人力资源主管 5-7K
清远清城区石角镇 3-5年 大专
岗位职责： 岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，以支持公司业务发展； 2. 管理招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职手续，确保团队
人力资源主管 6-9K·14薪
滁州 3-5年 本科
工作职责 1、承接集团人力资源发展战略，推动所负责部门人力及行政各项规章制度的落地与实施。 2、根据部门编制及业务发展需求，制定招聘计划，主导开展招聘社招工作。
人力资源主管 3-6K
阜新海州区阜新 3-5年 大专
岗位职责: 1. 设计和实施人力资源战略计划，确保人力资源政策与组织目标一致； 2. 构建和维护高效的人才管理体系，包括但不限于招聘、培训、绩效管理与员工关系维
人力资源主管 5-6K
汕头澄海区澄海中心城区 1-3年 大专
岗位职责： 1.根据公司经营发展战略，制订相匹配的人力资源规划，统筹人力资源各个环节工作，包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。 2
人力资源主管 6-10K
武汉洪山区珞狮南路 1-3年 本科
【岗位职责】： 1、根据公司现有编制及业务发展需求，按计划独立开展招聘工作； 2、有一定的招聘能力，确保所辖责任部门的人才需求； 3、协助责任部门或事业部完成人
人力资源主管 8-13K
珠海香洲区吉大 5-10年 大专
岗位职责： 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施； 2.协助总经理制定并完善内部制度和操作流程； 3.定期搜集人力资源相关信息； 4.
人力资源主管 3-5K
太原万柏林区和平南路 1-3年 本科
岗位职责 一、人事工作 1、招聘、绩效、薪酬，社保，考勤，入离职手续办理，员工档案管理； 2、绩效考核建立与修正 二、行政 1、办公室卫生，库房卫生 2、团建活
人力资源主管 6-9K
西安碑林区长安路 5-10年 本科
人事主管 薪资 6000-9000 岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定和搭建公司组织架构； 2、贯彻落实公司相关管理制度及政策，结合公司实际情况制订和完善
人力资源主管 4-5K
呼和浩特回民区金海 3-5年 大专
岗位职责： 1、制定招聘计划，开发维护渠道 2、组织简历筛选、面试安排及背景调查，确保人才到岗效率 3、员工培训、技能提升等 4、处理入离职手续、劳动合同签订及
人力资源主管 4-5K
烟台福山区清洋 1-3年 大专
工作内容： 1、负责公司人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于员工关系和人力资源政策的执行； 2、参与制定和优化人力资源管理流程，确保部门运作高效； 3、监督
人力资源主管 15-25K
北京朝阳区大望路 1-3年 本科
岗位职责: 1. 设计和实施公司人力资源战略，包括招聘、培训、绩效管理等。 2. 优化人力资源流程，确保人力资源部门运作高效。 3. 促进积极的工作环境，提高员
人力资源主管 3-6K
秦皇岛海港区太阳城 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略的制定与实施，优化人力资源管理体系； 2、主导招聘流程，确保各部门人员配置满足业务需求； 3、设计和实施员工培训与发展计划，
人力资源主管 4-6K
渭南临渭区西四路 3-5年 学历不限
岗位职责： 主要负责公司人员招聘、人员关系维护、行政等工作； 岗位要求： 1.管理类专业专科以上学历 2.5年以上人事工作经验，擅长招聘工作； 3.有招聘主管工
人力资源主管 6-8K·13薪
大连中山区中山广场 3-5年 本科
主要工作职责： 1. 统筹全国多地社保、公积金管理工作，包括政策解读、合规办理、流程优化及风险把控，确保跨区域用工的社保公积金事务合规高效。 2. 负责公司
人力资源主管 11-18K
北京朝阳区望京 5-10年 本科
岗位职责： 1.招聘： 深入理解互联网及软件技术行业人才动态，制定并实施年度/季度招聘计划，满足公司快速发展的人才需求。并负责从职位发布、渠道开拓、简历筛选、面
人力资源主管 10-15K
济南历城区经十东路 经验不限 本科
岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘，内部推荐活动等，建立和维护人才库。
人力资源主管专员 3-5K
丹东振兴区万达广场 1-3年 大专
毕业大学生回乡创业者 优先考虑，具体面谈 薪资 休息 福利 工作内容： 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，员工绩效管
人力资源主管 4-5K
唐山路北区爱琴海 5-10年 本科
岗位职责 1、人力资源规划制定： 基于企业战略（如扩张、转型、降本等）规划，分析人力需求（数量、结构、技能要求），制定招聘计划、人才储备方案及组织架构优化建议；
人力资源主管 4-6K
三门峡湖滨区火车站 1-3年 大专
岗位职责: 1. 处理员工关系，建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制; 2.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作; 3.组织员工进行培训，提高员工的工作
人力资源主管 5-8K
日照东港区大学城 3-5年 本科
岗位职责：全面负责人力资源部门的日常管理工作，包括招牌、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块。根据公司发展战略，制定并执行人力资源规划，优化组织架构与人才梯队建
人力资源经理/主管 6-8K
忻州 5-10年 本科
岗位职责: 1.设计和优化公司人力资源管理体系，确保人力资源政策的有效实施； 2.制定人力资源相关政策，并监督其在组织中的执行情况； 3.为企业提供人力资源相关
人力资源主管 15-20K
广州天河区珠江新城 5-10年 本科
岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，完善公司人力资源管理体系， 建立符合公司发展需要的管理流程和组织模式； 2、负责人才选拔与评估，通过与各部门负责人的沟
集团人力资源主管 5-6K
咸阳秦都区玉泉路 3-5年 大专
职位描述 1、 审核或拟定员工招聘计划并监控组织实施； 2、审核或拟定公司的年度、月度员工培训计划并监督落实； 3、 员工绩效考核办法组织实施并审核考核结果
汇金中庆人力资源主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 长沙招聘 郑州招聘 武汉招聘 上海招聘 宁波招聘 天津招聘 苏州招聘 广州招聘 成都招聘 杭州招聘 宿州招聘 怒江傈僳族自治州招聘 铜川招聘 台州招聘 中卫招聘 舟山招聘 三门峡招聘 新星市招聘 鹰潭招聘 常德招聘
- 热门职位：
- 长沙招聘 郑州招聘 武汉招聘 上海招聘 宁波招聘 天津招聘 苏州招聘 广州招聘 成都招聘 杭州招聘 宿州招聘 怒江傈僳族自治州招聘 铜川招聘 台州招聘 中卫招聘 舟山招聘 三门峡招聘 新星市招聘 鹰潭招聘 常德招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801