招聘主管 8-10K
武汉武昌区武珞路 1-3年 本科
【岗位职责】: 1- 根据业务需求完成月度招聘计划,通过主流招聘渠道筛选求职者; 2- 负责电话邀约、面试安排及候选人跟进,确保招聘流程高效推进; 3- 维护招
招聘主管 6-7K
广州海珠区新港西路沿线 5-10年 大专
工作职责: 1 根据公司人力资源招聘需求,负责人力资源招聘全面工作,包括发布招聘,收集汇总应聘资料,安排初试复试,跟进落实录用员工的入职情况等; 2 操作线上招
招聘主管 15-18K
嘉兴 5-10年 本科
岗位要求 一、招聘管理 1、全面负责菲诺集团的招聘策略制定与执行,确保招聘流程高效、合规,满足集团各业务部门的用人需求; 2、有效管理全集团的猎头供应商、RPO
招聘主管 7-10K
镇江丹阳市界牌镇 5-10年 大专
工作内容: 1、根据公司战略及业务发展需求,指定年度、季度、月度招聘计划; 2、开拓和维护各类招聘渠道; 3、负责组织实施各类招聘活动,包括社会招聘、校园招聘等
招聘主管 5-10K
扬州广陵区东关街 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责招聘流程的设计和实施,包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试。主要负责门店营业员/前台岗位招聘 2.与团队成员紧密合作,确保招聘目标的实现
招聘主管 3-5K
昆明石林彝族自治县乃古石林 3-5年 本科
工作内容: 1、负责组织和实施整个招聘流程,确保招聘活动的顺利进行; 2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选,包括但不限于社交媒体、职业网站和内部推荐; 3、与团队
招聘主管 10-15K
珠海斗门区富山工业园 1-3年 本科
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、负责公司全体招聘工作 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制
招聘主管 10-15K
深圳坪山区坪山 3-5年 大专
岗位职责: 1、根据企业战略和业务需求,分析岗位需求,制作人才画像并制定招聘计划。协调各部门编制需求,确保招聘结果与公司目标一致。 2、维护现有招聘渠道
招聘主管 10-15K
郑州二七区火车站 1-3年 大专
【岗位职责】 1.结合公司业务及人员招聘计划开展招聘工作; 2.团队业绩数据、人员管理; 3.根据招聘数据定期调整招聘方向 【任职要求】 1.必须有电商公司、
招聘主管 5-10K
金华 1-3年 大专
工作内容: 1、执行招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及候选人评估; 2、与各部门合作,了解招聘需求,制定招聘计划; 3、维护招聘渠道,建立人才储备,优化招聘策
招聘主管 9-14K
宁德蕉城区漳湾工业园区 3-5年 本科
工作内容: 1、根据企业战略目标及部门人才需求计划,制定并执行年度/季度/月度人员储备及招募计划; 2、负责开拓、维护各类招聘渠道,并对招聘渠道的效果进行定期分
招聘主管 8-12K
福州 3-5年 本科
工作内容: 1、负责按岗位任职要求组织招聘活动。 2、负责配合招聘渠道的开拓与维护。 3、负责招聘信息的审核发布。 4、负责应聘材料的筛选。 5、负责按照招聘管
招聘主管 10-15K·13薪
宁波海曙区白云 3-5年 本科
职位概述: 招聘主管负责协助公司招聘流程的各个环节,包括职位发布、候选人筛选、面试安排、录用流程管理等。该职位需要具备优秀的沟通能力和组织协调能力,以确保招聘活
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