人力行政综合岗（跨境商品分公司） 6-8K
拉萨 3-5年 大专
工作内容包括：1.根据跨境商品交易中心岗位需求，补充相应人员；2.协助梳理公司业务流程、形成闭环，杜绝风险；3.协助完善公司管理制度、流程；4.人员招聘、培训、
人力资源经理 12-16K
杭州萧山区临浦 3-5年 本科
招聘岗位：人资经理-人力资源部经理 岗位职责： 1， 配合总经理拟定战略目标及各项指标 2， 深刻领悟公司发展战略和文化，并与团队高度同频&执行 3， 负责公
人力资源经理 7-12K
宜宾 5-10年 本科
公司优势： -宜宾专业的快销品酒水企业，前景广阔的朝阳行业； -年轻有为的85后老板，注重人才培养与发展； -团结有冲劲的年轻团队，轻松有活力的工作氛围； -有
人力资源经理 3-4K
铁岭银州区文化路 3-5年 大专
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系； 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源模块的有效运作； 3、推动企业文化建设，提升
人力资源经理 6-7K
金华 3-5年 本科
1.承担公司日常各项文案资料的编写与处理，各项行政管理规章制度的编写； 2.负责办理员工的招聘、使用、离退相关事务，健全员工档案，建立积极性的人力资源开发与管理
人力资源经理 12-15K
上海闵行区七宝 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责人力资源全模块实操工作，涵盖招聘配置、绩效落地、薪酬核算、员工关系如执行招聘全流程、核算员工薪资福利、办理社保公积金增减员。 2.把控员工入
人力资源经理 10-15K
丽水莲都区水阁 3-5年 本科
一、岗位职责 1、全面负责公司及各分子公司的人力资源管理工作，组织制定企业的人力资源发展规划，并推进各项计划的实施，保证各层级人员的及时到岗; 2、组织进行人才
人力资源经理 13-26K
深圳南山区科技园 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源政策的有效执行； 2、优化人力资源管理体系，提升组织效能和员工满意度； 3、负责公司招聘、培训、绩效
人力资源经理 8-12K·15薪
六安金寨县金寨县中心城区 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责总公司人力资源体系建设； 2、负责各分公司人力资源工作监督管理； 3、负责公司管理体系搭建； 4、负责公司薪酬福利和绩效体系建设实施； 5、
人力资源经理/主管 4-5K
运城盐湖区中银大道 1-3年 学历不限
一、冈位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘
人力资源经理 15-25K
深圳宝安区西乡 5-10年 本科
【岗位职责】： 1，招聘统筹与闭环管理： 统筹公司年度招聘计划执行，精准把控各岗位JD标准与招聘进度，确保关键岗位（尤其是研发岗）按时到岗，并对新员工试用期通过
人力资源经理 4-7K
安阳 5-10年 硕士
1.依据公司战略制定人力资源发展、优化组织结构及岗位职责 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬等制度标准流程化 3.企业文化建设 4.建立人才储备库 5.绩效及薪酬管
高级人力资源经理 12-24K
武汉江汉区菱角湖 5-10年 本科
一、岗位职责 战略协同：基于企业战略目标，统筹制定人力资源规划，推动组织变革与人才发展策略。 三支柱管理：主导COE（专家中心）、HRBP（业务伙伴）、SSC（
人力资源经理/主管 12-14K·14薪
北京海淀区万寿路 5-10年 本科
职位描述 岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划。 2.建立和完善人力资源管理体系。 3.定期向决策者提供有关人力资源战略、组织
人力资源经理/主管 8-10K
北京大兴区亦庄 1-3年 大专
- 薪酬福利管理：负责搭建并优化公司薪酬体系，结合建筑行业特点及市场薪酬水平，开展薪酬调研、薪酬结构设计与调整工作；精准完成月度、季度及年度薪酬核算，确保薪酬发
人力资源经理/主管 3-6K
六盘水盘州市亦资 1年以内 学历不限
1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参与公司薪酬体系的建
人力资源经理/主管 13-15K
东莞石排镇石排镇中心城区 5-10年 本科
1、负责公司人力资源管理工作，组织制定并完善公司各项规章制度及工作流程，推行并确保政策落地实施； 2、负责公司的人员招聘、录用、劳动合同、薪酬、培训、绩效、晋升
人力资源经理/主管 1000-5000元/月
运城盐湖区中银大道 经验不限 学历不限
本公司现面向山西各、市、县、村及盐湖区各市、县、村招聘本公司人力资源部兼职人员，各区市县村仅限一名兼职工作人员，长期有效。
人力资源经理--兼职 20-40K
东莞万江街道石美 5-10年 学历不限
要求：在公司任职人力资源主管、经理以上职务，或者有大型企业资源能对接，OR或有商协会或培训机构资源，可直接对接合作，促成交！ 兼职学历合伙人，高分成
人力资源经理/主管 13-18K·13薪
厦门湖里区五缘湾 5-10年 本科
岗位职责 1、招聘管理：负责统筹快速高效招聘适合人才，搭建人才梯队建设，确保人才需求符合公司发展需求； 2、负责对接公司人力资源招聘、培训、绩效、员工关系及员工
人力资源经理/主管 5-10K
潍坊 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策和程序。 2.监督和改进人力资源部门的日常运作。 3.参与招聘流程，包括人员筛选、面试安排及候选人评估。 4.管理
人力资源经理/主管 4-7K
西安长安区郭杜 3-5年 本科
必备经验： 大专及以上学历，行政、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业优先。 具有2年及以上行政人事相关工作经验，其中必须包含独立的客户审厂或体系认证资料
人力资源行政经理 7-8K
丽水莲都区水阁 经验不限 中专/中技
岗位职责： 1. 负责人力资源成本管控，制定并实施成本控制策略，确保公司人力资源成本控制在合理范围内； 2. 负责管理体系建设优化，制定并实施人力资源管理制度，
人力资源经理/主管 10-15K
梧州 5-10年 大专
人力资源经理： 薪资待遇：10k-15k 岗位职责： 1、、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人力资源规划、开发及企业文化建设，并严格监督运行； 2、负
广西工厂人力资源经理 15-20K
东莞企石镇滨海湾新区 5-10年 大专
工作职责范围： 负责广西贺州工厂的全盘人力资源工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、人事事务等；向工厂总经理和总部HRD汇报 任职要求： 全日制大专以上学历，管理
人力资源经理/主管 4-9K
菏泽 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责人才招聘与配置，确保公司关键岗位的人才需求得到满足； 2、设计和实施人力资源战略规划，提升组织效能和员工满意度； 3、管理员工关系，处理员工
人力资源经理/主管 8-12K·13薪
南京江宁区科学园 1-3年 本科
岗位职责: 1. 制定和完善公司人力资源相关政策和程序； 2. 负责组织员工招聘、培训和绩效管理工作； 3. 推进公司人力资源项目的实施与执行； 4. 协助构建
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