联洋文化传媒——运营经理 5-8K
济源 5-10年 本科
任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、零售管理等相关专业优先； 2.5年以上商业运营（游乐场、书店）管理经验，有大型商业体管理经验者优先
山东潮起文化传媒有限公司-项目经理 10-15K
济南天桥区北园 5-10年 本科
一、岗位定位 本岗位为公司核心枢纽岗位，需具备卓越的资源整合、商务谈判与项目管理能力，既要深度对接高层引荐的优质资源，高效推动客户洽谈与成交，又能协调公司
人力资源专员/助理 7-10K
苏州虎丘区白洋湾 经验不限 本科
一、招聘与配置 1、根据部门需求制定招聘计划，发布并维护招聘信息（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等）。 2、筛选简历、邀约面试、组织笔试/面试，跟进候选人反馈及
人力资源专员/助理 3-4K
鞍山 5-10年 大专
任职要求： 1.年龄45周岁以下，5年以上行业工作经验； 2.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 3.熟练操作办公软件，熟悉人
人力资源专员/助理 4-6K
重庆渝北区汽博中心 3-5年 本科
1：根据业务部门需求，发布，维护和更新新招聘职位，安排面试独立后续沟通。 2：协助进行背景调查，并跟进录用审批流发放录用通知书； 3：管理招聘渠道，维护人才数据
人力资源专员/助理 3-5K
信阳平桥区百花会展中心 1-3年 大专
岗位职责： 1、进行招聘渠道的拓展、维护网络招聘信息的发布和更新；负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。 2、负责考勤、员工休假的管理，每月
人力资源专员/助理 4-6K
焦作 1-3年 本科
岗位职责: 1.参与制定和完善公司人力资源政策与流程； 2.执行人才招聘、选拔及培训工作，包括但不限于招聘技术人员、管理人员； 3.负责员工关系管理，包括解答员
人力资源专员/助理 4-5K
无锡 3-5年 本科
岗位职责： 1. 根据公司人力资源政策，负责招聘、培训、考核、离职等全员工生命周期管理工作。 2. 制定和优化人力资源相关制度以满足公司发展需求。 3. 参与招
人力资源专员/助理 3-4K
吉林船营区临江门 经验不限 学历不限
岗位职责: 1.负责招聘老师 2.负责招聘员工 3.偶有早晚班 岗位福利: 月休5天 有五险 法定节假日也有休息哦 教育背景: 大专及以上
人力资源专员/助理 3-4K
通辽 3-5年 大专
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
人力资源专员/助理 3-6K
韶关武江区 1-3年 大专
1：负责公司的招聘，培训，绩效管理，薪酬核算，考勤等事务工作，2：办理全体员工的各种评定工作，3：办理职工请假，休假，探亲及各类假期手续事务并做好管理工作，4：
人力资源专员/助理 4-5K
邯郸丛台区滏东 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责公司的相关岗位招聘、邀约、面试、评估、人员考核等。 2、需有人事，招聘，考核等相关工作者优先考虑。 3、底薪3000+提成，月收入4000-
人力资源专员/助理 5-8K
太原杏花岭区龙潭公园 1-3年 本科
1. 招聘网站维护、招聘简历筛选及通知，面试人员信息登记； 2. 参与公司面试，可提出合理性建议； 3. 办理员工入职、离职手续等； 4. 全流程跟进员工职业生
人力资源专员/助理 2-3K
南阳卧龙区南阳高新区 经验不限 学历不限
不接受居家办公 接受实习/在校生投递 岗位职责:就是日常招 聘这一块的考勤登记入职跟踪登记这些公司直招的哦 任职要求:形象过关会基本的电脑打字就可以啦有人带有
人力资源专员/助理 8-13K
天津河西区友谊路 1-3年 本科
岗位描述： 1.负责团队招聘全流程管理，包括与用人部门和上级沟通职位需求、发布职位信息、筛选简历、面试安排、面试记录、候选人跟进及录用沟通； 2.负责新员工入职
人力资源专员/助理 4-5K
沧州运河区华北三期 1-3年 大专
岗位职责：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 执行招聘、甄选、面试、选择及后续通知工作。 充分利用各
人力资源专员/助理/经理 3-6K
遂宁船山区不夜城 1-3年 大专
21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理： 1、全面负责招聘工作。包括招聘、面试、录用、入职、离职等流程梳理和具体工作。 2、全面负责直营门店日常行
人力资源专员/助理 6-8K
湖州 经验不限 本科
岗位职责： 1、参与制定部门年度计划和月度计划; 2、参与公司绩效考核的制定、修改和核算工作; 3、参与公司绩效相关的员工沟通工作； 4、参与公司活动组织工作和
人力资源专员/助理 3-4K
银川 3-5年 本科
岗位职责: 1.协助建立和完善公司人力资源相关制度，包括但不限于招聘、培训、薪酬和员工关系管理。 2.参与建立人事档案，管理员工入职、离职及调动过程。 3.执行
人力资源专员/助理 3-6K
资阳雁江区北门 1-3年 本科
岗位职责: 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求：
人力资源专员/助理 3-4K
肇庆 1-3年 大专
岗位职责： 1、协助部门主管完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 2、根据各部门人才需求，筛选简历，邀约面试，为部门输送相应人才。 3、及时更新维护员
人力资源专员 3-8K
新乡延津县开发区 1-3年 学历不限
1.负责公司对应人员招聘工作； 2.负责对外人才服务机构间的联络，并保持良好的合作关系，及时了解人才市场人才流动信息 3.负责公司"人才储备工作”计划、组织、开
人力资源专员 3-5K
安阳文峰区德隆东街 经验不限 学历不限
工作内容：日常招聘 日常考勤 职位要求：年龄18-26 熟悉电脑基本操作 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:30 有半年以上人事经验 薪资：底薪25
人力资源专员 3-5K
呼和浩特 1-3年 大专
岗位职责 1、负责招聘全流程管理，包括岗位需求对接招聘渠道维护简历筛选面试组织及录用跟进，保障人员及时到岗 2、办理员工入离职转正调岗等手续，维护员工信息档案，
人力资源专员 6-10K
苏州姑苏区南门 1-3年 大专
上班时间：12：00-21：00，月休息四天调休；节假日正常休息。 发薪日：20日 岗位底薪：4000元（试用期）；5000元（转正）。 招聘提成：300-10
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