天津市德诚信通科技发展有限公司

天津德诚信通是天津市德诚信通科技发展有限公司旗下品牌。 作为德诚信通集团实控软件技术公司，“骐泓创投”成立于2016年，基于未来更敏捷、高效、精准的人力资本配置、组织和发展需求，以心理测评为理论基础，以预判为技术路径，致力于为新型生产关系提供算法、算据等相关数字化解决方案。“9公里”人才诊断管理系统（SaaS），伴随分布式矩阵、以岗位为中心向以人为中心的组织演变进程，积极推动专家科技化、人才数字化、配置算法化。 公司秉承 “以始为终、持续卓越、成己达人、革故鼎新”的核心价值观，以“坚韧、奉献、坦诚、笃行”为文化，力争成为最为广泛应用的人力资本技术服务提供商。 战略使命：通过持续优化的的匹配算法，让“9公里”成为卓越的基于人力资本及岗位需求所建立的更优（敏捷、精准、卓有成效）生产关系的数据科技服务商，聚焦最小的核心能力，成就人力资本生态伙伴。 应用场景及服务价值: 项目一：帮助某中小企业通过校园招聘强化雇主品牌，提升关注度及简历投递量，并有效提升200%（15%-30%）的初面到场率。项目周期：两天。 项目二：疫情期间帮助某电商企业，提供用于处理集中投递简历的系统自助筛查方案，通过多轮次结构化在线面试、测试、考试，完成3000份主动投递简历筛选（终面50人）。项目周期：两天。 项目三：帮助某上市公司，完成全国90家分支机构的逾400名绩优销售人员的测评报告，并对其进行新机构开设所需的管理人才储备、继任盘点提供数据依据。项目周期一周。 项目四：帮助某银行，完成其50名VIP理财客户投资偏好的诊断报告输出。项目周期：一个月。 项目五：帮助某区域民营集团，完成高管的价值观考核，并重新进行企业文化、价值观梳理。项目周期：7天。 项目六：为某人力资源服务中心（事业单位）提供1000个自助胜任力模型搭建系统，帮助其完成数字化服务能力升级，并提供具替代性的智能招聘解决方案。项目周期：无固定期限。 项目七：帮助某985大学，批量低成本的完成学生的智能职业规划辅导。项目周期：半天 项目八：某上市公司选拔后的管理者胜任率低，通过系统+服务进行储备管理干部盘点，并制定扬长避短的培养规划。项目周期：两周。 项目九：为某国企提供三方人才评价服务，为能进能出、有序流动提供评估依据。项目周期：一周。 项目十：为某民营集团公司，在新业务需求场景下，根据角色科学匹配技术盘点并搭建临时项目小组。