珠海市思步诺特教育科技有限公司

高管介绍

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  Louie总经理

  我是行业15年老司机，之前在北京和深圳的EF积累多年，后来带领珠海美吉姆取得全国销冠，再后来负责SK少儿英语中国华南区，2017年5月我把SK带到了我的家乡珠海进行自主创业，目前发展得不错，公司由5个人发展到现在的150人，我不想说多，这年头虚假的东西比较多，只想带领团队实实在在做点事。这两年也做了不少事，公司的愿景是成为区域领导品牌，使命是培养下一代国际公民，用血和泪的教训总结了核心价值观：正直、坦诚、透明、包容。过去的这两年，由0到1，再由1家校区发展到6家校区，我们真诚的服务和团队精神得到了市场的认可，也吸引了投资。我们定位很清晰，SK为起点，打造精英团队，孵化行业基地，建立国际幼儿园，创立国际化教育集团。虽然求职者都不想谈梦想，但是老板呢，是想谈谈的，但是我是真的是有梦想的，我的团队也是有梦想的，所以我想吸引一批有梦想的年轻人一起去冲刺。我觉得吧，自己是个文人，只会制定一些布局和发展战略，但是公司发展得太快，身为公司CEO，非常注重团队建设和人才吸纳，现在确实需要能力非常强的伙伴，这个强的表现有几点：第一，真诚善良，我个人是真诚善良的人，所以我希望我的员工也为人真诚善良，俗话说，人之无良，足以为山川之羞。第二，沟通和表达能力要强，当你要解决一个问题，首先你要把这个问题说清楚，说清楚你的问题其实问题也就解决了一半。第三，懂礼貌。仪表整洁，穿着打扮要得体，你走出去代表的就是公司的形象。第四，爱学习，我面试的时候会问一些行业认知和趋势的问题，脑子一定要跟得上。第五，我特别欣赏热爱自己工作同时持有明确目标的自燃型人才。不能再说了，不然会吓到大家。我们的薪资呢，一向不会吝啬，你为公司付出多少，我自然会给予多少。我们公司的中高层管理人员，去年年薪都在25到40万，但是你一开始就别要求太高了，总得要我有个了解，至少三个月，我特别实在，不管你在你的领域有多么优秀，在我们公司，你就是需要学习和展示需要时间沉淀。这年头当老板不容易，被坑蒙拐骗的多，伤心的事也是常有的，我明明是个文弱书生，就因为创业，把我逼成了一个心无磐石的创业者。我希望能早点遇见你，目前行业因“黑天鹅事件”面临重大难关和重新洗牌，但同时也是管理体系和品牌价值的升级迭代，SK面对挑战从来都是迎难而上，我们一起携手同行，中国未来的幼少儿语培行业等着我们去撰写，不符合要求的，不要骚扰我，我真的很忙，如果一下子没有回复，就稍等一下。