人力资源经理 12-24K
龙岩 5-10年 本科
1、岗位职责 （1）招聘与人才配置 制定招聘策略：依据公司的发展战略和业务需求，拟定契合公司整体战略方向的人力资源发展规划，规划重点招聘方向与目标，以保证公司能
人力资源经理 15-20K
宁波海曙区南门 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作; 2、协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度; 3、负责具体招聘工作的实施执行; 4、组织进行人员初试
人力资源经理 10-15K
深圳宝安区西乡 3-5年 大专
岗位职责： 1、根据公司实际情况，快速补充新人入职，满足公司业务发展需求； 2、带领人力资源部团队达成公司招聘计划，满足公司用人需求； 3、协助制定公司人力资源
人力资源经理 8-13K
黄山屯溪区新安江畔 3-5年 本科
工作内容： 1、根据公司发展战略，参与设计公司人力资源发展规划，推动人力资源管理制度和流程的落地执行； 2、根据公司发展战略和阶段经营计划，分析人力资源需求，制
人力资源经理 10-12K
泉州晋江市安海 5-10年 大专
岗位职责： 1、立足企业的发展战略，及不同时期的发展阶段需求，制定人力资源规划及各项管理制度，并组织实施； 2、根据公司战略及现有的人力情况，制定招聘计划、人才
人力资源经理 15-22K
杭州 5-10年 本科
【非凡介绍】 非凡教育 始于2008年，艺术生文化课全国连锁品牌，总部位于浙江杭州，全日制学员人数2000+。现在全面升级建设团队，寻找热爱教育、愿意投身于教育
人力资源经理 5-10K
济南历下区工业南路 经验不限 本科
1、根据公司发展进行岗位配置分析，开展人才招引工作； 2、围绕公司发展战略，开展员工培训、绩效评价等工作； 3、具有改革创新精神，推进企业文化建设，提升凝聚力；
人力资源经理 6-11K
扬州邗江区西湖镇 3-5年 本科
岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队
人力资源经理 7-12K
沈阳浑南区五三 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并执行公司人力资源战略规划，优化人力资源管理流程。 2、负责人力资源部门的日常管理工作，包括招聘、培训、绩效、员工关系等。 3、建立和维护公
人力资源经理 15-22K·13薪
湖州 5-10年 本科
工作职责： 1. 全面统筹公司人力资源战略规划及开发工作，并负责督促执行落实； 2. 负责公司人力资源体系建设工作（招聘、培训、职业生涯规划、绩效、薪资、员工关
人力资源经理 11-12K
兰州城关区新港城 5-10年 本科
（一）基础条件：本科及以上学历，管理类专业。 （二）性格元素：正直、稳重、原则性强、严谨、有条理、注意细节、理性、内敛，亲和、融合、有谋略、记性好、反应快、易
人力资源经理 9-12K
济南天桥区泺口 3-5年 大专
岗位职责： 统筹人力资源管理工作，主要负责人力资源管理体系搭建、流程优化，防患用工风险。 任职要求： 1. 人力资源管理相关专业，专科以上学历; 2. 具备10
人力资源经理 3-8K
呼伦贝尔海拉尔区河西 5-10年 本科
工作内容： 岗位职责： 1.制定年度招聘计划，分析岗位需求，明确用人标准。 2.分析组织架构合理性，优化岗位设置与人员配置，管理员工入职、转正、调岗、晋升及离职
人力资源经理 7-12K
扬州邗江区望月路 3-5年 大专
1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况； 2、协助部门经理完善各类行政人事制度及部门检查工作； 3、与其
人力资源经理 10-15K
株洲芦淞区徐家桥步行街 5-10年 大专
岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并执行人力资源政策，支持公司业务发展目标； 2.负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹管理； 3
人力资源经理 7-10K
岳阳 10年以上 本科
岗位职责： 1.负责制定公司人力招聘与配置计划，保障公司发展之人才需要； 2.负责建立与完善公司培训体系； 3.负责公司绩效体系的建立，与薪酬体系的完善； 4.
人力资源经理 4-6K
永州 1-3年 大专
1. 招人、入职、排班、算薪； 2. 盯社保、工伤、劳动关系； 3. 做培训、绩效、员工关怀。 要求： 1. 大专以上，1年以上HR实操； 2. 熟练Excel
人力资源经理 8-13K
衡水 3-5年 本科
岗位职责： 1.根据公司战略发展进行人力资源战略规划，优化人力资源各模块，组织指导协助其它部门负责人完成人力资源相关工作，完成本部门的绩效管理工作并督导其它部
人力资源经理 8-12K
开封 5-10年 本科
岗位职责： 1、根据公司发展战略制定公司人力资源整体战略规划并组织实施，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织搭建公司薪酬体系、激励体系，并监督执行，跟踪反
人力资源经理 11-18K
福州 5-10年 本科
岗位职责： 备注：该岗位侧重点为薪酬和绩效模块。 体系与制度建设： 1.负责建立并完善薪酬管理体系、绩效管理体系； 2.制定薪酬管理、绩效管理、考勤管理相关制度
人力资源经理 20-25K
东莞 3-5年 大专
岗位职责 1、熟悉人力资源六大模块，能够统筹人事管理、员工关系等工作。 2、绩效制度优化与落地，协调组织完成公司各项绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求
人力资源经理 7-9K
临沂 5-10年 本科
人力资源经理招聘简章 项目 具体内容 职位名称 人力资源经理 薪资福利 7000-9000，购买社保，提供广阔的发展空间； 工作地 临沂 行业 商贸 基本要求
人力资源经理 8-12K
武汉江夏区光谷 5-10年 本科
岗位职责： 1、按照公司经营计划和目标，建立健全人力资源各项规章制度； 2、根据公司业务情况进行人力资源需求分析及供给预测，明确招聘目标，制定并推进招聘计划，拓
人力资源经理 5-8K
潍坊 3-5年 本科
1、全面负责公司人力资源部门的规划及管理工作。 2、落实公司各部门绩效考核管理方案并监督实施。 3、根据公司整体战略规划制定人员招聘、培训计划方案，并引进公
人力资源经理 12-15K
佛山南海区桂城 3-5年 大专
岗位职责： 1. 全面统筹规划公司的人事战略与行政事务。 2. 负责组织招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作，确保人力资源工作的有效开展。 3. 建立和完善
人力资源经理 10-15K
常德 5-10年 本科
岗位职责： 1.统筹人力资源规划，搭建并优化人事体系，支撑业务发展； 2.主导招聘全流程，拓展渠道、筛选人才，满足团队用人需求； 3.负责薪酬福利设计、绩效体系
人力资源经理 8-13K
天水秦州区华联商厦 3-5年 本科
岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计
盘古生态企业人力资源经理招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 佛山招聘 厦门招聘 合肥招聘 广州招聘 重庆招聘 长沙招聘 青岛招聘 福州招聘 郑州招聘 杭州招聘 保山招聘 大兴安岭地区招聘 滁州招聘 绍兴招聘 昆明招聘 海口招聘 阿克苏地区招聘 泉州招聘 衡阳招聘 鄂尔多斯招聘
- 热门职位：
- 佛山招聘 厦门招聘 合肥招聘 广州招聘 重庆招聘 长沙招聘 青岛招聘 福州招聘 郑州招聘 杭州招聘 保山招聘 大兴安岭地区招聘 滁州招聘 绍兴招聘 昆明招聘 海口招聘 阿克苏地区招聘 泉州招聘 衡阳招聘 鄂尔多斯招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801