上海巨耕信息技术有限公司

上海巨耕是上海巨耕信息技术有限公司旗下品牌。一、公司概况 上海巨耕信息技术有限公司（简称上海巨耕）成立于2005年，总部位于上海，经过多年的发展，公司在北京、河南等13省设立分公司及技术服务机构。公司专注于电力行业企业级信息系统的运行和安全防护，致力于通过“企业级产品+本地化服务体系”的双轮驱动模式帮助客户提升信息运行效率和安全防护能力。成为电力行业数一数二的IT产品、服务和解决方案供应商是公司愿景，为实现这一愿景目标，公司始终秉承客户第一、求实、进取、拥抱变化、诚信、责任的价值观。 二、公司文化和福利 1、公司文化 【在这里，成长看得见 】 ✓开放共进：我们打造简单直接、坦诚透明的工作氛围，倡导高效协作，让每个声音都被听见！ ✓创新试炼场：鼓励突破性思维，提供试错空间+专业导师指引，你的好想法随时可以落地生根！ ✓成长加速度：双通道晋升机制（管理线/专业线），优秀人才最快可缩短50%晋升周期。 ✓成果即勋章：以项目制奖金、专项奖励、年度评优等多维激励体系，让奋斗者获得超额回报！ 2、新锐力量集结地：年轻化团队（平均年龄30岁）+ 扁平化管理 【薪资福利 | 我们不画大饼，直接上干货!】 ✓ 试用期薪资100%发放，诚意不打折！ ✓ 薪资构成透明可见 ►基础月薪：业内竞争力薪酬。 ►年终奖：绩效为王，共享发展红利。 ►即时激励：项目达标即发专项奖金，上不封顶。 ✓ 入职即缴纳五险一金、带薪假期N天、优秀员工专业考证直接报销。更多福利，等你来...... 3、公司竞争力：稳定+长期主义 【行业领航者的稳健发展】 ✓ 近20年电力行业深耕者 | 自2005年创立以来持续聚焦电力领域，构建覆盖研发、生产、服务的完整产业链 ✓ 穿越周期的增长典范 | 年均业务增速超15%，服务网络辐射全国30+省市，战略合作客户留存率超95% 【员工成长的长期主义】 ✓ 人才发展双轨制 | 独创"专业+管理"双通道晋升体系，定制化IDP个人发展计划 ✓ 薪酬保障承诺书 | 坚持15年准时足额发薪（每月10日），建立行业竞争力薪酬 三、写给求职者的注意事项 1、我司仅于【BOSS直聘】第三方招聘网站上发布招聘信息。我司从未通过非前述平台、也从未授权或委托任何代招机构或个人通过非前述平台及账号开展任何招聘或代为招聘行为。 2、任何冒用我司名义发布的招聘信息均为虚假招聘信息，我司不承担任何法律责任。我司提醒求职人员仔细甄别虚假信息，谨防上当受骗。如接到虚假招聘信息或遭受财产损失，请保留证据，并立即报警。