行政主管 6-7K
东莞大岭山镇滨海湾新区 3-5年 大专
岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进； 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水
行政主管 10-15K
东莞大朗镇水平广场 5-10年 大专
1、5年以上行政工作经验或同职位2年以上工作经验。 2、对车辆、食堂、宿舍、安保、清洁管理等模块有大型企业经验。 3、熟悉各类公文书写，动手能力强，较强的沟通
人事行政主管 8-10K
东莞 3-5年 本科
学历背景：本科及以上，人资、行政管理等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专。 工作经验：3 - 5 年行政人事管理经验，熟悉全流程事务，有同行业经验优先。
人事行政主管 6-8K
东莞 3-5年 大专
任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历； 2、人事行政管理工作经验3年以上； 3、责任心强，具备一定抗压能力。 工作职责： 1、统筹公司人事行政全盘工作；
人事行政主管 5-7K
东莞黄江镇黄江大道 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及行政管理工作，确保各项政策的有效执行； 2、建立和完善员工关系管理体系，处理员工咨询与纠纷，维护良好的工作氛围； 3、组织
人事行政主管 7-10K
东莞 5-10年 大专
1、全面统筹管理招聘、绩效、员工培训、薪酬福利等模块工作； 2、负责与用人部门对接招聘需求，确定人才画像并负责人才招聘、甄选、面试、录用、背调等； 3、制定和完
人事行政主管 8-12K
东莞凤岗镇平湖 5-10年 大专
公司生产液晶电视机，智能广告机，刚搬入凤岗天安， 全新的办公环境，本职位需要制造业人事行政管理经验 5年以上，公司规模不大。人事行政的组织架构为：向老板直接汇报
人事行政主管 8-10K
东莞厚街镇赤岭 3-5年 本科
岗位职责： 1、根据公司的发展战略及人力规划，进行招聘，满足公司用人需求。 2、公司的人力资源体系建设，推动公司绩效考核及薪酬改革。 3、企业文化推广及劳动关系
人事行政主管 6-8K
东莞凤岗镇雁田 3-5年 本科
1.制定公司人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。 2.
人事行政主管 7-9K
东莞东城街道东宝路 5-10年 大专
岗位职责： 一、人事管理 1、负责公司招聘工作； 2、员工入职、社保、合同签订、离职、转正、晋升等手续办理，人事档案管理； 3、劳动关系的管理及执行； 4、考勤
人事行政主管 7-8K
东莞凤岗镇平湖 3-5年 大专
1、负责公司全盘的人事行政工作 2、负责销售和市场类的人员招聘和管理工作 3、负责企业文化的建设 4、负责薪酬绩效考核的设计 5、具有快消行业经验
行政人事主管 6-8K
东莞 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源总体规划，人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系等工作； 2、全面负责公司人力资源、行政事务和日常事务工作； 3、负责
人事行政主管 8-10K·13薪
东莞凤岗镇雁田 1-3年 本科
1.公司日常人事行政管理工作 2.协助人事经理开展公司日常招聘工作 3.公司办公室行政文员工作 岗位福利：五险一金，节日福利，晋升通道。
人事行政主管 7-10K
东莞长安镇锦厦 3-5年 大专
工作内容： 1、负责人力资源管理体系的建设与优化，确保公司人力资源管理的高效运作； 2、参与组织架构和职级体系的设计与实施，提升组织效能； 3、负责制定并确保人
行政经理/主管 7-8K
东莞大朗镇长盛广场 5-10年 大专
岗位职责: 1.制定和完善公司行政管理制度、流程和标准，涵盖会议管理、办公用品采购、档案管理等各个方面，并监督制度的有效执行，定期评估和优化，确保行政工作高效、
