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一、工作职责： 1.根据公司的业务发展需求和人员编制，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。 2.简历的筛选、邀约面试有独立面试能力参与岗位的初试及复试的

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深圳龙岗区平湖经验不限学历不限

一，底薪5000+提成+奖金，综合月薪6000-10000+ 二，招聘职位：人事文员，招聘专员 1.工作时间：9:00-19:00（午休两小时） 2.工作内容：

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潍坊奎文区银座 1年以内学历不限

岗位职责： 1、负责助贷公司的客户经理（销售底薪无责6000）：招聘、面试、培训等工作； 2、协助行政完成简单的行政工作任职要求：上班需化淡妆

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五险+ 双休 +节假日全休+ 团建+节日福利岗位职责：主要负责公司内部招聘，培训，考勤等工作任职要求：有人事相关工作经验岗位经验：1年以上

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岗位职责: 1.协助上级完成日常人事管理及招聘工作； 2.负责员工入职、培训以及离职等手续的办理； 3.参与公司的人力资源规划，制定招聘计划和策略； 4.管理员

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主要事务： 1.负责公司整体招聘工作，包括但不限于招聘策略及规划、优化招聘流程，确保日常工作有序、合规及高效开展； 2.负责薪酬福利激励体系的梳理和持续优化，包

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岗位职责： 1、定期组织收集有关人事、政策、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 2、根据公司的情况，组织制定公司绩效体系、员工关系体系

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主要是招聘一些线上兼职跟合肥本地的线下兼职自己也可以做，一单一结工作内容:主要通过公司提供的招聘端口及其他渠道获取简历达到招聘约访工作。工作简单稳定，需要有智

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岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实

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1.主要负责公司招聘办理员工入职离职 2.公司氛围轻松都是年轻人每天下午茶 3.五险+双休+法定节假日带薪休假+不加班到点就跑 4.薪资5k+提成

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"岗位职责： 1、会使用BOSS、智联等招聘软件，筛选简历及邀约面试 2、员工入离调转手续办理 3、员工档案管理 4、招聘数据分析 5、行政事务处理任职要求：

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工作内容：负责外卖骑手的招聘邀约，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者，邀约求职者面试。工作时间：朝九晚六，不加班，中午休息一个半小时，月休6天。任职要求：

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岗位职责：平台发布岗位招聘，约面试。任职要求：要有过人事经验，会做基础的表格，在20-30岁。薪资：底薪2800+全勤200 时间：8:50-12:00 1

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1、有人事招聘的相关经验 2、会使用办公软件，具备基本的网络知识 3、根据公司要求完成岗位空缺的招聘 4、面试筛选人才 5、招聘：进行招聘网站维护，简历下载与筛

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1.学历：最好本科 2.任职资格：有过电商行业+制造业的优先，必须要有经验能够从招聘，培训，绩效考核，入职手续，离职手续一系列，懂得员工沟通等，情商高。能够兼职

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岗位职责： 1.在招聘平台上发布职位、筛选简历、预约面试、安排工作安置等； 2.处理员工入职、转正、离职、调岗、晋升等人事相关手续，以及劳动合同的签订及续签，员

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工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。岗位要

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工作内容： 1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 2、参与员工绩效评估体系的建立和完善，确保评估的有效性； 3、处理员工关系

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岗位职责: 1.组织和实施招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 3.参与制定员工福利政策，确保公司政策符合行业标准； 4.负责活动策划，培训主持。任

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工作内容： 1、负责员工关系的维护与管理，确保员工满意度和组织氛围的良好； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工福利事宜

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主要负责公司客服岗位招聘，对业务招聘需求有较强的响应能力，主要考核招聘能力，有本地招聘资源优先。岗位职责 1、确定公司招聘计划及预算，与部门沟通招聘需求，主要

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