线下转办专员（市场管理方向） 8-13K·14薪
北京海淀区中关村 3-5年 本科
职位描述 1、协助PA受理平台产生的市场管理转办外溢、舆情客诉，推动问题及时有效解决，并对处理结果负责； 2、能精准识别出客诉问题中存在的风险隐患，及时升级预警
字节跳动正编-商业内容审查专员 4-6K·13薪
温州鹿城区新城 经验不限 大专
职位描述 1、基于电商内容治理规范，对电商风险进行判断和质量把控，并梳理风险点，完善内容治理相关指南； 2、对有争议的电商内容进行风险判断与预警，分析各体裁内
字节跳动-电商内容审查专员（西安） 4-6K·13薪
西安碑林区钟楼 经验不限 大专
职位描述 1、基于电商内容治理规范，对电商风险进行判断和质量把控，并梳理风险点，完善内容治理相关指南； 2、对有争议的电商内容进行风险判断与预警，分析各体裁内容
【字节跳动】电商内容审查专员CQC(温州） 3-6K·13薪
温州鹿城区新城 经验不限 大专
本岗位为内推投递！ 职位描述 1、基于电商内容治理规范，对电商风险进行判断和质量把控，并梳理风险点，完善内容治理相关指南； 2、对有争议的电商内容进行风险判断
运营专员 5-6K·13薪
南昌青山湖区洪都 经验不限 本科
【职位描述】 1、盗版排查：在各大网络平台人工查找涉及盗版番茄短剧的的侵权行为，进行维权治理； 2、维权行动协同推进：积极配合协作团队开展各项盗版排查任务，根
招聘专员 10-15K
武汉江夏区流芳 3-5年 本科
职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负
外贸业务专员 5-10K
连云港海州区朝阳路 1-3年 高中
硬性要求:有一定的工作经验，熟悉操作流程， 会日语的优先！！！ 岗位要求: 1，负责阿里巴巴国际站平合的打理 2，及时回复、处理并 获取客户询盘，跟进客户
招聘专员 6-11K
武汉江夏区流芳 经验不限 本科
职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负
招聘专员 5-10K·13薪
西安未央区三桥 1-3年 本科
职位描述 1、承接全国核心业务线的招聘需求，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工； 2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3
招聘专员-西安 5-8K
西安未央区三桥 1-3年 本科
职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负
招聘专员-西安 5-8K
西安未央区三桥 1-3年 本科
职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负
招聘专员-成都 7-9K
成都武侯区成都高新区 3-5年 本科
职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负
招聘专员 8-12K·13薪
成都武侯区中和 3-5年 本科
职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负
招聘专员 7-10K
西安未央区三桥 1-3年 本科
职位描述 1、支持偏专业类型岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负责项目岗位流程
字节跳动招聘物流运营 7-12K
武汉洪山区厂前 3-5年 本科
职位描述 1、负责车辆调度计划管理,可根据二手车交易订单的运输需求(如车辆型号、目的地、加急程度等),结合库存分布和车辆运力,制定合理的调度计划。需考虑车型匹配
招聘专员-研发团队直招 10-12K·15薪
成都武侯区中和 3-5年 本科
职位描述： 1、负责研发关键岗位及管理岗位招聘工作,进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布; 2、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控,把控招聘流程
招聘专员 7-12K·13薪
成都武侯区中和 经验不限 本科
1、李持基础、后端或专业多类型岗位的交付工作 2、对中高端人才有判断，为组织引进适配较高人才 3，分析招聘渠道在不同岗位的运配性，找出渠道使用最优解 4、具备绍
招聘专员-南京 6-10K
南京建邺区江东 1-3年 本科
可接受实习同学投递 职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道
招聘专员-安全与服务（外包） 10-15K·14薪
北京朝阳区望京 1-3年 本科
职位描述 1、负责所支持业务线人才简历甄选、评估以及面试跟进； 2、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 3、参与招聘相关项目，如流程设计、人才ma
招聘专员-成都 5-8K
成都武侯区中和 1-3年 本科
职位描述 1、支持后端职位如产品运营等岗位交付； 2、负责招聘需求和岗位画像的梳理确认； 3、负责项目岗位流程的整体推动； 4、招聘工具的沉淀； 5、具备招聘漏
招聘专员-西安 5-8K
西安未央区三桥 1-3年 本科
职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负
招聘专员 8-13K·13薪
武汉江夏区流芳 3-5年 本科
职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负
招聘专员 6-11K·13薪
西安未央区三桥 3-5年 本科
【此岗位为外包合同性质】 职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找
招聘专员 5-8K·13薪
西安未央区三桥 1-3年 本科
职位描述 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负
招聘专员/实习生 5-8K·13薪
西安未央区三桥 1-3年 本科
职位描述： 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、
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