HRBP 人力资源 120-160元/天
黄冈黄州区学生街 本科
招聘职位:HRBP 实习生 公司简介:哲牛跨境专注于北美个性化定制市场 ,深耕服装领域,在 POD 个性化定制类目享有卓越声誉。我们的团队富有活力且具备创新精
人力资源经理 8-12K·15薪
六安金寨县金寨县中心城区 3-5年 大专
岗位职责: 1、负责总公司人力资源体系建设; 2、负责各分公司人力资源工作监督管理; 3、负责公司管理体系搭建; 4、负责公司薪酬福利和绩效体系建设实施; 5、
人力资源经理 8-12K
开封 5-10年 本科
岗位职责: 1、根据公司发展战略制定公司人力资源整体战略规划并组织实施,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织搭建公司薪酬体系、激励体系,并监督执行,跟踪反
人力资源经理 15-30K
北京西城区新街口 5-10年 本科
岗位职责: 1、梳理业务部门用人需求,规划和制定有效的招聘方案,负责组织实施招聘; 2、 协助部门对员工职业生涯规划发展提供帮助,对各部门优化人员结构提
人力资源经理 6-11K
淄博张店区尚美第三城 5-10年 本科
本公司成立于2018年3月,是一家集液态羊奶的生产、研发、销售、物流于一体的综合性企业。目前已斩获山东省瞪羚企业、山东省专精特新中小企业、山东省高新技术企业、淄
人力资源经理 10-15K
漳州 5-10年 本科
一、任职要求: 1、本科学历,5年以上大中型企业及人力行政管理工作经验; 2、熟悉国家和地方相关法律法规及人力资源各模块; 3、严谨细致,沉稳练达,有系统及大局
人力资源经理 7-9K
扬州 3-5年 本科
岗位职责: 1.招聘渠道的开发与维护; 2.制定并执行招聘计划,全面负责公司的招聘工作; 3.分析招聘需求,制定事宜的招聘方案,确保招聘达成; 4.候选人的简历
人力资源经理 4-7K
台州临海市杜甫大道 1-3年 本科
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结 2、根据公司发展战略,分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施。 3、根据负责公
人力资源经理 11-18K·13薪
湖州 1-3年 大专
1、在总经理的直接领导下全面负责行政人资源部的各项管理工作; 2、负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展; 3、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开
见习人力资源经理 5-10K
镇江京口区天桥 经验不限 本科
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,22-35岁,性别不限,人力资源管理专业优先,形象气质佳。有K12、互联网行业经验优先,有中、大型或知名企业实习或工作经验
人力资源经理 11-20K
宁波余姚市兰江 5-10年 大专
1、负责管理部的部门建设工作; 2、负责公司级经营计划管理; 3、负责部门级经营目标分解与预决算管理; 4、负责人力资源运作(人力资源规划、招聘与配置、培训与开
人力资源经理 15-21K·14薪
上海松江区新桥 5-10年 硕士
岗位职责: 1、招聘管理——根据公司人力资源规划制定招聘计划,选择招聘方式及招聘渠道,组织相关人员对应聘人员进行资格审查、简历甄选和面试; 2、薪酬核算——根据
高级人力资源经理 12-20K
连云港海州区朝阳路 5-10年 本科
职责描述: 1.公司人力资源规划的拟订、修订及执行。 2.权属公司人力资源规划的编制、督导、审核及执行情况的检查。 3.完善本公司岗位管理、招聘、培训、绩效、薪
人力资源经理/主管 5-6K
揭阳榕城区望江北路 3-5年 本科
工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的高效运作; 3、处理
人力资源经理/主管 5-10K
漳州芗城区江滨花园 3-5年 大专
一、工作内容: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行招聘工作流程,根据业务需要及时完成招聘任务; 3、协
人力资源经理/主管 8-13K
广州白云区嘉禾 1-3年 大专
一、岗位职责: 1.了解各部门团队运行情况以及业务部署;制定合理的人力资源策略;有效优化团队人员部署 2.根据公司的战略发展及结合业务部门的需求;落实招聘任务;
人力资源总监/经理 8-12K
济宁兖州区开发区 3-5年 大专
【岗位职责】 1.按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略.组织编制和完善人力资源相关政策和制度; 2.负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作
人力资源经理/主管 4-6K
张家口怀来县怀来县中心城区 3-5年 大专
岗位职责: 1. 负责完善执行公司现有制度; 2. 负责公司的招聘、员工档案及花册更新,员工关系维护; 3.负责门店的日常巡店; 4. 负责
人力资源经理/主管 3-6K
安阳 5-10年 本科
岗位内容: 1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统,
人力资源经理/主管 12-17K·13薪
常州武进区兰陵 3-5年 大专
精通薪酬、绩效、员工关系模块 岗位职责: 1.统筹管理人力资源部工作,督导人力资源六大模块中招聘、培训、员工关系等各个环节的工作; 2.负责公司薪酬体系与绩效考
人力资源经理/主管 5-6K
兰州城关区段家滩 1-3年 大专
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管
人力资源经理/主管 6-10K
韶关 1-3年 大专
一、任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历; 2、五年以上人事行政管理经验,至少3年团队管理经验,熟悉所在行业的人才特点,对人力资源管理、工程、建设
人力资源经理/主管 26-50K
香港 1-3年 本科
一、岗位职责: 1. 人員招聘 • 建立招聘全流程,深度參與高級崗位尋源、面試和跟進。 • 組織面試和筆試,設計崗位職責、任職要求、測試題及結構化面試
人力资源经理/主管 6-10K
承德双桥区南营子大街 经验不限 本科
岗位职责: 1、负责公司人力资源战略规划与实施,提升人力资源效能; 2、构建和完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块; 3、优化人才选
人力资源经理/主管 7-9K
芜湖镜湖区五一广场 5-10年 本科
工作职责: 负责公司人力资源管理政策的制定、实施和监督,确保人力资源管理的合规性和有效性。 管理招聘流程,包括岗位分析、招聘计划制定、面试和录用等,确保公司吸引
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