HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位：HRBP 实习生 公司简介：哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ，深耕服装领域，在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源专员 5-7K
济南章丘区章丘 1-3年 本科
岗位职责 1. 根据公司人力资源发展规划，组织定岗、定编、制定招聘计划，满足公司各类人员需求入职、离职、调任、晋升等手续办理并留档； 2. 负责员工公司级培训，
人力资源主管 8-12K
韶关 5-10年 本科
工作内容： 负责公司的人力资源管理和团队建设，确保公司的人力资源政策得到有效执行，提升公司的绩效。 主要职责： - 制定和实施公司的人力资源政策，确保符合国家和
人力资源专员 80-150元/天
重庆江北区五里店 本科
一、工作内容 1.协助银行完成人力招聘业务 2.沟通科室内完成其他交办业务事项 3.完善报表、办公业务 二、任职要求 1.学历在本科以上 2.仅支持26界毕业生
人力资源经理 8-12K·15薪
六安金寨县金寨县中心城区 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责总公司人力资源体系建设； 2、负责各分公司人力资源工作监督管理； 3、负责公司管理体系搭建； 4、负责公司薪酬福利和绩效体系建设实施； 5、
人力资源专员 6-10K
石家庄鹿泉区上庄镇 经验不限 本科
职责描述 1.根据公司发展需要，对接业务部门确认用工需求，优化招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约人员并组织面试；参与公司人才引进、校企合作等； 2.负责员工
人力资源经理 6-11K
兰州城关区张掖路 3-5年 本科
岗位职责： 1、作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解业务战略，提供人力资源解决方案，助力业务目标的实现； 2、负责人才招聘、培训与发展、绩效管理等工作，确保人力
人力资源专员 5-8K·13薪
广州荔湾区芳村 1-3年 本科
我们是谁? 广州锦盛通网络科技有限公司，位于广州市荔湾区, （公司前身）成立于2008年，主要从事跨境B2B, B2C电子商务。公司有着成熟的外贸平台运营经验以
人力资源总监 11-20K
台州 10年以上 大专
一、工作概述 1、协助公司总经理推进企业商业模式、企业战略规划的完善和执行，进行新行业的全面布局。 2、推动公司人才经营、人力资源优化和升级，精通集团人力资源顶
人力资源专员 3-4K
十堰茅箭区五堰 1-3年 学历不限
负责日常招聘工作，以及日常文件管理，活动组织，要求会用电脑，熟悉表格，PPT制作，做事细致有耐心。善于沟通，处理人际关系，熟悉人事6大板块！ 周末单双休 一个月
人力资源总监 12-13K
昆明五华区龙泉 5-10年 本科
1. 招聘与人才储备：执行招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、电话沟通候选人、安排面试，与用人部门协作，评估候选人匹配度，建立人才库，持续跟进潜在人才。 2.
人力资源总监 15-30K
潮州饶平县黄冈大桥 10年以上 大专
任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理及其相关管理专业； 2、十年以上人力资源工作经验，至少2-3年以上同等管理岗位工作经验。电器制造行业工作经验优先
人力资源总监 6-7K
济宁任城区济安桥 3-5年 本科
工作内容： 1、负责人力资源部门的整体运营和管理，确保部门目标与公司战略相符； 2、领导并指导团队成员，优化人力资源流程和政策，提升工作效率； 3、参与重要决策
人力资源总监 15-25K
北京朝阳区劲松 10年以上 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，涵盖招聘、培训、绩效薪酬管理和员工关系等核心领域； 2、领导人力资源团队，优化部门运作流程，确保各项人力资源管理
人力资源总监 10-15K
眉山仁寿县城北 5-10年 本科
岗位：人力资源负责人 1.本科以上学历，5年以上人力资源管理经验优先; 2.具备丰富的企业人才招募工作经验，能够很好的赋能公司“栖西里网红街区品牌”业务发展中的
人力资源总监 40-50K·15薪
广州天河区猎德 10年以上 本科
岗位职责： 1、战略规划与执行：根据企业的发展战略，制定并执行人力资源战略规划，确保人力资源与企业战略目标紧密结合，支撑企业业务发展。 3、人才管理与发展：建立
人力资源专员 5-6K
沈阳 1-3年 本科
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，招聘、培训、保险、绩效管理等 2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司人力资源的有效配置 3. 处理员工关系，维护
人力资源总监 5-6K
东营东营区东城 3-5年 本科
岗位职责： 1.招聘 公司目前处于创业型发展公司，需要擅长招聘的人力总监完成基础员工招聘KPI 2.面试 从网络上招聘意向应聘者，邀约面试。面试高管需要做好基础
人力资源顾问 6-11K
苏州苏州工业园区独墅湖 经验不限 本科
【岗位职责】 1.目标客户职位信息分析，研究客户需求； 2.分析招聘需求并实施有效的招聘行动； 3.利用有效工具，有计划的进行寻访，筛选候选人； 4.进行
人力资源总监 10-12K
济南历下区齐鲁软件园 5-10年 本科
岗位描述 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作科学化，规范化: 2、修订公司制度、制定公司的人力资源计划; 3、依据公司需求计划，组织招聘工
人力资源总监 40-70K
杭州临平区塘栖 10年以上 本科
职位名称： 人力资源总监 所属部门： 人力资源部 汇报对象： 总经理/首席执行官 岗位职责： 1、深刻理解公司业务战略、生产运营流程及制造业行业趋势，制定并推动
人力资源经理 13-15K
无锡梁溪区中桥 3-5年 大专
职位描述： 1、协助业务部门制定季度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并检查验收； 2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度
人力资源专员 4-6K
柳州 1-3年 本科
先说工资，税前4-6k，具体定多少要综合工作经验、面试表现、期望薪资这三方面来定；缴纳五险包吃住，每个月有几个星期天这个月就能休几天，一般周六或者周日休息。每天
人力资源主管 4-8K
阿克苏地区 3-5年 本科
1、负责公司整体人力资源管理工作，落实人力资源具体解决方案 2、协助建立、完善绩效薪酬激励方案，优化岗位绩效薪酬方案 3、对接社保、合同签署与员工需求征集，规避
人力资源法务 8-10K
南京江宁区东山 3-5年 本科
人力资源法务(劳动法方面） 岗位职责 1、 负责起草、审查、修改公司业务相关的各类商务、市场合同及各类法律文本； 2、 建立健全公司各项法律规章制度体系，协助监
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