人力资源总监 10-12K
大连金州区光明 10年以上 本科
我们正在寻找一位经验丰富、富有战略眼光的人力资源部总监，全面负责人力资源战略规划、组织发展、员工关系、薪酬福利、招聘与培训等工作。该职位将作为公司高层管理团队的
人力资源总监 8-12K
广州海珠区凤阳 5-10年 本科
岗位职责： 1，制定并执行人力资源战略，以支持公司业务目标的实现。 2，监督招聘，培训，建立并维护良好的员工关系等人力资源流程。 3，参与公司战略规划，为公司的
人力资源总监 15-20K
潮州 5-10年 本科
职位描述： 1.根据公司发展战略，制定和组织实施公司人力资源规划，建设发展人力资源各项构成体系，开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障； 2.负责
人力资源总监 15-25K·13薪
太原小店区富士康 3-5年 本科
任职要求： 1、本科及以上学历，有过大型生产制造类集团、上市科技公司、大型环保公司（研发、工程、设计）等3-5年人力资源相关工作经验； 2、有创业精神、强的学习
人力资源总监 8-13K
黔西南布依族苗族自治州兴义市神奇东路 5-10年 本科
一、职位概述 作为集团人力资源管理的最高负责人，全面统筹集团的人力资源战略规划、体系建设和日常管理工作，为集团在煤矿、火力发电厂、煤炭贸易及投资等多元化业务
人力资源总监 12-18K
深圳宝安区西乡 10年以上 本科
岗位职责： 1. 组织和领导人力资源部门，确保人力资源政策的有效实施。 2. 根据公司战略需求，调整和优化人力资源管理流程。 3. 与团队及其他部门进行顺畅交流
人力资源总监 12-13K
廊坊 5-10年 本科
岗位职责: 1. 参与公司战略规划的拟定，为组织变革和业务需求提供人力资源支持。 2. 设计和实施组织结构调整计划，确保各部门职责明确，协作关系合理。 3. 制
人力资源总监 6-7K
昆明官渡区新螺蛳湾 5-10年 大专
岗位职责: 1. 统筹规划和实施招聘流程，包括但不限于筛选简历、安排和评估面试候选人。 2. 设计和执行员工培训和发展计划，以提升团队整体技能水平。 3. 管理
集团人力资源总监 15-16K
佳木斯东风区农垦科学院 5-10年 本科
岗位职责： 1、按照集团总体发展战略，协助总经理制定集团发展战略规划，并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理。 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，根
人力资源总监 12-18K
东莞 5-10年 本科
岗位职责： 1)根据公司战略发展方向及业务发展趋势，统筹设计人力资源战略及落地方针，包括制定短、中、长期人力资源规划，提供专项建议并推动落实，能运用各种专业工具
人力资源总监 10-11K·14薪
天津河西区尖山 3-5年 本科
1:人力资源战略发展规划， 2:人力资源成本规划， 3:建设新型的人力资源体系. 4:熟悉培训体系搭建. 5:亲和力，融入精神，为人正直，身体健康， 6:对六大
酒店人力资源总监 6-8K
本溪明山区银亿家园 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高
人力资源总监 10-11K
济宁任城区佳世客 10年以上 本科
岗位职责: 1. 根据公司战略目标，组织制定和实施人力资源战略规划； 2. 完成公司人才梯队建设，确保各层级人才充足； 3. 制订和推行人力资源部的年度工作计划
人力资源总监 6-11K
泰州 5-10年 本科
工作内容需涵盖如下几方面： 一、战略规划与制度建设 1. **制定人力资源规划**：根据总公司的发展战略，制定总公司及子公司的人力资源发展规划，包括组织架构
人力资源总监 10-15K
滨州邹平市黛溪三路 10年以上 本科
岗位职责： 1. 制定人力资源战略，组织建设、制度完善、优化招聘、培训、绩效体系； 2. 设计薪酬福利方案，平衡成本与员工满意度； 3. 处理劳动纠纷，确保合规
人力资源总监 15-25K
重庆江北区五里店 经验不限 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人力资源规划，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。 2.制定和优化人力资源政策与流程，以适应公司战略需求。 3.分析
人力资源总监 18-25K
嘉兴海宁市盐仓 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司的人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司整体战略目标相一致； 2、负责组织架构设计与优化，确保组织结构的合理性和高效性； 3
人力资源总监hrd 40-60K·16薪
温州乐清市北白象 10年以上 本科
职责描述： 1、根据公司发展战略和经营计划，制定人力资源战略规划和年度人力资源计划； 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含
人力资源总监 20-30K
泉州丰泽区中骏世界城 5-10年 本科
主要职责： 1、制定和实施全面的人力资源战略，与公司业务目标保持一致。 2、制定和执行全面的人力资源计划，包括招聘、培训、员工发展、绩效管理等。 3、为组织提供
人力资源经理/总监 11-15K
莆田城厢区市政府 5-10年 本科
岗位职责: 1、协助制定分公司人力资源整体战略规划; 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负
人力资源经理/总监 12-24K
西安未央区徐家湾 10年以上 本科
岗位职责： 1、根据公司发展方向制定人力资源战略，有效推进招聘工作开展，快速引进行业优秀管理人才，满足公司高速发展需求； 2、建立人力资源管理体系，研究、设计人
人力资源总监 15-20K·13薪
长沙岳麓区麓山路 10年以上 大专
岗位职责： 1. 监督人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策的有效实施。 2. 管理人力资源管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。 3. 与组织各
人力资源总监 7-12K
泰安岱岳区光彩大市场 3-5年 本科
岗位职责： 1、协助总经理制定企业中长期发展战略及年度经营计划的确定与分解，跟进计划执行情况； 2、根据公司发展战略目标，制定年度人力资源工作规划，组织、协调、
人力资源总监 15-25K
沈阳和平区太原街 5-10年 本科
职位概要: 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 工作内容： 1.全面统筹规划公司的人力资
人力资源总监 20-30K
深圳福田区车公庙 5-10年 本科
岗位职责： 1. 结合公司发展战略，制定1-3年人力资源战略； 2. 组织架构设计，优化部门职能与岗位编制； 3. 推动组织变革与流程再造，支持业务创新/转型需
人力资源总监 5-9K
海口龙华区滨海大道 1-3年 学历不限
岗位要求： 1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验； 2、能够独立制定和执行人力资源政策和程序； 3、具有出色的领导能力和团队协作精神。
嘉云科技公司人力资源总监招聘信息页介绍
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