文化传媒项目顾问 8-12K
广州天河区珠江新城 经验不限 本科
这是一家年轻有活力的公司； 这是一家高速发展，已在国内打开知名度的电影企业； 这是一家拥有优质电影项目的公司； 这是一家鼓励晋升，收入待遇节节攀高的公司； 这是
文化传媒经理助理 6-11K·13薪
福州鼓楼区南街 经验不限 本科
岗位要求： 1. 个人素质： - 形象气质佳，具备良好的社交礼仪和亲和力。 - 主动沟通意识强，较好的表达能力。 2. 专业技能： - 一
小魔女文化传媒 4-8K
株洲芦淞区中心广场 经验不限 高中
工作内容 1、根据活动主题和内容，设计相应的平面视觉表现； 2、把控品牌推广过程中的视觉表现，确保符合公司要求的品质形象； 3、管理推广设计和物料供方资源。
文化传媒类实习生 2-5K
成都锦江区静居寺 经验不限 本科
1.热爱生活，观察生活。 2.热爱电影，喜欢纪录片。 3.喜欢拍视频，喜欢剪视频，喜欢写文案。 4.能拍点视频，能剪点视频，能写点文案。 5.喜欢接触不同的人，
龙山县亿煌文化传媒有限公司 5-8K
湘西土家族苗族自治州龙山县朝阳路 经验不限 学历不限
招聘男/女主播、公司人事、团播主持 1、性格活泼开朗 2、工作态度积极认真 3、提供住宿、报销车费、不定时团建 4、综合工资：5000-8000（上不封顶）
传媒 执行总经理 5-10K
安阳文峰区文峰万达广场 1-3年 大专
北京团队安阳分公司在安阳举办一系列赛事、活动等。 招聘一名执行Ms.经理。 岗位职责： 1. 负责公司具体活动对接，包括但不限于赛事海选、复赛等活动的整体把握
传媒 3-5K
昌吉回族自治州昌吉市新客运站 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2. 与团队协作，提升内容质量和用户互动 3. 持续优化运营策略，提高品牌影响力 任职要求： 1. 具备
围棋启蒙老师 幼教 4-9K
武汉江岸区百步亭 经验不限 大专
1、有幼儿园带班经验的老师优先，接受无经验应届毕业生，最好幼教专业(大专以上学历)。 2、性格活泼，有亲和力，会沟通，学习能力强，能把控课堂，能服从安排，喜欢幼
传媒公司人事前台 3-6K
安顺西秀区东关 经验不限 学历不限
不要再每天躺在家里看手机找工作了！！ 这里看过来~ 咱是星遇文化传媒有限公司 年轻化的团队，都是95 00后； 工作氛围轻松，帅哥靓女养眼； 既能朝九晚五又
传媒化妆师 10-11K
福州台江区台江广场 1-3年 学历不限
岗位职责: 1.负责积木盒子文化传媒的传媒化妆工作 2.根据项目需求，进行创意化妆设计和实施 3.与团队紧密合作，确保化妆效果符合品牌形象 任职要求: 1.具
其他传媒职位 1-2K
景德镇乐平市乐平市中心城区 在校/应届 学历不限
岗位职责: 1. 负责乐平飞鸿文化传媒的日常传媒工作 2. 与团队成员协作，确保项目按时完成 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1. 具备出色
传媒公司运营 10-15K
玉溪 1年以内 大专
主要负责舞蹈唱歌表演，可能涉及汉服，长裙礼服，民族服饰等不同类型的服饰展示 参与活动，涉及到唱歌，舞蹈，短剧出演。 公司针对艺人给歌手创作歌曲，发行歌曲
其他传媒职位 5-8K
长春 经验不限 学历不限
抖音Tiktok公会招聘经纪人30名： 熟练使用电脑手机优先！ 带薪试岗7天；有无经验均可，不用害怕没经验学不会，全程组长带新 待遇:底薪＋提成＋奖金+满勤。
传媒公司hr 5-8K
南昌青山湖区湖坊 经验不限 学历不限
重生之我来南昌莱菓传媒当人事了 不限学历 会打字聊聊天 在办公上班 人手一台电脑 上班时间13点到23点 17-19休息两个小时 月休4天 底薪3000加全勤5
传媒实习生 5-8K
济南历城区汉峪金谷 在校/应届 大专
岗位职责 在师傅的指导下完成： 1、栏目前期选题、资料收集等工作； 2、与企业工作人员沟通对接，完成栏目前采； 配合导演组完成： 1、协调企业与摄制组之间的关系
传媒经纪人 4-6K
沈阳浑南区五三 经验不限 学历不限
1.负责招募主播 招募主播 招募主播 2.有过传媒行业工作经验的优先 3.有良好的沟通能力和应变能力，责任心强 4.底薪4000 人头费500-2000不等 五
传媒 4-7K
盘锦双台子区兴隆二百 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 负责矩阵营销活动的策划与执行，提升品牌影响力。 2. 管理和优化公众号、朋友圈及社群内容，增强用户互动和粉丝忠诚度。 3. 制作和发布短视频，
传媒实习生 150-200元/天
哈尔滨香坊区省政府 大专
工作内容： 1.负责栏目嘉宾甄选工作（通过面试会有带薪培训） 2.按栏目要求筛选和挖掘企业的亮点特色 3.对栏目内容选材进行整理、收集、归纳 任职要求： 1.
传媒经纪人 8-12K
苏州吴江区松陵 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责发掘和培养艺术人才，以及管理艺人事务 2. 与艺人建立合作关系，提供专业的指导和支持 3. 监控艺人的职业发展，确保其艺术价值得到认可
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