行政经理/主管 7-10K
东莞虎门镇威远 3-5年 高中
1、有2-3年行政人事的工作经验。 2、具有较强的自主工作能力。 3、熟练操作电脑办公软件。 4、性格强势，行为敏捷动作麻利者。 5、有服装行业工作经验者优先
人事行政主管 8-10K·13薪
东莞东城街道火炼树 3-5年 大专
工作地点，东莞东城，包吃包住 在这里，工作就是生活，生活就是工作，充满人文美学的地方。 岗位职责: 1. 统筹管理公司行政人事等事务，确保日常运营高效顺畅。
人事行政主管 7-10K
东莞南城街道体育路 3-5年 本科
1、编制公司各部门职能说明书以及各岗位说明书，并根据组织架构与岗位的变动随时变更调整确保其适用性； 2、根据部门职责与管理要求，编制规范化人事与行政管理制度规
行政人力资源主管 7-10K·13薪
东莞大朗镇长盛广场 3-5年 大专
任职要求： 1、有3年制造业人事行政工作经验，毛衫行业优先 2、熟悉人力资源六大模块，并擅长其中1个模块的工作 3、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验等 工作内
行政经理/主管 10-11K
东莞长安镇松岗 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责统筹和管理公司日常行政事务，确保办公室运作高效顺畅； 2、制定和优化行政管理制度，提升内部流程效率； 3、监督办公区域的维护与管理，包括安全
行政高级专员/主管 8-13K
东莞樟木头镇百果洞社区 3-5年 本科
岗位职责: 1. 负责公司行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅 2. 组织协调公司内部会议及活动，保障顺利进行 3. 管理维护公司行政日常事务，包括但不限于文件
人事行政主管（工厂） 8-12K
东莞樟木头镇樟木头人民医院 10年以上 本科
人力资源战略与规划 根据公司发展目标，制定人力资源战略规划；优化组织架构与定岗定编；进行人力资源数据分析，为决策提供支持。 招聘与配置 制定并执行招聘计划；拓
行政/人事主管 7-8K
东莞 1-3年 大专
岗位职责： 1.开展人事相关，自主招聘规划及员工劳动关系签订和人事报表档案等管理； 2.行政后勤和卫生巡检监督和落地； 3.文化建设及周例会、培训等安排； 4.
行政经理/主管 7-12K
东莞 3-5年 大专
岗位要求： 长安镇优先 组织能力强，熟练文字编辑排班， 形象气质佳，有亲和力 工作主动，负责，执行力强 岗位职责： 1. 管理范围：姿妍雅集美容会所 2.
人事行政经理/主管 12-20K
东莞虎门镇大宁 5-10年 本科
岗位职责： 1、制定并实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的策略与计划。 2、主导招聘流程，优化招聘渠道，确保招聘质量与效率，满足公司人
人事行政主管/专员 6-8K
东莞厚街镇寮夏 1-3年 大专
一、岗位职责 1. 负责人事基础工作，包括招聘邀约、简历筛选、员工入职离职手续办理、考勤核算、档案管理等，确保人事流程规范有序。 2. 承担行政日常事务，涵盖
人事行政主管/经理 8-13K
东莞南城街道南城 3-5年 大专
职责： 1、人力资源战略与规划：结合公司战略方向，组织并制定人力资源发展的各项规划（如组织规划、人力配置规划），并监督落实； 2、招聘与配置：制定并实施人才策略
东莞行政安全主管招聘信息页介绍
- 城市招聘：
- 苏州招聘 东莞招聘 佛山招聘 武汉招聘 石家庄招聘 合肥招聘 青岛招聘 厦门招聘 福州招聘 杭州招聘 白山招聘 滁州招聘 淮南招聘 白银招聘 朝阳招聘 台湾招聘 来宾招聘 孝感招聘 嘉峪关招聘 武汉招聘
- 热门职位：
- 苏州招聘 东莞招聘 佛山招聘 武汉招聘 石家庄招聘 合肥招聘 青岛招聘 厦门招聘 福州招聘 杭州招聘 白山招聘 滁州招聘 淮南招聘 白银招聘 朝阳招聘 台湾招聘 来宾招聘 孝感招聘 嘉峪关招聘 武汉招聘
电子营业执照
京公网安备11010502032801