人力资源管理师(招聘管理方向) 8-13K
南阳 经验不限 本科
【关于薪资】 起薪7K起,一人一薪,综合8-15K!业绩奖金上不封顶,多劳多得,更有“春雨工程”股权匹配等你来战! 【关于福利】 1、带薪培训、免费住宿、交通补
人力资源管理咨询项目助理 4-6K
淄博张店区美食街 1-3年 大专
工作内容: 项目前期准备资料收集与整理:收集客户企业的基本信息,包括组织架构、人员规模、业务范围、发展历程等,对收集的资料进行分类、编号和归档,以便项目团队成员
人力资源总监 10-15K
合肥 5-10年 大专
岗位职责 1、制定人力资源规划和招聘需求计划:根据公司的战略目标,制定人力资源规划和招聘需求计划,确保人力资源能够满足公司的发展需求。 2、建立和完善员工
人力资源专员/助理 3-4K
衡水桃城区人民西路 经验不限 本科
1. 负责公司日常招聘、面试、培训; 2. 负责办理入、离职手续,员工花名册的更新; 3. 负责日常考勤、考核等数据的收集统计工作; 4.
人力资源专员 4-6K
聊城东昌府区开发区 1-3年 大专
岗位职责: 1、负责公司招聘统筹的工作,包含但不限于:编制规划、需求统计、招聘等;招聘到岗有奖金可得; 2、员工关系处理,入转调离事项办理、统计; 3、负责公司
人力资源主管 4-6K
长春南关区临河 1-3年 大专
工作内容: 1、负责招聘家政经纪人、储备阿姨简历、邀约阿姨到店。 2、参与制定和优化人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率; 3、监督和指导团队成员,确保人力
人力资源经理 8-12K
深圳宝安区西乡 3-5年 本科
岗位职责: 1、制定公司总部及分公司中长期战略规划并推动落实,制定年度人力资源工作计划并实施; 2、制定公司各一级组织架构与职能,并统筹组织集团各级组织架构职能
人力资源主管 3-8K
许昌 1-3年 本科
虚位以待!智学&鼎成中考AI智习室人力资源岗位热招中 在AI赋能教育的黄金时代,智学与鼎成中考AI智习室正以科技为翼,深耕中考辅导赛道,用智能系统重构学习场景
人力资源主管 6-10K
玉林玉州区一环东路 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的制定和执行,确保人力资源管理与公司战略目标一致。 2.负责组织和实施招聘、培训、绩效管理和员工关系管理等活动。 3.参与制
人力资源顾问 15-20K
广州番禺区长隆 3-5年 本科
【工作内容】 1、参与或主导组织与人力资源(薪酬绩效体系建设)辅导及授课。 2、作为模块甚至项目负责人对项目交付负责,包括但不限于制定计划、组织和调动相关资源、
人力资源专员 6-10K
苏州姑苏区南门 1-3年 大专
上班时间:12:00-21:00,月休息四天调休;节假日正常休息。 发薪日:20日 岗位底薪:4000元(首月);5000元(次月起)。 招聘提成:300-10
人力资源专员 5-6K
沈阳铁西区财富广场 3-5年 本科
1.绩效方案制定:根据行业特点及人效的要求进行绩效方案的设计及规划实施。 2.人事费用核算、人岗匹配分析:包括薪酬规划、薪资科目拆解,薪资带宽设定等 3.考勤、
人力资源专员 4-6K
哈尔滨南岗区宣化街 经验不限 大专
福利待遇: 1. 薪酬3200+绩效,丰厚的年终奖等等。 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保险; 3. 端午节、中秋节、生日等礼金的发放;带薪休假,出国旅游学
人力资源专员 8-12K
杭州西湖区西溪 3-5年 本科
岗位要求: 1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估,人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等; 2、公司相关员工入离
人力资源专员 10-15K·16薪
北京昌平区回龙观 1-3年 本科
岗位职责: 1、负责人才户政类工作:员工落户、工作居住证、人才项目、公租房等全程办理与咨询解答; 2、负责社保相关工作:员工社保与公积金的开户、增减员、基数核定
人力资源专员 5-8K·13薪
福州仓山区金山 1-3年 本科
岗位职责: 1、招聘与配置:负责员工招聘工作,制定招聘计划,推动招聘开展,并可独立进行人员面试。 2、员工关系管理:建立与维护员工关系,进行各阶段访谈工作;并协
人力资源经理 6-8K
长春朝阳区人民广场 5-10年 学历不限
1、根据公司整体业务规划,协助总经理制定人力资源战略规划,为公司人事决策提供建议和信息支持: 2、定期优化公司人力资源管理制度、招聘管理制度、培训管理制度、薪酬
人力资源专员 4-5K
日照东港区大润发 经验不限 大专
福利待遇 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间: 上午8:00-12:00 下午1:30-5:30 (绝不加班!到点就走) 月休四天 办公环境干净整洁。
人力资源专员 5-8K
西安灞桥区纺织城 1-3年 本科
岗位职责: 1.根据公司招聘计划,完成招聘任务; 2.负责员工人事手续办理和考勤管理; 3.负责完善公司的制度、员工培训和绩效考核; 4.负责各类行政事务性工作
人力资源总监 7-10K
景德镇 3-5年 大专
岗位职责: 1、主导磊禧人力资源战略规划,确保与公司整体目标一致; 2、领导人力资源团队,优化招聘、培训、薪酬福利及员工发展等核心流程; 3、构建和维护积极的员
人力资源总监 9-10K
济宁任城区南池美食街 经验不限 本科
岗位职责: 1. 制定公司人力资源战略规划,确保人力资源管理体系与公司业务目标相匹配。 2. 构建和优化人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬等核心模块。
人力资源总监 12-15K
长沙芙蓉区韭菜园 5-10年 本科
一、人力资源战略协同管理 1、结合公司发展战略,协助总经理制定、优化人力资源中长期规划,统筹人才梯队建设、核心人才保留及关键岗位继任计划,确保人力资源策略与业务
人力资源助理 3-5K
聊城东昌府区聊城开发区 1-3年 大专
职位描述: 综合人力部门 团队搭建经验 公司人力资源部门 高管招聘经验 工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行;
人力资源主管 4-8K
开封兰考县兰考县中心城区 1-3年 大专
行政人事经理(岗位职责) 职位描述 岗位职 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与
人力资源顾问 10-15K·13薪
苏州吴江区松陵 3-5年 大专
作内容 1、与客户进行客勤关系对接,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 2、负责新客户开发、谈判,方案及报价单制作等,完成个人业绩指标; 3、与客
人力资源专员 4-6K
商丘睢阳区香君路 3-5年 本科
岗位职责: 1、负责组织和执行公司的人力资源招聘工作,包括筛选简历、安排面试及员工入职流程。 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保符合公司发展需求。
人力资源主任 6-11K
唐山 5-10年 本科
一、岗位职责: 1.根据集团整体战略目标,制定和实施人力资源战略规划,保证人力资源规划对集团整体战略目标的支撑性。 2.对本行业人力资源市场进行调研和分析,对集
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