人力资源总监 15-25K
北京大兴区亦庄 10年以上 大专
岗位职责 1、人力资源规划，所有模块的从零搭建； 2、员工关系，能够独立处理劳动纠纷、劳动仲裁事件； 3、薪酬绩效，薪酬设计及绩效方案经验丰富，具备独立核算、审
人力资源总监 6-8K
泰安岱岳区岱岳区政府 5-10年 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队效能； 3、建立和维护员工关系，营
人力资源总监 8-12K
黄冈 5-10年 本科
一、岗位职责： 1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划； 2、负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施； 3、建立并完善人
人力资源总监 2-3K
枣庄滕州市学院路 1-3年 大专
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划与管理 2.领导并优化人力资源部门的日常运作 3.建立和维护人才储备，提升团队竞争力 任职要求: 1.具备出色的领导能
人力资源总监 15-28K·14薪
深圳南山区后海 5-10年 大专
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 3、向
人力资源总监 7-10K
石家庄新华区联盟 5-10年 本科
工作内容： 1、负责慧通教育的人力资源战略规划与执行； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作； 3、建立和维护员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求
人力资源总监 12-20K·14薪
贵阳云岩区大营坡 5-10年 本科
公司简介 我司是国内领先的内容分发网络服务提供商，目前细分领域行业排名前三，专注为互联网企业提供高效边缘计算与网络加速解决方案。公司正处于高速发展期，团队规模
人力资源总监 10-15K
阜阳 5-10年 本科
具有业务运营思维，有较强的规划能力和执行能力，有冲劲。 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划 。 2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘
人力资源总监 10-20K
太原小店区长风街 3-5年 本科
有100人以上公司人力资源经验以及集团公司人力资源经验优先。公司在高速发展期，需要有专业度高，内部员工关系建设，人力发展方面都有一定见解的牛人加入
人力资源总监 25000-35000元/月
成都武侯区火车南站 5-10年 本科
我们是一家专注灵活用工的合规闭环平台，帮企业解决：无票支出，零工结算，社保成本高，个税合规风险。国家政策推动、企业高频痛点、平台闭环方案已成熟。你要做的，只是帮
人力资源总监 9-12K
营口 5-10年 本科
职位描述 年薪：12万-25万+年终奖+分红（可面谈） 岗位职责： 1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划； 2.负责所辖部门规章制度的
人力资源总监 10-15K
淮安 10年以上 本科
1、根据公司年度战略规划，全面主持修定公司人力资源发展的年度方案，并监督方案内容全面、有效的实施。 2、根据年度战略规划，制定各类招聘制度、培训制度、绩效考核等
人力资源总监 10-15K
武汉 3-5年 本科
武汉果友商业设计专注水果生鲜领域，集店面设计、店铺装修、货架道具研发生产于一体的 门店一站式服务商，一直坚持前沿的设计理念和专业的行业运营经验得到了全国3000
人力资源总监 7-10K·13薪
漳州龙海区海澄 5-10年 本科
岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源战略，确保与公司整体战略目标一致； 2. 负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等全模块工作； 3. 优化人力资源
人力资源总监 10-15K
佛山南海区大沥 3-5年 大专
人力总监岗位职责 - 制定人力资源战略规划，确保人力资源配置与公司发展目标一致； - 构建和完善人力资源管理体系，提升人力资源管理效率和效果； - 根据公司
人力资源总监 10-15K
邢台襄都区顺德路 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与执行，包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源政策和流程的
人力资源总监 10-15K
南昌青山湖区京东 5-10年 本科
人力资源总监 一、战略规划与组织管理 1. 制定公司人力资源战略，与业务发展目标对齐，推动组织变革与效能提升。 2.优化人力资源管理体系（招聘、绩效、薪酬、培训
人力资源总监 3-4K
驻马店驿城区黄淮学院 1-3年 中专/中技
岗位职责: 1. 负责公司人力资源战略规划与管理 2. 领导并优化人力资源部门的日常运作 3. 建立和维护人才储备，提升组织竞争力 任职要求： 1. 具备出色
人力资源总监 20-30K
乌鲁木齐沙依巴克区红庙子 10年以上 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人
人力资源总监 7-10K
临汾尧都区滨河路 3-5年 大专
岗位职责： 1.根据公司发展战略，制定人力资源战略规划，为公司提供人力支持与保障； 2.组织开展组织架构设计与优化工作，提高组织运行效率； 3. 建立完善招聘体
人力资源总监 15-30K·13薪
东莞黄江镇黄江嘉荣 5-10年 本科
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业； 2、8年以上人力资源管理工作经验，5年同岗位人资管理工作经验，擅长体系搭建、落地及重难点事项推动
人力资源总监 6-10K
德州德城区澳德乐广场 1-3年 本科
1、战略规划与人才梯队：紧密配合公司战略方向，精心策划并执行年度人才发展计划，确保人才梯队结构科学、高效，支撑公司长远发展。 2、员工关系与招聘管理：高效主导招
人力资源总监 5-8K
贵阳花溪区石板 5-10年 大专
岗位福利：5000-8000元 教育背景：全日制本科及以上 行业经验：贸易类公司，全屋定制，钢材类相关行业连锁品牌的管理经验等。 岗位经验：5年以上管理经验 任
人力资源总监 6-10K·13薪
黔东南苗族侗族自治州凯里市大十字 5-10年 本科
职责： 全面负责人力资源战略规划与执行，支持公司快速发展。 构建和优化招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源体系。 负责员工招聘、培训与发展，建立人才梯队。 制定绩效
人力资源总监 20-40K
杭州西湖区转塘 5-10年 本科
职位概述： 作为人力资源总监，您将引领公司人力资源管理体系的全面优化，聚焦于绩效卓越、企业文化塑造、精准招聘与人才培育等关键领域，为公司战略目标的实现与业务的稳
人力资源总监HRD 15-20K
太原小店区平阳 10年以上 本科
1.关键岗位人才的引进。 2.储备管理干部的培养。 3.管理干部的任职资格盘点 4.管理岗位的人员绩效设计。 5.人力成本的控制。 6.用工关系的筹划。
人力资源经理/总监 12-16K
合肥包河区工业园 5-10年 本科
工作职责： 1、根据公司经营战略和目标，协助人力资源总监制定集团人力资源战略和人力资源规划并组织实施 ； 2、协助建立并完善人力资源管理体系，完善优化人力资源管
人力资源总监 15-25K
合肥 5-10年 本科
岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定中长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源
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