培训主管 8-10K
邢台 3-5年 本科
岗位职责: 1.设计和实施全面的培训计划，确保员工技能和知识的持续提升； 2.开发适合不同团队和个人的培训内容，保证培训质量和效果； 3.监督培训过程，确保培训
生产储备干部 5-7K
成都彭州市致和 1-3年 本科
能承受压力，吃苦耐劳；有较强的责任心以及团队合作精神，愿意在生产企业长期发展。 职业晋升方向： 1、 管理：组长、班长、厂助、厂长、总经理 2、 技术：维修、
区域销售经理 10-15K
沈阳沈北新区辉山 3-5年 大专
1、根据公司目标制定要求及区域市场情况，分配各区域年度总目标、月度目标 2、根据各区域月度销售目标，进行日订单排期，进行日发货达成追踪 3、建立内部业绩追踪管理
财务管培生 5-6K
邢台襄都区开元北路 经验不限 本科
岗位职责： 1、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会
销售经理 10-14K
宁波江北区庄桥 5-10年 大专
1. 负责制定区域内的整体发展战略，管理并监督运营工作； 2. 编制年度销售计划，定期对目标完成情况进行评估和调整； 3. 协调各部门间的工作，实现资源共享
生产管培生（招应届毕业，工资5000-8000） 5-8K
滁州 经验不限 本科
工作时间分淡季和旺季，上下班时间是早08：00-晚20：00；夜班是晚20：00-早08：00；淡季可以做到八小时，双休，当然看个人意愿；，两班倒， 生产管培生
郎子管培生 5-6K
太原万柏林区长风西街 在校/应届 本科
一、岗位职责：· 1.客户的管理、维护与开发； 2.网点的开发与维护； 3.新品推广。 二、任职要求：· 1.本科及以上学历； 2.服从山西调配； 3.市场营
今麦郎招聘氩弧焊工 5-6K
晋中 经验不限 学历不限
岗位：维修电工 1、保证高低压电柜点检、维护、保养，协助生产进行电路故障维修，保证能源供给； 2、设备的点检、维护与保养； 3、设备的SOP； 4、维修工作及时
今麦郎招聘质量管理/测试 8-11K
岳阳 1-3年 本科
岗位职责: 1、协助研发新产品中试试验及问题反馈； 2、负责工厂原物料、现场以及成品品质进行抽查监管； 3、针对现场发现问题及工艺的不符合性，做专项研究，为研发
生产管培生 5-6K
邢台巨鹿县华龙 1-3年 本科
岗位内容： 1、按照学习计划进行轮岗学习 2、每日填写学习日志，定期做工作汇报 3、参加公司组织的各项培训 4、完成上级交办的事项 要求： 1、本科及以上 2
行政秘书/助理(J10289) 5-10K
邢台巨鹿县华龙 经验不限 本科
工作职责: 1. 合理安排、提醒领导日常工作安排； 2. 做好接见访客预约及登记工作； 3. 登记和存档相关资料、文件； 4 负责重要会议的布置准备工作，记录、
挂面品类部长 10-15K
邢台隆尧县亿源财富广场 5-10年 本科
工作职责： 1、维护原有客户及开发新户 2、对产品渠道开发 3、熟悉面粉市场、开发新渠道 4、网点开发及维护客情 任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上
基层业务（残疾人招聘--限 新疆） 3-7K
乌鲁木齐 经验不限 高中
诚邀残疾小伙伴加入我们的团队 岗位要求： 1. 年龄在18-45岁之间。 2. 男女不限，欢迎所有符合条件的残疾小伙伴申请。 3. 工作地点为 新疆自治区 省
行政专员/行政接待(J10284) 4-6K
邢台巨鹿县华龙 经验不限 本科
工作职责: 1、负责行政接待的讲解工作，包括：路线的制定、讲解词的编写以及展厅的物品摆放和陈列工作； 2、负责行政接待的会务工作，包括：会前的布置和安排、会中的
生产储备干部-今麦郎饮品 5-8K
安阳 经验不限 大专
全日制大专及以上学历，电气/机械/自动化/食品/化学等相关专业，23-26届毕业，接受车间倒班。 有一定的社会实践经验，或有班干、学生会管理经验，具有很强的自主
人资管培生 4-6K
石家庄长安区跃进 1年以内 本科
职位描述 志在培养优秀的今麦郎人力资源工作者。 岗位职责： 1、负责营销战区年度人力资源规划工作； 2、负责营销战区各级人员招聘管理工作； 3、负责营销战区薪酬
营销管培生 6-7K
武汉江汉区常青 经验不限 大专
工作地点：湖北省内（属地就近安排） 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:0-18:00，周日休息 岗位职责： ①市场销售作业、拜访客户、终端店、访线路
郎子管培生（常德） 5-6K
常德 经验不限 大专
岗位职责： 1、拜访终端，维护客情，销售与推广公司产品； 2、宣导公司政策，完成销售任务； 3、协助负责人管理团队，处理客户事宜。 任职要求： 1. 能够
设备经理(J10973) 7-10K
邢台隆尧县 3-5年 大专
工作职责: 1、协助生产厂长对生产设备进行规划及管理； 2、负责安排生产设备的每日点检与维修； 3、根绝设备缺陷，提出改进意见并实施； 4、设备创新改进
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