3年 大专
岗位名称：人力资源专员 工作地点：通辽市科尔沁区 岗位职责 1. 招聘管理：根据门店用人需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，组织实施招聘面试，保证人员及时到岗
人力资源主管 5-6K
柳州柳江区拉堡 1-3年 本科
1.负责制定并培训、执行、督导公司相关的管理制度、工作流程，并能不断健全、完善公司各项管理体系。 2.根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算。建
人力资源主管 10-15K
北京朝阳区亚运村 10年以上 本科
岗位职责： 1、协助开展人力资源工作：协助组织架构优化工作，负责协助部门负责人进行人力资源总体工作的推行及实施。 2、绩效管理：协助绩效考核及工资核算工作。 3
人力资源主管 4-7K
济宁任城区洸河路 1-3年 本科
岗位职责: 1.设计和实施公司及大区人力资源规划； 2.负责人才招聘与选拔工作，包括制定招聘流程与标准； 3.设计和实施员工培训计划，确保员工技能与公司发展需求
人力资源主管 10-15K
宣城 10年以上 本科
岗位职责： 1. 制定并实施与公司整体战略相匹配的人力资源战略规划，推动组织发展。 2. 全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等HR体系的构建与优化。
人力资源主管 5-6K
日照东港区大润发 3-5年 大专
岗位职责： 1、制定公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系； 2、负责人才招聘、选拔、培训及职业发展计划，提升团队效能； 3、设计并调整薪酬福利体系，确保公
人力资源主管 8-13K
烟台福山区烟台经开区 3-5年 本科
一、岗位职责： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划，并根据企业的发展制定人力招聘规划 2、制定公司人事规章制度和工作流程，梳理各部门岗位职责并与相关部门协调，
人力资源主管 5-8K
池州 5-10年 大专
薪资待遇：月工资5000-8000元。 要求：全日制大专以上文凭；年龄45岁以下；工作经验5-10年。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：15150
人力资源主管 6-8K
湖州德清县武康镇 3-5年 本科
招聘，培训开发，组织岗位所需技术及流程培训考核，晋升考核，会议管理，温暖且规范，打造团队凝聚力，建设好企业文化。包括相关行政管理，固定资产管理，出纳工作。 （也
人力资源主管 6-8K
珠海花地瑪堂區北岭 1-3年 本科
人事专员 职位描述 工作内容： 1.日常人事管理工作。 2.证照办理及管理。 3.考勤及薪酬数据统计。 4.会议工作主持及工作督办。 5.其他相关工作事项。 职
人力资源主管 5-8K
石家庄桥西区苑东 10年以上 本科
岗位职责： 1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包
人力资源主管 6-11K
福州仓山区首山 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责组织实施公司人力资源规划，优化人力资源配置； 2、建立和完善公司招聘流程，拓展招聘渠道，确保人才供应； 3、设计并推动实施员工培训与发展计划
人力资源主管 7-10K
塔城地区 3-5年 本科
岗位职责： 1.协助制定并执行公司人力资源战略，优化人力资源管理制度和流程，统筹人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等全模块工作。 2.负责办公室
人力资源主管 5-7K
昆明西山区公园1903 经验不限 大专
岗位职责: 人力资源主管 1. 人才规划与招聘：制定人力资源规划、招聘计划制定与执行、招聘面试； 2. 培训与发展：新员工入职培训考核； 3. 绩效管理：每周各
人力资源主管 8-12K
长沙岳麓区麓谷 1-3年 本科
职位描述: 1、负责人员招聘面试和渠道开发工作； 2、负责员工入离职手续办理； 3、协助开展员工考勤统计及核对工作 4、负责社保公积金汇缴和年审，各项政府补贴申
人力资源主管 5-7K·13薪
肇庆 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司人力资源政策，负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理的整体规划和实施。 2. 监督和改进人力资源部门的日常运作，确保人事活动符合公司和
人力资源主管 4-6K
威海环翠区银座商城 1-3年 大专
主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。
人力资源主管 5-7K
榆林榆阳区南郊 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与年度实施计划的制定与执行； 2、优化人力资源管理体系，提升人力资源效能； 3、组织招聘、培训、绩效考核、员工关系等核心
人力资源经理/主管 9-13K
广州海珠区广州大道南 5-10年 大专
此岗位工作地：新疆和田洛浦，谢谢！ 项目概况：纱纤亿纺织科技（和田）有限公司项目聚焦于构建“纱线-加弹-织造-印染-整理-成品”这一全方位、高效率的产业供应链体
人力资源经理/主管 5-8K
临沧沧源佤族自治县沧源客运站 3-5年 本科
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运作； 2、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括招聘、配置和薪酬福利等； 3、维
人力资源主管专员 2-4K
丹东凤城市步行街 1-3年 大专
毕业大学生回乡创业者 优先考虑，具体面谈 薪资 休息 福利 工作内容： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，员工绩效管
人力资源经理/主管 7-8K
衡阳常宁市水口山 5-10年 本科
岗位职责： 1、全面统筹规划公司的人事战略与行政事务：负责组织招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作，确保人力资源工作的有效开展。 2、建立和完善公司的人事管
人力资源经理/主管 4-6K
赣州赣县区梅林大街 3-5年 大专
岗位职责： 1.负责店内员工的招聘工作以及缺岗的日常招聘工作 2.跟进各部门员工培训工作 3.检查全体员工出勤状况 4.店内全体员工的合同、档案管理 5.企业文
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